質(zhì)量專員工作職責(zé)與任職要求-預(yù)覽頁
【正文】 助質(zhì)量主管進(jìn)行質(zhì)量體系的實(shí)施 。 對(duì)每天的質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析并及時(shí)匯報(bào)至主管領(lǐng)導(dǎo)。質(zhì)量專員需要工作積極主動(dòng)、熱愛學(xué)習(xí)追求進(jìn)步、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作原則性強(qiáng) 。 完成每天的實(shí)驗(yàn)記錄，并及時(shí)完成實(shí)驗(yàn)。 部門上級(jí)交辦的其他工作。 協(xié)助進(jìn)行日常質(zhì)量監(jiān)督，并建議糾正、預(yù)防措施 。 負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查 (檢驗(yàn)過程、相關(guān)記錄、設(shè)備、人員、試劑、環(huán)境等 )，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行。 負(fù)責(zé)員工的質(zhì)量管理體系相關(guān)要求的培訓(xùn)。 5. 質(zhì)量培訓(xùn)，策劃質(zhì)量體系的培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織相應(yīng)的培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)。 質(zhì)量專員工作職責(zé) 7 協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人維護(hù)及持續(xù)有效運(yùn)行實(shí)驗(yàn)室管理體系 。 能力驗(yàn)證：根據(jù)內(nèi)外部通知，開展實(shí)驗(yàn)室比對(duì)及能力驗(yàn)證組織工作，跟蹤各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃
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