行政人事工作職責具體內(nèi)容（精選11篇）-預覽頁
【正文】 負責員工生活費用管理和核算工作。 負責收集各部門招聘計劃書并落實招聘計劃工作 。 1負責組織有關(guān)部門培訓工作 。 1負責辦理公司社保及檔案管理工作 。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實 。 處理公司內(nèi)部行政事務，包括：考勤管理，會議記錄，活動策劃，資料匯總，數(shù)據(jù)分析，文件收寄、客戶接待等工作內(nèi)容 。 企業(yè)文 化建設(shè)： 1)構(gòu)建企業(yè)文化宣傳體系：公眾號運營，風云榜，榜樣人物宣傳等 。 開展日常招聘管理與服務工作，篩選簡歷、電話邀約及面試，確保公司空缺崗位所需人員及時到位，保證人才隊伍供需平衡，達到人力資源優(yōu)化配置 。 ,建立、完善員工人事檔案的管理。 。 。 協(xié)助開展各種員工 活動 。 行政人事工作職責具體內(nèi)容精選（精選篇 7） 組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作 負責辦公用品的采購、領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。 協(xié)助人事經(jīng)理負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果 建立公司人事檔案，為員工辦理勞動關(guān)系、社會保險等事宜 管理并組織實施公司員工的績效考核工作。 負責公司日常管理工作和綜合服務工作，創(chuàng) 造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境 。營造積極的工作氛圍，調(diào)動員工拼搏向上的工作情緒。 負責員工的 39。 上級安排的其他工作任
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