+14001整合體系文件-2cop007培訓(xùn)控制-iso-預(yù)覽頁
【正文】 1 后 , 行政部應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问?(介紹或發(fā)小冊子等 )向新員工提供指導(dǎo)并視必要安排專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括： a) 公司規(guī)章制度； b) 公司質(zhì)量方針和質(zhì) 量目標(biāo)； c) 公司環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo) d) 消防、安全、衛(wèi)生和環(huán)境意識； 新員工崗位培訓(xùn) 部門負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)技術(shù)人員有責(zé)任對新員工或調(diào)整到新崗位的人員進(jìn)行崗位培訓(xùn) : a) 環(huán)境意識和質(zhì)量意識； b) 技能訓(xùn)練，使新員工盡快達(dá)到要求，保證工作質(zhì)量； c) 了解崗位的關(guān)聯(lián)性和重要性，及如何通過自己的努力來達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)。 培訓(xùn)計劃 各部門為了使所屬人員達(dá)到所規(guī)定的資格以及下述情況發(fā)生時保持人員的合格性，應(yīng)積極考慮培訓(xùn)需要，并報行政部統(tǒng)一安排實施。 培訓(xùn) 現(xiàn)場崗位培訓(xùn) 當(dāng)采用新技術(shù) /新工藝或人員崗位調(diào)動時 ,應(yīng)進(jìn)行崗位培訓(xùn)。 1） 電工、鍋爐工的培訓(xùn)取證和復(fù)訓(xùn)驗證報設(shè)備部組織管理，并報行政部歸檔。 司行政部組織培訓(xùn)的 ,部門人員應(yīng)填寫相應(yīng)的培訓(xùn)記錄并由受訓(xùn)人員于《教育訓(xùn)練簽到表》中簽名，行政部據(jù)此建立管理人員的《個人培訓(xùn)
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