20xx年經(jīng)典的置業(yè)顧問職責(zé)范文-預(yù)覽頁
【正文】 少于 5 分鐘，接洽完須將客戶送離售樓處 (3)客戶離開后接待人員在 3 分種內(nèi)整理好相關(guān)雜物，保持店內(nèi)桌面的清潔，相關(guān)負(fù)責(zé)人須對(duì)此進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一次上交享樂基金 5 元。 (3)禁止代他人考勤，相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)代考和被考者一并重罰，第一次 50 元，第二次 200 元，第三次解雇。 (2)未按公司規(guī)定要求簽到的，每次上交享樂基金 5 元。 接待客戶要求 (1)有客戶到售樓處，一定要馬上有人接待，否則坐在離門最近的 2 名置業(yè)顧問做俯臥撐 20 個(gè)。 系統(tǒng)信息跟進(jìn)要求 這個(gè)就是我們的小本本了，其實(shí)很難監(jiān)督，但是錢是給自己賺的，自覺為主。 用餐規(guī)定要求 (1)早餐須在上班前完成。 (2)會(huì)議進(jìn)行期間參 加會(huì)議人員須將手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或靜音狀態(tài)，否則發(fā)現(xiàn)一次上交享樂基金 5 元。 置業(yè)顧問職責(zé) 2 公司形象代表：置業(yè)顧問代表公司服務(wù)客戶，其形象代表公司形象，整體形象穩(wěn)重大方會(huì)給客戶留下好印象，增加對(duì)公司的信心，拉近雙方距離。 將客戶意見向公司反映的媒介：戰(zhàn)斗在一線的置業(yè)顧問，每天與客戶接觸能時(shí)時(shí)掌握客戶所反饋的信息，把所遇到的問題及時(shí)向公司反饋，讓公司能及時(shí)了解客戶心理制定應(yīng)對(duì)策略，有助公司的逐步發(fā)展。對(duì)于老人，可以對(duì)比自己工作中的問題，查漏補(bǔ)缺。 我們理智的頭腦告訴我們，這個(gè)世界是不理智的。 我們不以中則的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自我。 入對(duì)行，跟對(duì)人，用你的實(shí)力掌握你的收入。 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 參考薪資： 810k每月不定時(shí)的部門活動(dòng) 實(shí)行合伙人和師徒制度、新人都有屬于自己的師傅傳授銷售和業(yè)務(wù)知識(shí) 培訓(xùn)期為 7 天，每天提供餐補(bǔ) 20 元。 相關(guān)：
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