【摘要】TTT企業(yè)培訓(xùn)特訓(xùn)營(yíng)主講:唐平RTONYTANG2022-2022C此課程先后為中國(guó)南方電網(wǎng)/中國(guó)進(jìn)出口商品交易會(huì)/亞運(yùn)會(huì)(第16屆)組委會(huì)/華能電力/中海油/海南航空/美的電器/廣西水利水電集團(tuán)/云南云天化集團(tuán)/臺(tái)灣芮歐百貨/勁嘉彩印集團(tuán)/廣東中煙/粵電集團(tuán)/九洲電器集團(tuán)/青海移動(dòng)/四川移動(dòng)/
2025-01-11 21:27
【摘要】找講師中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)銷(xiāo)售管理的絕密策略教練:舒立平找講師中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)零售終端有哪些數(shù)據(jù)?找講師中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)客單價(jià)平均單價(jià)附加值
2025-04-29 06:27
【摘要】裝企領(lǐng)導(dǎo)人公眾演說(shuō)特訓(xùn)營(yíng)感謝二個(gè)人?首先感謝各位的參加這次領(lǐng)導(dǎo)人演說(shuō)班?感謝我的八位導(dǎo)師對(duì)我的影響讓我今天有機(jī)會(huì)教大家演講二個(gè)問(wèn)題?認(rèn)為演講很重要的請(qǐng)舉手?想學(xué)會(huì)演講的請(qǐng)舉手成為頂尖人物的四大能力????演講成功的階梯?所有的成功秘訣都取決于你的說(shuō)服力?說(shuō)服力發(fā)揮到極致
2025-03-10 13:02
【摘要】12342023/4/162使培訓(xùn)工作責(zé)任明確,分工合理,加強(qiáng)部門(mén)間橫向配合,減少協(xié)調(diào)成本,提高培訓(xùn)工作運(yùn)行效率。有利于對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行整體規(guī)劃,并結(jié)合員工職業(yè)生涯,使人才培養(yǎng)工作更加符合人才成長(zhǎng)規(guī)律,提高員工參加培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)培訓(xùn)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。有利于克服培訓(xùn)的隨意性,規(guī)范和加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
2025-04-06 13:03
【摘要】鋪墊式選擇第一節(jié) 零售商圈及商圈分析意義商圈是指一個(gè)店鋪能夠有效吸引顧客來(lái)店的地理區(qū)域即來(lái)店購(gòu)買(mǎi)商品的顧客所居住的地理范圍,實(shí)質(zhì)是一個(gè)零售商店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響范圍。零售商店的銷(xiāo)售活動(dòng)通常都有一定的地理界限,相對(duì)穩(wěn)定的商圈,一般是指以該店所在地點(diǎn)為中心,沿著一定的方向和距離擴(kuò)展,吸引顧客的輻射范圍。一、零售商圈概念集聚理
2025-02-18 16:44
【摘要】絕對(duì)成交銷(xiāo)售能力的三種層次?不知道有效技巧(無(wú)知狀態(tài))?知道一些但做不到(一知半解)?融會(huì)貫通地做(知行合一)2銷(xiāo)售不好的兩大關(guān)鍵原因?狀態(tài)不夠?技巧不好差狀態(tài):沒(méi)精打彩面無(wú)表情眼睛呆滯反應(yīng)遲鈍語(yǔ)氣淡漠借米還糠神情憂(yōu)郁像個(gè)難民好狀態(tài):活力充沛精
2025-01-13 05:45
【摘要】需要分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)才有提升的可能1第一節(jié)-什么是KPI?2什么是KPI?KeyPerformanceIndication工作的量化管理工具3什么是終端績(jī)效KPI分析?設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)的量化考核標(biāo)桿,有目的的收集終端各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù),結(jié)合科學(xué)的分析公式和
2025-02-13 21:34
【摘要】銷(xiāo)售人員提升附加銷(xiāo)售六大絕招教練:舒立平課程目錄?一:什么是連帶銷(xiāo)售?二:連帶銷(xiāo)售的意義?三:如何提升服裝連帶銷(xiāo)售?四:連帶銷(xiāo)售過(guò)程中的注意要點(diǎn)一個(gè)故事就是一個(gè)哲理就有一種啟示給我們什么樣的啟發(fā)?想一想~~~~一:什么是附加銷(xiāo)售?附加銷(xiāo)售的
2025-02-23 13:50
【摘要】第一課從水果看銷(xiāo)售一方面通過(guò)激發(fā)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識(shí),使大學(xué)生意識(shí)到確立自身發(fā)展目標(biāo)的重要性,思考未來(lái)理想職業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)的關(guān)系,逐步確立長(zhǎng)遠(yuǎn)而穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo),并在學(xué)習(xí)過(guò)程中理性地規(guī)劃自身未來(lái),自覺(jué)地提高生涯規(guī)劃能力和生涯管理能力。另一方面,在大學(xué)期間通過(guò)實(shí)施系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)訓(xùn)練,了解就業(yè)形勢(shì),熟悉就業(yè)政策,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和依法
2025-01-25 18:25
【摘要】銷(xiāo)售需要技巧,業(yè)績(jī)需要技巧1、掌握銷(xiāo)售的一般步驟2、了解顧客類(lèi)型、性格,知道如何服務(wù)不同的顧客3、熟練掌握FAB介紹法、處理顧客異議的方法等4、能實(shí)際應(yīng)用銷(xiāo)售技巧學(xué)完本章你應(yīng)該:讓服務(wù)從“”開(kāi)始!!n顧客——“幫我們選到滿(mǎn)意的商品”、“節(jié)約時(shí)間”…n公司——“提高公司美譽(yù)度”…
2025-02-12 12:45
【摘要】課程內(nèi)容n店鋪人員的管理n店鋪銷(xiāo)售的管理n店鋪貨品的管理n店鋪形象的管理店鋪人員的管理人員管理人員管理人員管理人員管理管理人員的職責(zé)人員管理人員管理人員的培訓(xùn)與發(fā)展人員管理人員管理獎(jiǎng)金分配方式人員管理人員管理人效優(yōu)化人員管理人員管理管理人員的儲(chǔ)備店鋪分級(jí)體系見(jiàn)習(xí)導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)資深導(dǎo)購(gòu)/陳列員代
2025-03-01 13:33
【摘要】《超級(jí)店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》教材前言請(qǐng)問(wèn)我們是做商品還是做品牌??零售管理就是帶給顧客愉悅的購(gòu)物體驗(yàn)?如果你不是品牌,你就是商品?這樣,價(jià)格就成為一切,低價(jià)生產(chǎn)商?就成了唯一的贏家¥=?面料+款式+顏色+品質(zhì)+功能+服務(wù)+環(huán)境+售后+展示+形象顧問(wèn)實(shí)質(zhì)價(jià)格+附加價(jià)值
2025-01-13 10:18
【摘要】伊錦都國(guó)際品牌服飾運(yùn)營(yíng)中心歡迎參加WELCOME《中層主管特訓(xùn)營(yíng)》主題培訓(xùn)培訓(xùn)部:陳益峰不同一:從一人世界變成多人世界過(guò)去現(xiàn)在不同二:從自我管理到團(tuán)隊(duì)管理過(guò)去現(xiàn)在不同三:從被動(dòng)接受到主動(dòng)給予過(guò)去
2025-01-18 13:33
【摘要】應(yīng)該這樣去收單學(xué)習(xí)目標(biāo)?清楚收單的關(guān)鍵?清楚收單前的準(zhǔn)備?掌握收單的技巧?熟練掌握異議處理的話(huà)術(shù)收單的準(zhǔn)備收單的心理準(zhǔn)備?強(qiáng)烈的企圖心!?強(qiáng)烈的企圖心!?強(qiáng)烈的企圖心!?收單是為了幫他。?只有收到單才能幫到他。形象的準(zhǔn)備?要求:干凈整潔的儀容儀表,抖擻的精神,良好的狀態(tài)。
2025-01-25 18:00
【摘要】-申妃有效的早會(huì)安排應(yīng)該是這樣1一.企業(yè)為什么要做晨會(huì)?二.我們的企業(yè)規(guī)模大小,是否適合做晨會(huì)?三.晨會(huì)的效果到底從哪里來(lái)?四.晨會(huì)的形式是否重要?晨會(huì)2一.目的二.意義三.效果四.形式晨會(huì)3一.晨會(huì)的目的、共行、共成4
2025-02-11 19:36