三星啟示之溫中變革-預(yù)覽頁
【正文】 危機(jī)意識(shí) 1305 zhw ? 參考：企業(yè)的壽命有多長？ ? FORTUNE發(fā)表資料（世界 500強(qiáng)企業(yè)） ? 企業(yè)的平均壽命是 30年，每 10年淘汰 1/3（企業(yè)倒臺(tái)） ? 30年前的世界 500強(qiáng)企業(yè) 2/3已經(jīng)被顛覆 ? 適者生存 革者生存：適應(yīng)變化才能生存 ? 《 物種起源 》 ? “ 在地球上生存到最后的物種不是最強(qiáng)的，也不是最聰明的， 是最能適應(yīng)環(huán)境的。 ，李健熙提出“除了老婆孩子，其他都要換掉！”這句口號(hào)后來成為了三星變革的標(biāo)志和世界性名言。成為 全球電子消費(fèi)品第一品牌 ； 2023年三星電子獲全球 最受贊賞公司（電子行業(yè)）的第二名 ，索尼、松下均位于其后。 10年多前，三星在西方人心目中仍然是廉價(jià)的地?cái)傌洝? 40多年前，三星為了生存還在為日本三洋公司打工 。 2023年 全球 100個(gè)最有價(jià)值品牌 三星以329億美元的價(jià)值排名第九位。 ，明確三星的目標(biāo)是全球超一流企業(yè)。 。 ? “ 我”是“我們” ? 的寫照 ? “我”有了變化 ? “我們”就會(huì)有變化 Learning Awareness 學(xué)習(xí)意識(shí) Higher documents and e, how to do ？ 上級(jí)文件又來了，怎么辦？ 精準(zhǔn)思考！ Quality Awareness 質(zhì)量意識(shí) “三星藍(lán)皮書 ” －－ “ 三星憲法 ” 李健熙在世界各地的講話以及企業(yè)變革的闡述后來濃縮成了 5萬字左右的 《 三星新經(jīng)營 》 的小冊(cè)子，被稱為 三星憲法 。 1．規(guī)劃 —— 學(xué)校文化 SIS系統(tǒng)。它是溫中人的行動(dòng)指南。比如：學(xué)校大門口文化長廊、教學(xué)樓大廳、教室走廊等校園各處。 3．執(zhí)行 —— 成立品牌管理處，用專業(yè)的人做專業(yè)的事。專業(yè)部門的設(shè)立，專職人員的配備，是學(xué)校品牌化建設(shè)過程中長效機(jī)制建立的有力保障。 重視設(shè)計(jì)是公司全體的基本共識(shí)。 群體智慧 學(xué)習(xí)意識(shí) 變革思維 年薪 18
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