年2月人力發(fā)展工作營銷部綜合措施報(bào)告12頁-預(yù)覽頁
【正文】 896 4 0 0 5 XX TA 5709 7209 4 0 0 5 XX CA 5611 9193 4 0 0 5 XX TA 3111 6506 4 0 0 5 XX TA 3000 9000 4 0 0 5 本資料來自 三、掛零考核 救活一個(gè)等于一個(gè)有效新增 機(jī)構(gòu) 考核人 力 掛零合 計(jì) 掛零 率 TA CA AS SAS BM SBM XX 201 84 42% 63 16 4 1 0 0 XX 254 116 46% 102 9 4 1 0 0 XX 372 171 46% 135 26 8 2 0 0 XX 98 50 51% 45 5 0 0 0 0 XX 231 119 52% 97 16 6 0 0 0 XX 113 66 58% 54 7 5 0 0 0 XX 161 96 60% 77 10 8 1 0 0 XX 196 124 63% 86 22 14 2 0 0 XX 235 151 64% 124 20 6 0 1 0 XX 137 93 68% 65 12 16 0 0 0 XX 70 51 73% 33 6 9 3 0 0 XX 203 172 85% 132 27 8 3 2 0 合計(jì) 2271 1293 57% 1013 176 88 13 3 0 分公司繼續(xù)執(zhí)行 4個(gè)掛零考核政策； 總公司同步執(zhí)行連續(xù) 6個(gè)月、 10個(gè)月掛零考核； 目前，連續(xù) 6個(gè)月掛零247人，連續(xù) 10個(gè)月掛零 52人，對于這批人，在 2月的考核處理中會重點(diǎn)體現(xiàn)。 ? 團(tuán)隊(duì)技能與基礎(chǔ)
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