【摘要】專題:儲位管理Ⅰ1一、儲位管理概述1、儲位管理的意義貨品在揀貨出庫時的數(shù)量控制與掌握就稱為「動管」,以與傳統(tǒng)倉儲之「保管」做一區(qū)隔。而[動管]的掌握,目的在于達到時效性配送,所以更重視其分類配送機能。23?由于分類配送機能被重視,貨品的保
2025-02-26 08:57
【摘要】秀員工應該具備的素質(zhì)?-合格的員工是指那些技術(shù)特別好,適合本職工作技術(shù)要求的員工。?-合適的員工是指員工本身的職業(yè)態(tài)度和行為方式符合企業(yè)文化,是企業(yè)需要的人。不合適合格(高能)合適合格(全能)不合適不合格(無能)合適不合格(低能)
2025-02-13 17:31
【摘要】中國企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實踐?文化不能神話,而要科學化.?克服浮躁、尊重科學,尊重管理、尊重資源,尊重人.這才是真正的尊重文化!?“以人為本”,是企業(yè)文化品牌的核心.?中華民族文化與現(xiàn)代社會經(jīng)濟、科學的有機、有需融合?從歷史到現(xiàn)實反觀文化融合?
2025-01-07 00:57
【摘要】架空送電線路測量第一節(jié)架空輸電線路的基本知識電廠發(fā)出的電能,是靠導線輔送到用戶中心去的。架設(shè)在電廠升壓變電站和用戶中心降壓變電站之間的輸電導線,一般通過絕緣子懸掛在桿塔上,稱為架空輸電線路。輸電線路采用三相三線制,所以單回路桿塔上有三根導線。各導線之間的最小距離與電壓等級有關(guān).如35kV線路為3m,110kV線路為4
2025-01-04 19:24
【摘要】戰(zhàn)略分析內(nèi)容與工具1.宏觀環(huán)境分析宏觀環(huán)境分析主要對企業(yè)所處的經(jīng)濟、政策、法律等方面的變化對彩電行業(yè)所造成的影響作研究分析內(nèi)容資料來源對本行業(yè)造成影響的因素分析人口文化生態(tài)環(huán)境經(jīng)濟技術(shù)政策/法律分析重點是與彩電行業(yè)相關(guān)的某一特定因素變化所帶來的機會與威脅內(nèi)容與彩電行業(yè)的相關(guān)因素
2025-02-27 14:56
【摘要】戰(zhàn)略分析內(nèi)容與工具1.宏觀環(huán)境分析宏觀環(huán)境分析主要對企業(yè)所處的經(jīng)濟、政策、法律等方面的變化對彩電行業(yè)所造成的影響作研究分析內(nèi)容資料來源對本行業(yè)造成影響的因素分析人口文化生態(tài)環(huán)境經(jīng)濟技術(shù)政策/法律分析重點是與彩電行業(yè)相關(guān)的某一特定因素變化所帶來的機會與威脅內(nèi)容與彩電行
2025-03-05 10:58
【摘要】醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀?醫(yī)務(wù)人員沒有良好的禮貌修養(yǎng)就無法真正做到禮貌待人和禮貌服務(wù)。醫(yī)務(wù)人員良好的禮貌修養(yǎng)是做好醫(yī)療服務(wù)工作的前提.?醫(yī)務(wù)人員的禮儀修養(yǎng)反映在的儀表、儀態(tài)語言、行為等多方面。服務(wù)技巧儀表禮儀?著裝:按照相應的崗位,著裝不同的工作服。?服裝要清潔
2025-01-16 02:21
【摘要】經(jīng)管類核心課程統(tǒng)計學第6章統(tǒng)計量及其抽樣分布經(jīng)管類核心課程統(tǒng)計學§統(tǒng)計量§關(guān)于分布的幾個概念§由正態(tài)分布導出的幾個重要分布§樣本均值的分布與中心極限定理§樣
2025-02-08 21:47
【摘要】禮儀禮貌培訓—*************工程部前言?禮儀是一種典章、制度,包括人的儀表、儀態(tài)、禮節(jié)等,用以規(guī)范人的行為、舉止,調(diào)整人與人之間的關(guān)系。禮儀即教養(yǎng)。?禮貌禮儀是現(xiàn)代人立足于社會必修的課程,其重要性決不亞于任何專業(yè)技能。課程大綱一、儀容儀表規(guī)范
2025-01-25 14:31
【摘要】機器設(shè)備評估lllllllllll機器設(shè)備評估起源于二十世紀初葉的美國。l?1900——1925前后,評估工作主要為保險服務(wù),當時還沒有標準的設(shè)備評估程序和理論。設(shè)備評估主要依據(jù)評估人員自己的經(jīng)驗和技巧。l?國標(GB/T14885-94)《
2025-03-01 12:51
【摘要】第六章幼兒個性的發(fā)展在童年、青少年甚至成人的身上,我們往往可以看到幼兒期的生活在人身上留下的痕跡。如有個二年級的小女孩,為了讓許多小朋友跟她玩,就買了一些小玩具,并告訴周圍的人,誰跟她玩就可以玩這些玩具。從她媽媽那兒得知,用玩具等新鮮物品來作為結(jié)交伙伴的手段在她上幼兒園時就有。因為這個女孩長得非常矮小,在班里的玩伴較少,為了和別人有更多的機會玩,
2025-01-01 04:50
【摘要】第十三章分銷策略第一節(jié)分銷渠道的職能與類型一、分銷渠道的含義與職能分銷渠道也叫“銷售渠道”或“通路”,指促使某種產(chǎn)品和服務(wù)順利經(jīng)由市場交換過程,轉(zhuǎn)移給消費者消費使用的一整套相互依存的組織。分銷渠道的起點是企業(yè)本身即生產(chǎn)者,終點是消費者,產(chǎn)品的所有權(quán)在這個過程中至少要被轉(zhuǎn)移一次。企業(yè)的分銷渠道成員包括產(chǎn)品從生產(chǎn)者向消費者轉(zhuǎn)移過程
2025-02-23 13:58
【摘要】渠道管理教師簡介:李飛,清華大學經(jīng)濟管理學院副教授,經(jīng)濟學博士,法國巴黎第八大學訪問學者,中國市場學會常務(wù)理事、副秘書長、流通委員會副主任,中國商經(jīng)學會常務(wù)理事、副秘書長、咨詢委員會副主任,《市場營銷導刊》副主編。近期主要著作有:《分銷通路設(shè)計》、《分銷渠道設(shè)計與管理》、《世界名牌》、《世
2025-01-13 14:30
【摘要】卡片及ISO8583知識磁條卡介紹?磁條銀行卡磁條的特性、編碼技術(shù)及編碼字符集應符合GB/T。第1磁道的信息格式:磁道1為只讀磁道,數(shù)據(jù)編碼可記錄數(shù)字(0-9)、字母(A-Z)和其他一些符號(如括號、分隔符等),最大可記錄79個數(shù)字或字母。第2磁道的信息格式:磁道2為只讀磁道,所記錄的字符只能是數(shù)字(0-9)
2025-03-09 12:20
【摘要】人力資源策略與組織發(fā)展本次培訓研討會的目標本次培訓研討會的目標★了解人力資源管理在一個公司中的地位★了解人力資源管理的主要事項及過程★了解管理及組織行為對人力資源管理的影響★了解人力資源管理對組織及管理水平的評估,懂得變革對自身及企業(yè)的重要意義。★體會人力資
2025-02-10 22:45