【正文】 廠地內(nèi)的一些醒目位置都設(shè)有宣傳標(biāo)語，例如 “ 領(lǐng)跑行業(yè)，永不停步 ” ，職工餐廳內(nèi)的標(biāo)語之一 “ 我靠新港生存，新港靠我發(fā)展 ” 。而對突發(fā)事件的解決和處理，可以建立預(yù)警機制，做好事先預(yù)防和防范，保證組織各項活動正常有序的進行。新港集團日常工作和生活中所出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題及其解決和處理方法，也可以說是個人的建議，有以下幾點分析： 第一，公司中個別管理人員為了一 己私利，中飽私囊，而損害大多數(shù)成員的利益和公司利益。公司要依據(jù)生產(chǎn)安全條例對受害員工 及其家屬做好妥善處理，并定期開展對員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，力爭將安全生產(chǎn)意外事故的發(fā)生率降低到最低點，切實做到有效保障和維護員工的生命安全和人身健康。公司首先要認(rèn)真開展公司全體員工的 “ 節(jié)約資源，有我做起 ” 的工作 。公司的高層要親自作出表率，給下屬樹立節(jié)約資源的榜樣真正形成節(jié)約資源的良好個人習(xí)慣和企業(yè)環(huán)境。同時，對企業(yè)文化業(yè)有更加深刻的印象 三、實習(xí)對今后道路的影響 通過在職的一個多月工作實習(xí)，我深感自己的不足，比如容易被挫折絆倒，情緒容易受波動，工作耐心度還差于自己的同事。并且，也讓自己學(xué)會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，增強了自己的語言表達(dá)能力，人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 一、思想方面在工作初期 我認(rèn)真了解臺的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。中秋游園活動的策劃和組織等工作 。 三、工作不足及今后打算 我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：工作不能與時俱進。首先，加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。 我注重自身的執(zhí)法者形象。要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù) 。要團結(jié)友愛，互相幫助 。 我嚴(yán)格要求自己。我發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上跟蹤源頭，及時找到跟車輛有關(guān)系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場，把道路污染對群眾的影響減小到最少。 新 的一年即將到來，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，為服務(wù)于 __市的城市建設(shè)而努力奮斗。離職人數(shù)為 142。 二、考勤管理 每月對員工考勤單及請假單的處理。 建立員工花名冊，做 到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。 五、招聘工作 了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。 七、食堂費用管理 充值管理：為員工辦理飯卡并提供充值服務(wù)，截止到 20__年 12 月份已充值 元。 20__年人力行政部的責(zé)任將更加沉重，人力行政部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。 為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。 做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。 人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細(xì)情況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。在貫徹落實工作指導(dǎo)方針過程中，我一方面努力抓好本部門的工作落實 。 文員心得體會總結(jié)篇 6 在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，同事們的熱忱幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的各項規(guī)章制度，逐步熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，結(jié)合實際工作情況，現(xiàn)就近段時間的工作情況總結(jié)如下： 一。 4) 單證資料多。 B。 D。 在客人到達(dá)辦公室的當(dāng)天，外銷員必須協(xié)助部門經(jīng)理和總經(jīng)理做好接待工作。會同設(shè)計部同事把電腦光盤或雜志圖片 ,圖書擺放在會議桌上。外銷員組織整理資料 ,談判完畢后制作出外銷合同供客人確認(rèn)簽名 ,生成訂單。 期間 ,要注意聯(lián)系好客人和生產(chǎn)之間的溝通。自己公司也要留一整套一模一樣的資料。等待客人付完定金 (如開 L/C,收到申請書起 ),生產(chǎn)部可以盡快安排工廠織布 ,染色 ,安排輔料 ,紙箱生產(chǎn) (把客人確認(rèn)的船麥直接印刷到箱子上 ),最后做大貨生產(chǎn)。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，保持良好 的禮節(jié)禮貌 。 三、不足之處 在這一年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實自己。記得有次填寫報銷通，當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題，結(jié)果有個部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評，當(dāng)時我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。 作為一名辦公室文員，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在這期間本人工作較為勤懇，但因自身工作經(jīng)驗的不足及對新工作環(huán)境、人員 的認(rèn)識不夠，致使本職工作開展不夠理想。主要分為兩大塊：內(nèi)部文件和外來文件，在此基礎(chǔ)上按文件的文號、類別細(xì)分為十一類。 二、在會議工作方面，我主要負(fù)責(zé)會議記錄和會議紀(jì)要的編寫，已定文號為 zz(品 )紀(jì) ，目前為止會議紀(jì)要已有 5 篇。 三、部門內(nèi)部工作包括：客人接待、電話接聽、物品的領(lǐng)用及部門月物資需求計劃的制作、部門人員考勤、部門每周工作總結(jié)及計劃、部門周信息的處理及按 5S 要求規(guī)范部門人員工作、學(xué)習(xí)、生活行為等。在每月 28 日至 30/31 日到部門人員處詢問下月的物資需求情況，在 30/31 日前整理后，填寫好部門月物資需求計劃表呈領(lǐng)導(dǎo)審批，并將已審批的需求計劃交財務(wù)部相關(guān)人員。