【摘要】第三部分企業(yè)調(diào)研方法學(xué)習(xí)目標?如何調(diào)查,取得一手與二手數(shù)據(jù),?數(shù)據(jù)與問題樹的關(guān)系,理論框架的關(guān)系;?取得數(shù)據(jù)之后,如何對數(shù)據(jù)進行分析?圖表分析。數(shù)據(jù)收集方法一、調(diào)查研究的重要性?企業(yè)診斷是臨床式診斷,和醫(yī)生看病一樣,要通過望、文、問、切等手段,了解企業(yè)的現(xiàn)實狀況,搜集有關(guān)事實信息,弄清它們之間的相互關(guān)系,明確整個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀
2025-01-15 11:38
【摘要】成本會計成本報表、成本分析的方法情況的分析一、影響成本分析的基本因素?成本分析是根據(jù)成本資料對成本指標所進行的分析.它包括成本的事前、事中和事后三個方面的分析。這里所要介紹的成本分析主要是事后的成本分析。?影響成本分析的基本因素有:固有因素、宏觀因素和微觀
2025-01-10 13:22
【摘要】組織行為分析——問題與方法上海國家會計學(xué)院李扣慶若干問題?如何調(diào)動員工的積極性??如何塑造良好的員工行為??如何提高激勵的效率??如何改善企業(yè)內(nèi)部的溝通??如何提高決策的效率??如何正確處理企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾和沖突??如何塑造高效率的團隊??如何推進企業(yè)變革?組織行為分析——框架與基本任務(wù)組織與組織行為學(xué)?組
2025-01-25 21:48
【摘要】教育科研課題開題報告的撰寫和要注意的問題什么是開題報告;撰寫開題報告的意義開題報告也叫課題研究方案,就是當課題方向確定之后,課題負責(zé)人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫的報請上級批準的選題計劃。它主要說明這個課題應(yīng)該進行研究,自己有條件進行研究以及準備如何開展研究等問題,
2025-01-14 03:06
【摘要】第一篇:開題報告的撰寫方法 一、開題報告的含義與作用 開題報告,就是當課題方向確定之后,課題負責(zé)人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫的報請上級批準的選題計劃。它主要說明這個課題應(yīng)該進行研究,自己有條件進行研究...
2024-11-14 20:01
2024-10-21 00:41
2024-11-16 22:16
【摘要】第一篇:簡歷撰寫問題及注意事項 之所以冠以“100%真實”,是因為本文所列出的簡歷問題都來自于求職者提交的真實簡歷:CareerPlus在天涯論壇的“職場天地”舉辦的免費簡歷評估活動中,一共評估了1...
2024-11-16 23:06
【摘要】第一篇:開題報告撰寫的方法 開題報告的撰寫主要包括以下幾個方面:1.開題報告名稱開題報告名稱就是開題報告名字。這看起來似乎是個小問題,但實際上很多人寫專題名稱時,往往寫得不準確、不恰當,從而影響整個...
2024-10-21 01:19
【摘要】工具與方法概述與基本框架工作手冊B本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務(wù)歸還本文件。1麥肯錫的程式看似刻板,卻有其內(nèi)在的思維邏輯?善于
2025-01-15 10:06
【摘要】項目七市場調(diào)查報告的撰寫?教學(xué)目標:?認識市場調(diào)查報告的意義與特點;?掌握調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容;?掌握調(diào)查報告的寫作技巧與注意事項;主要內(nèi)容:第一節(jié)市場調(diào)查報告的概述第二節(jié)市場調(diào)查報告的基本結(jié)構(gòu)第三節(jié)市場調(diào)查報告的寫作技巧第四節(jié)撰寫市場調(diào)查報告的注意事項
2025-01-21 09:24
【摘要】市場調(diào)研報告的撰寫【學(xué)習(xí)目的與要求】?了解市場調(diào)查工作的最后一個環(huán)節(jié),即將調(diào)查與預(yù)測過程與結(jié)果形成報告文書?掌握市場調(diào)查工作的實際及市場調(diào)查報告寫作的技能要求?熟悉市場調(diào)查報告的材料分析、寫作程序、結(jié)構(gòu)設(shè)計、行文安排、語言表達等目錄構(gòu)思市場調(diào)研報告的框架任務(wù)一撰寫市場調(diào)研報告任務(wù)二3市場調(diào)研
2025-03-09 01:13
【摘要】第三節(jié)抽樣設(shè)計和方法第三章市場調(diào)查策劃技巧本章內(nèi)容本章內(nèi)容n抽樣設(shè)計的基本概念抽樣設(shè)計的基本概念n兩種抽樣的基本形式兩種抽樣的基本形式n抽樣的主要步驟抽樣的主要步驟n抽樣的基本方法抽樣的基本方法n樣本量的確定樣本量的確定抽樣調(diào)查與普查抽樣調(diào)查與普查總體特征(參數(shù))樣本統(tǒng)
2025-02-12 19:06
【摘要】本資料來源1品質(zhì)機能展開Quality?Function?Deployment2023/06/19(Thu?PM?1:30~5:00)1.QFD?簡介2.QFD的基本方法?3.??實例討論主講人:官生平教授21.?QFD簡介??
2025-02-11 20:05
【摘要】第七章HumanResourceManagement人力資源的績評估與考核1本章重點?績效評估、素質(zhì)測評、考核的概念及關(guān)系?績效評估存在的問題及對策?人力資源績效評估的基本方法?企業(yè)經(jīng)營管理者的業(yè)績評估?關(guān)聯(lián)矩陣法指標體系與權(quán)重體系的設(shè)計HumanResourceManagement2
2025-01-18 17:35