團(tuán)隊建設(shè)與經(jīng)營人心培訓(xùn)講義-預(yù)覽頁
【正文】 ? 其次要有細(xì)致的中期方向 —— 作市場第一品牌 ? 再次要有 可行 的近景描述 —— 85601217 ? 最后要有簡單的個人目標(biāo) —— 本月你要達(dá)到 …… ? 這樣才能保障有持續(xù)的挑戰(zhàn)，有無窮的激情面對工作。簡單 → 復(fù)雜 → 簡單的過程 ? 不要輕易的懲罰，要經(jīng)常的獎勵。但是要理解皇帝。 5/13/2023 12 D、教徒式的員工 ? 所以：需求不僅僅是物質(zhì)上的還有精神上的。那么首先要愛國。 5/13/2023 16 管理能力層級發(fā)展 管 理 自 我 管理戰(zhàn)略方向 管理項目和變革 管理業(yè)務(wù)績效 管 理 下 屬 管理人際關(guān)系 5/13/2023 17 四、管理下屬與自我管理 5/13/2023 18 團(tuán)隊成員心目中的好領(lǐng)導(dǎo) ? 有責(zé)任感、勇于承擔(dān)責(zé)任； ? 睿智、高瞻遠(yuǎn)矚； ? 寬容大度、有人格魅力； ? 關(guān)心下屬工作并為其發(fā)展制定計劃； ? 獎罰分明、一碗水端平，說到做到有原則性； ? 能調(diào)動和營造良好的工作氛圍，真讓團(tuán)隊成員 ? 說話，有人情味； ? 高效率、有組織協(xié)調(diào)能力； ? 有經(jīng)驗、能吃苦； ? 5/13/2023 20 如何管理下屬 ? 重事實不偏聽偏信。 ? 給予下屬學(xué)習(xí)的機(jī)會，不吝嗇自己的經(jīng)驗。 ? 用團(tuán)隊自己的經(jīng)驗指導(dǎo)團(tuán)隊的個體。這種自主性和自發(fā)性帶來了行為的充分自律。 ? 平行的管理就是協(xié)調(diào)。 ? 惟圖是利 —— 促銷引導(dǎo)，爭取資源，健全網(wǎng)絡(luò)。 ? 區(qū)別于：無能力的軟管理 ? 能做到人性化管理的管理者通常是經(jīng)歷豐富，個性穩(wěn)重懂得換位思考的人。 ? 數(shù)據(jù)管理適用于企業(yè)的成長期，在市場簡單，潛力巨大的情況下。 ? 認(rèn)真考慮完成的方法，看自己有什么資源，不夠就去和領(lǐng)導(dǎo)要，不給就 自己去找。 ? 工作上的老師，生活中的摯友。沒把握好失敗，恰到好處成功。 5/13/2023 36 交友 ? 志同道合則謀！ ? 江湖救急：救急不救窮！ 感情 ? 對妻子 海 枯石爛！ ? 對朋友以誠相待！ ? 對公司絕對的忠誠！ 5/13/2023 37 工作 ? 我把生命獻(xiàn)給了工作！ ? 工作就是無私的奉獻(xiàn)！ ? 還有比我工作更差的，淘汰也輪不到我，混吧先。 :30:1621:30Mar2326Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 。 , March 26, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :30:1621:30:16March 26, 2023 ? 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 26日星期日 9時 30分 16秒 21:30:1626 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :30:1621:30Mar2326Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 26日星期日 下午 9時 30分 16秒 21:30: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升
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