總經(jīng)理年終總結(jié)會上講話范文5篇(編輯修改稿)
2025-07-18 17:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，向你們說一聲 ： “ 謝謝你們 !你們辛苦了 !擁有你們，我感到非常地驕傲 !” 今天，我講話的主題是 —— 光榮與夢想。為什么用這個標題 ? 大家知道，把 ABC 辦成一個受人尊敬的企業(yè)，一直以來都是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬 ?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友 “ 我在 ABC__公司工作 ” 時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為，一個有理想，有追求的人，一定會十分愿意來 ABC 工作。因為，沒有任何一個愿景或是夢想，能比 “ 把一個不怎么知名的企業(yè)，親手打造成一個知名的跨國企業(yè)乃至世界 600 強的公司 ” 更令人振奮和激動人心的事了。事實 也證明這一點，這二年，我們在到全國各高校和其他知名公司同臺招聘的時候，有許多優(yōu)秀的學生都選擇了我們 ABC。今年 7 月，馬上又將會有近 20 名應屆生加入我們的團隊。其中有些學生是放棄了進類似寶潔、國際性銀行這樣的機會，而選擇了我們 ABC。因為， ABC 能提供他們更為寬廣的發(fā)展舞臺，這就是他們選擇 ABC 的理由到 /我希望，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有 ABC 人共同的夢想，并以這個夢想為榮。這里，我想特別說明一下，在 ABC 工作并不等于你就是一名真正的 ABC人，這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的 ABC 人 ?舉個例子：你看見地上有個煙蒂，不是你扔的，你會不會主動彎下腰，把它撿起來放進垃圾筒 ?你看見一個無人的會議室里空調(diào)呼呼地開著，你會不會主動走上去把它關(guān)掉 ?你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為，你會不會主動去制止 ? 所以說，進入 ABC 公司并不意味著你就是一個 ABC 人。只有當你真正地融入 ABC，把這個公司當成自己的公司，把 ABC 的榮辱看作自己的榮辱，把這個夢想當成自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的 ABC 人。 ABC 需要的是真正的 ABC 人，如果不能成為一個真正的 ABC 人，必將 會被 ABC 所淘汰，這也就是為什么 __年公司會勸退部分員工的原因。 為了實現(xiàn)我們的夢想，爭取光榮。我想對我們 ABC 的員工和領(lǐng)導們提幾點要求。 對所有 ABC 人的要求 作為一名 ABC 人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作 ?怎么可能把工作做好的 ?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷 售部收到一份客戶關(guān)于工程維保方面事宜的傳真，把它拿到維保部，維保部的人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧 !咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但維保部說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“ 好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系。 ” 這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。 其次，我要求我們每一個 ABC 人都要有團隊合作的精神。這讓我想起 ，我們小時候都玩過的一個運動項目 —— 接力賽。家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們企業(yè)，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一 !目前，我們部門間的合作 與溝
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