總經(jīng)理年終總結會上講話范文5篇-預覽頁
【正文】 好總經(jīng)理的工作。新一年我心中有很大的抱負，致力發(fā)展公司，做出自己最大的貢獻來，也讓領導看到我的成績。我們?nèi)w _人歡聚一場，舉辦公司年會。過去的一年，是艱苦的一年，是開創(chuàng)的一年，更是豐收的一年。出色的完成了新的廣告宣傳片、新的企業(yè)形象畫冊的拍攝、設計和制作工作 。 當我們跨越時間的門檻走向 20__年，我們銘記最深的是 “ 責任 ” 與 “ 服務 ” ， 20__將繼續(xù)以 “ 誠信為根、質量為本、正直務實、感恩他人、回饋社會 ” 的核心價值觀為導向，繼續(xù)發(fā)揚團隊協(xié)作精神。 最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快，同時預祝今天的年會，圓滿成功 !謝謝 ! 總經(jīng)理年終總結會上講話范文 4 20__年過去了 ,回首 ABC 這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折 ,有過困惑，有過喜悅。我就問他怎么回事，他說因為井道里很冷，凍感冒了。 很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。我認為，一個有理想，有追求的人，一定會十分愿意來 ABC 工作。其中有些學生是放棄了進類似寶潔、國際性銀行這樣的機會，而選擇了我們 ABC。只有當你真正地融入 ABC，把這個公司當成自己的公司，把 ABC 的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當成自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的 ABC 人。 對所有 ABC 人的要求 作為一名 ABC 人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。舉個例子：銷 售部收到一份客戶關于工程維保方面事宜的傳真，把它拿到維保部，維保部的人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧 !咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環(huán)節(jié)，它直接關系到整個比賽的輸贏。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦 。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。美國沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。 什么叫思考力 ?就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。只有當 70%的意見是從下面上來時，才能稱之為團隊。請不要忘了，部分的工作都是我們普通員工在做，部分的產(chǎn)品都是普通員工在制造，部分的服務都是普通員工在提供，一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。 前面我說到沃爾瑪?shù)母邔咏?jīng)理有一個習慣，在檢查工作的時候，他喜歡站在門口。而是要深入到每一個操作細節(jié)，要學會從客戶中、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。最終的目的，還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓 ABC 公司發(fā)展得更快更好。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。 為什么會選定這三個方面 ?我想保證質量和提高獲利能力這二點家都比較好理解，我就不再多說。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。從 ABC 未來的發(fā)展藍圖上，家可以看到，我們將發(fā)展成一個注重研發(fā)和營銷的、多行業(yè)的、國際化的 ABC 集團公司。經(jīng)過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強，社會信譽提高。秉承 “ 誠信立足社會，服務創(chuàng)造未來 ” 的經(jīng)營理念，秉持 “ 卓越服務、快樂生活 ” 的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主張 “ 熱心、貼心、省心、放心、開心 ” 的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取，取得了良好成績，得到了社會各界的認可和鼓勵。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現(xiàn)自己，鍛煉自己。最后，傳媒與海上海國際酒 店簽署了合作協(xié)議，實現(xiàn)與實體公司的首次合作 。 以上是我的報告內(nèi)容，謝謝 ! 總經(jīng)理年終總結會上講話范文
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