煤礦從業(yè)人員安全管理-預(yù)覽頁
【正文】 。 入井前要把礦燈戴好，不要手提燈線甩動燈頭，以免損壞燈線。自救器必須于下班后立即交回，以便檢查和維修。識別卡是井下人員定位系統(tǒng)的重要組成部份，它具有考勤管理、防止人員進入危險區(qū)域、及時發(fā)現(xiàn)未按時出井人員等功能。 第二節(jié) 井下從業(yè)人員入井須知 。檢查的內(nèi)容包括：勞動保護用品的穿戴；自救器、識別卡的攜帶；是否攜帶煙卷、火柴、打火機等火種下井；是否攜帶非防爆電器及電子產(chǎn)品下井；使用酒精檢測器檢查是否飲酒；檢查是否經(jīng)安全培訓(xùn)合格；檢查身體有嚴重病癥和不符合入井的其它要求。 必須在有明顯標志，光線充足的專用人車車站或侯車平臺上、下車。乘車人應(yīng)將隨身攜帶的工具物品放穩(wěn)妥，不能隨意靠在車窗座位上，更不能露出窗外。有豎井罐籠、斜井人車、平巷人車、斜巷架空乘人裝置、可乘人的鋼絲繩牽引膠帶輸送機等。在人車運行時身體的任何部位和所攜帶的工具等物品都不可露出車外。除專職人員外，任何人不準亂發(fā)停開車信號。橫穿軌道時要注意左右瞭望，發(fā)現(xiàn)有車輛運行時，要停止前進，做到人給車讓路。以防碰傷、刮傷、摔傷和頂板落石砸傷。 ，需事先經(jīng)把鉤工允許，堅持“行車不行人，行人不行車”的原則，嚴禁蹬鉤扒車。前后兩人要保持一定間距，工具要拿好，以免滑落擊傷后（前）面的行人。不要在溜煤槽、運輸機上行走。 ，要戴好安全帽，彎腰緩行，防止碰傷。在炮掘工作面附近行走時，要注意爆破信號，聽從爆破工或警戒人員的指揮。 ，用以指揮和聯(lián)系提升運輸，并兼作安全警告信號。 信號。 。信號一旦失靈要立即報告，及時修復(fù)或更換。 禁止標志 第二節(jié) 井下從業(yè)人員入井須知 三、井下安全標志 ：警告人們可能發(fā)生某種危險的標志，見圖 22。 第三節(jié) 井下從業(yè)人員安全 管理基本要求 一、班組管理 班組是煤礦安全生產(chǎn)的最基層組織，煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標準和相關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實，以及先進、適用的安全技術(shù)的推廣應(yīng)用都要落實到班組，體現(xiàn)在現(xiàn)場。班組長選配可采取領(lǐng)導(dǎo)推薦、職工舉薦、個人自薦的方式，或者由本班組職工無記名投票選舉產(chǎn)生，把那些真正具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，既懂生產(chǎn)技術(shù)、通安全管理的員工吸收到班組長隊伍中，為班組管理注入新的活力。 第三節(jié) 井下從業(yè)人員安全 管理基本要求 班組現(xiàn)場安全管理的重點是要嚴格執(zhí)行交接班制度、嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”、搞好安全質(zhì)量標準化動態(tài)管理、加強隱患排查治理、落實班組安全生產(chǎn)權(quán)益。同時規(guī)定“煤礦應(yīng)當建立井下作業(yè)人員實習(xí)制度，制定新招入礦的井下作業(yè)人員實習(xí)大綱和計劃，安排有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)新招入礦的井下作業(yè)人員進行實習(xí)。 第三節(jié) 井下從業(yè)人員安全 管理基本要求 班組安全文化的塑造是營造班組所有成員精神家園，提升煤礦從業(yè)人員人文素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識的重要手段；通過建立生命走廊、安全警示牌、安全標語、事故現(xiàn)場會，安全漫畫、征文，宣傳標語及標志，安全文化知識競賽等方式，營造良好的安全氛圍，使“安全是職工的最大福利”的思想深入人心。 （ 3）必須保障身心健康，嚴禁精神狀態(tài)不佳、身體不適或帶病上崗。 第三節(jié) 井下從業(yè)人員安全 管理基本要求 二、規(guī)范作業(yè) (一 ) 規(guī)范作業(yè) “上標準崗、干標準活”為內(nèi)容的崗位規(guī)范。嚴格干部下井帶班制度，做到班班有領(lǐng)導(dǎo)，事事有人管；對安全檢查人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高檢查質(zhì)量，真正把問題看清、隱患查準。組織人員對采、掘、機電等井下所有崗位工種編制標準操作程序，并在井下施工現(xiàn)場公示，讓作業(yè)人員隨時可以看到崗位操作標準。注重動態(tài)達標、過程達標、力爭精品工程。違章指揮行為往往會引導(dǎo)、促使從業(yè)人員的違章作業(yè)行為，其危害性很大。這是人為事故的主要原因之一，如帶電檢修電氣設(shè)備、井下放炮時不檢查瓦斯等。 第三節(jié) 井下從業(yè)人員安全 管理基本要求 二、規(guī)范作業(yè) （二）反對“三違” 3. 容易產(chǎn)生“三違”的人員 容易產(chǎn)生“三違”行為的主要群體為 :勞動紀律松懈的人、不了解“三大規(guī)程”和缺乏安全知識的人、有僥幸心理的人、行為懶惰的人、勞累過度的人、家務(wù)負擔(dān)重的人、興奮過度的人、悲傷過度的人、情緒低落、思想壓抑的消沉人、生產(chǎn)中的緊張急躁人、心理失去平衡的人、工作落到后面的人、對管理有抵觸情緒的人、反應(yīng)遲鈍、智力不健全的人。 第三節(jié) 井下從業(yè)人員安全 管理基本要求 三、隱患排查 1. 隱患的概念 安全生產(chǎn)事故隱患簡稱隱患，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程以及安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的危險狀態(tài)和管理上的缺陷。 第三節(jié) 井下從業(yè)人員安全 管理基本要求 三、隱患排查 3. 隱患排查方法 隱患排查是指通過系統(tǒng)的危險預(yù)知、安全檢查等方法，查找生產(chǎn)工藝過程中的隱患并制定措施進行排除的過程。 第三節(jié) 井下從業(yè)人員安全 管理基本要求 四、煤礦安全質(zhì)量標準化 井工煤礦安全質(zhì)量標準化體系包括以下 11個部分；通風(fēng)、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施。 （ 2）“上標準崗、干標準活”。 （ 4）改變安全觀念，文明生產(chǎn)
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