行政人事工作職責(zé)具體內(nèi)容（精選11篇）-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。 負(fù)責(zé)收集各部門招聘計(jì)劃書并落實(shí)招聘計(jì)劃工作 。 1負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門培訓(xùn)工作 。 1負(fù)責(zé)辦理公司社保及檔案管理工作 。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí) 。 處理公司內(nèi)部行政事務(wù)，包括：考勤管理，會(huì)議記錄，活動(dòng)策劃，資料匯總，數(shù)據(jù)分析，文件收寄、客戶接待等工作內(nèi)容 。 企業(yè)文 化建設(shè)： 1)構(gòu)建企業(yè)文化宣傳體系：公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，風(fēng)云榜，榜樣人物宣傳等 。 開展日常招聘管理與服務(wù)工作，篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約及面試，確保公司空缺崗位所需人員及時(shí)到位，保證人才隊(duì)伍供需平衡，達(dá)到人力資源優(yōu)化配置 。 ,建立、完善員工人事檔案的管理。 。 。 協(xié)助開展各種員工 活動(dòng) 。 行政人事工作職責(zé)具體內(nèi)容精選（精選篇 7） 組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。 協(xié)助人事經(jīng)理負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果 建立公司人事檔案，為員工辦理勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等事宜 管理并組織實(shí)施公司員工的績(jī)效考核工作。 負(fù)責(zé)公司日常管理工作和綜合服務(wù)工作，創(chuàng) 造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境 。營(yíng)造積極的工作氛圍，調(diào)動(dòng)員工拼搏向上的工作情緒。 負(fù)責(zé)員工的 39。 上級(jí)安排的其他工作任
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1