業(yè)務(wù)員安全管理知識-預(yù)覽頁
【正文】 直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因。* * 事故致因理論 與生產(chǎn)經(jīng)營單位管理體制協(xié)調(diào)一致； 根據(jù)本單位、部門、班組、崗位的實(shí)際情況； 有專門的人員與機(jī)構(gòu)來保障； 同時(shí)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督、檢查等制度。高風(fēng)險(xiǎn)單位的主要負(fù)責(zé)人考核上崗216。特種作業(yè)持證上崗安全管理人員的教育⑴ 原則：通過資質(zhì)單位崗位資格安全培訓(xùn)認(rèn)證⑵ 規(guī)定：高風(fēng)險(xiǎn)單位 ≥48學(xué)時(shí) /年；再培訓(xùn) ≥16學(xué)時(shí) /年。新入廠員工的培訓(xùn)l 主要形式為三級教育，即：三級教育的對象為新入廠員工，培訓(xùn)時(shí)間為 24學(xué)時(shí) ~48學(xué)時(shí)。現(xiàn)在一些安全管理人員在這方面 “欠火候 ”。 二要 “精通業(yè)務(wù) ” 要當(dāng)好管理人員，必須有扎實(shí)的基本功，而精通技術(shù)是關(guān)鍵。而且要有一定的文字基礎(chǔ)和身體素質(zhì)。安全監(jiān)督機(jī)制雖健全，但執(zhí)行起來往往力度不夠。作為安全管理人員，除了作好本職工作外，還要樹立 “反應(yīng)敏捷 ”的意識。 以理服人，協(xié)調(diào)矛盾，形成合力 我們作為現(xiàn)場的管理人員，與被監(jiān)督對象本身就是一對矛盾?？己藭r(shí)要引用有關(guān)規(guī)定、規(guī)程的條文準(zhǔn)確、適度。在工作中深入生產(chǎn)現(xiàn)場，以想實(shí)招使實(shí)勁、辦實(shí)事的行動(dòng)，讓被監(jiān)督人員信任你、理解你，實(shí)現(xiàn)被監(jiān)督人員 “不忍不服從管理”的境界。 概括說， 管理人員必須堅(jiān)持 “三勤 ”， “四多 ”， “五抓 ”，即 “勤檢查，勤跑現(xiàn)場，勤反映 ”； “多學(xué)，多看，多想，多問 ”； “抓安全管理，抓事故預(yù)控，抓 ”四不放過 “原則的執(zhí)行，抓安全計(jì)劃措施的落實(shí)，抓安全宣傳教育和培訓(xùn) ”。因此說，以領(lǐng)導(dǎo)自居是我們安全古管理工作的大忌。 避免 “一攬子 ”方法 “一攬子 ”方法是管理人員的 “克星 ”。這些無原則的做法不但將使安全管理工作流于形式，也會斷送安全生產(chǎn)管理人員自己的前程。第三章 安全生產(chǎn)確認(rèn)制安全生產(chǎn)確認(rèn)制的定義 安全生產(chǎn)確認(rèn)制是指對具有潛在危險(xiǎn)的作業(yè)方式、崗位及環(huán)境由作業(yè)人員及其管理人員按規(guī)定的責(zé)任事先進(jìn)行確認(rèn)的一種制度。同時(shí)也是抓住源頭管理、預(yù)防事故的需要，是加強(qiáng)現(xiàn)場管理的需要 。 做好作業(yè)前的準(zhǔn)備工作l 思想上的準(zhǔn)備l 組織上的準(zhǔn)備l 應(yīng)急防范措施的準(zhǔn)備l 溝通協(xié)調(diào)上的準(zhǔn)備l 設(shè)備及工屬具的準(zhǔn)備l 警戒區(qū)域、警示標(biāo)志、標(biāo)牌的準(zhǔn)備l 其他準(zhǔn)備工作 作業(yè)中的注意事項(xiàng)l 作業(yè)時(shí)的氣象情況的確認(rèn)。l 突發(fā)情況的應(yīng)急果斷處理。響應(yīng)預(yù)備預(yù)防恢復(fù)事故應(yīng)急救援系統(tǒng)的組織機(jī)構(gòu) （ 1） 應(yīng)急救援中心（ 2） 應(yīng)急救援專家組（ 3） 醫(yī)療救治（ 4） 消防與搶險(xiǎn)（ 5） 監(jiān)測組織（ 6） 公眾疏散組織（ 7） 警戒與治安組織（ 8） 洗消去污組織（ 9） 后勤保障組織（ 10）信息發(fā)布中心 重大事故應(yīng)急救援體系響應(yīng)程序 （ 1） 警情與響應(yīng)級別確定（ 2） 應(yīng)急啟動(dòng)（ 3） 救援行動(dòng)（ 4） 應(yīng)急恢復(fù)（ 5） 應(yīng)急結(jié)束 事故應(yīng)急預(yù)案的作用 （ 1） 明確了應(yīng)急救援的范圍和體系（ 2） 有利于降低事故后果（ 3） 成為各類突發(fā)重大事故的應(yīng)急基礎(chǔ)（ 4） 便于與上級應(yīng)急部門協(xié)調(diào)（ 5） 有利于提高全社會的風(fēng)險(xiǎn)防范意識 第六章 職業(yè)病危害管理 第一節(jié) 職業(yè)危害與職業(yè)病 （ * ） * * 職業(yè)危害因素的分類 * 職業(yè)病的概念與分類 * 職業(yè)病發(fā)生的條件 職業(yè)病的概念 在生產(chǎn)過程中、勞動(dòng)過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的危及害從業(yè)人員健康的因素，稱為職業(yè)性危害因素，由職業(yè)性危害因素引起的疾病稱為職業(yè)病。 二月 2114:59:2814:59Feb2117Feb21? 1故人江海 別 ，幾度隔山川。 。 二月 21二月 21Wednesday, February 17, 2023? 很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 二月 21二月 2114:59:2814:59:28February 17, 2023? 1意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 2023/2/17 14:59:2814:59:2817 February 2023? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 二月 2114:59:2814:59Feb2117Feb21? 1越是無能的人，越喜 歡 挑剔 別 人的 錯(cuò) 兒。 17 二月 20232:59:28 下午 14:59:28二月 21? 1最具挑 戰(zhàn) 性的挑 戰(zhàn) 莫 過 于提升自
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