【正文】 負(fù)責(zé)牽頭處理安全事故及對重大工程質(zhì)量事故進行善后處理 負(fù)責(zé)公司的安全管理及綜合治理工作，對日常安全工作進行監(jiān)督檢查 負(fù)責(zé)與安全有關(guān)的地方政府機構(gòu)聯(lián)系、溝通 項目籌備組 項目部 協(xié)助完成投資項目后的評估審計工作 物管部 審計監(jiān)督部功能描述（續(xù)） 管理公司的法律、合同管理 代理公司或委托他人代理公司進行訴訟、仲裁或調(diào)解工作 經(jīng)營管理部 人力資源部 財務(wù)部 審計監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)研究公司相關(guān)的法律、法規(guī)、政策，為公司事務(wù)提供法律意見 從法律角度參與并監(jiān)督公司重要經(jīng)濟活動 負(fù)責(zé)外聘法律顧問或律師的具體工作 負(fù)責(zé)合同的跟蹤管理，對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查和總結(jié) 負(fù)責(zé)對擬簽訂的合同（協(xié)議書）進行審核工作 項目籌備組 項目部 物管部 審計監(jiān)督部功能描述（續(xù)） 質(zhì)量管理 負(fù)責(zé)公司 ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的體系運行、審核、復(fù)審的組織實施和組織內(nèi)審與管理評審等管理工作，并隨體系標(biāo)準(zhǔn)的換版進行動態(tài)管理 經(jīng)營管理部 人力資源部 財務(wù)部 審計監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)公司 ISO9000的質(zhì)量管理工作，保證公司質(zhì)量保證體系運行有效，參與開發(fā)項目質(zhì)量管理的評價與研究 監(jiān)察工作 負(fù)責(zé)來信、來訪的處理和受理對職工的檢舉、控告，并按規(guī)定進行處理和答復(fù) 項目籌備組 項目部 物管部 總經(jīng)理辦公室功能描述 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的文秘工作，起草材料，完成會議記錄和總經(jīng)理指定的其他工作 經(jīng)營管理部 人力資源部 財務(wù)部 審計監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 文書檔案管理 制定公司品牌管理、 CI設(shè)計計劃并負(fù)責(zé)實施 負(fù)責(zé)公司的企劃與宣傳工作 負(fù)責(zé)文件流轉(zhuǎn)管理 負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作，協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布和媒體接待工作 負(fù)責(zé)公司檔案管理 負(fù)責(zé)印章、信件管理 負(fù)責(zé)會務(wù)工作 項目籌備組 項目部 制定公司的文化理念并積極組織宣傳工作 物管部 總經(jīng)理辦公室功能描述（續(xù)） 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理，包括工商執(zhí)照管理、企業(yè)代碼證管理、開發(fā)權(quán)管理、開發(fā)資質(zhì)管理 經(jīng)營管理部 人力資源部 財務(wù)部 審計監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 外事接待、公共關(guān)系工作 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè) 負(fù)責(zé)外事手續(xù)的辦理 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)助公關(guān)活動 負(fù)責(zé)合作單位、來賓的接待 公司信息保密工作 項目籌備組 項目部 物管部 總經(jīng)理辦公室功能描述（續(xù)） 經(jīng)營管理部 人力資源部 財務(wù)部 審計監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 行政管理 (內(nèi)務(wù)） 積極配合企業(yè)決策管理；協(xié)調(diào)溝通企業(yè)各部門之間的工作；做好企業(yè)內(nèi)外信息的收集和處理工作；為企業(yè)營造最佳工作環(huán)境；樹立企業(yè)的良好形象 負(fù)責(zé)公司對外通信 考勤管理、車隊管理 公司辦公用品、員工制服等購買、發(fā)放，庫存登記管理 負(fù)責(zé)組織公司人力資源績效評估體系的建立與實施，公司人力資源 前臺相關(guān)事務(wù)，如信件、報刊訂閱、來訪接待 負(fù)責(zé)差旅票務(wù)實物 負(fù)責(zé)建立行政管理數(shù)據(jù)庫 項目籌備組 項目部 物管部 總經(jīng)理辦公室功能描述（續(xù)） 經(jīng)營管理部 人力資源部 財務(wù)部 審計監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 資產(chǎn)管理 制定公司待處置資產(chǎn)清理工作制度及實施細(xì)則，包括產(chǎn)權(quán)交易、損失確認(rèn)、公司清算的政策、程序和方法。 公司辦公用品、員工制服等購買、發(fā)放，庫存登記管理 負(fù)責(zé)組織公司人力資源績 負(fù)責(zé)提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。 項目籌備組 項目部 物管部功能描述 經(jīng)營管理部 人力資源部 財務(wù)部 審計監(jiān)督部 總經(jīng)理辦公室 市場營銷部 工程技術(shù)部 負(fù)責(zé)組織公司人力資源績效評估體系的建立與實施，公司人力資源 項目籌備組 項目部 物管部 本文件的主要內(nèi)容 ? 部門的工作職責(zé) ? 部門主管職位以上人員的職位說明書 ? 公司相關(guān)行政管理制度細(xì)則 職位說明書 ? 高管人員 ? 市場開發(fā)部 ? 工程技術(shù)部 ? 經(jīng)營管理部 ? 財務(wù)部 ? 人力資源部 ? 審計監(jiān)督部 ? 總經(jīng)理辦公室 ? 物管部 職位說明書：總經(jīng)理 職位名稱 總經(jīng)理 所屬部門 直接上級 董事會 直接下級 各位副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、審計監(jiān)察部、總經(jīng)理辦公室、物管部 平行關(guān)系 職位數(shù)量 1 職位目的 ?統(tǒng)率公司全體員工，按照董事會決策的公司發(fā)展戰(zhàn)略開展具體的經(jīng)營工作，并為董事會決策提供建議 工作職責(zé) 公司戰(zhàn)略 /經(jīng)營規(guī)劃 ?主持?jǐn)M定公司經(jīng)營戰(zhàn)略 ， 并提交董事會審議 ?根據(jù)董事會戰(zhàn)略決議 ， 主持?jǐn)M定公司未來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo) 、 業(yè)務(wù)計劃 、 預(yù)算計劃 ， 并提交董事會審議 ?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊擬定公司年度預(yù)算大綱 ， 并提交董事會審批 ?根據(jù)年度預(yù)算大綱 ， 領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營團隊 ， 擬定年度經(jīng)營計劃 /預(yù)算 ， 并提交董事會審議 ?根據(jù)董事會審定的年度經(jīng)營目標(biāo) ， 開展經(jīng)營工作 ， 并對經(jīng)營結(jié)果最終負(fù)責(zé) 組織管理 ?根據(jù)董事會決議 ， 主持?jǐn)M定公司組織結(jié)構(gòu) 、 職能設(shè)置 ， 并提交董事會審議 ， 通過后領(lǐng)導(dǎo)組織實施工作 ?主持制定并初審公司各項管理制度 ， 并提交董事會審議 ， 通過后領(lǐng)導(dǎo)制度執(zhí)行工作 業(yè)務(wù)管理 ?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊制定公司季度 、 月度工作計劃 /預(yù)算 ， 并終審部門預(yù)算和月度業(yè)務(wù)計劃 ， 按照計劃主持協(xié)調(diào)公司資源的配置 ， 安排各部門工作 ?指導(dǎo)擬定公司的項目投資計劃 ， 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊初審公司的項目計劃 、 項目預(yù)算 ， 提交董事會通過后 ， 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊開展工作 ， 并主持協(xié)調(diào)公司資源的配置 職位說明書：總經(jīng)理（續(xù)） 職位名稱 總經(jīng)理 所屬部門 直接上級 董事會 直接下級 各位副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、審計監(jiān)察部、總經(jīng)理辦公室、物管部 平行關(guān)系 職位數(shù)量 1 工作職責(zé) 業(yè)務(wù)管理 ?領(lǐng)導(dǎo)市場副總經(jīng)理 ， 完成項目的前期開發(fā) 、 產(chǎn)品定位工作 ， 并負(fù)責(zé)最終簽約工作 ?領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營團隊審定開發(fā)項目的產(chǎn)品定位 、 營銷計劃 、 工程計劃 、 重大招標(biāo) 、 采購工作 ?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營管理副總經(jīng)理 ， 完成公司的整體資本運營工作 ， 主持制定公司兼并 、 重組 、 資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的計劃 ， 并提交董事會終審 ? 在董事會授權(quán)范圍內(nèi)代表公司簽定合同或協(xié)議 ， 對外付款 ， 決定公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷售價格等商業(yè)交易行為 ?負(fù)責(zé)直接指導(dǎo)并監(jiān)督審計監(jiān)察部 、 總經(jīng)理辦公室 、 財務(wù)部的工作 人力資源管理 ? 領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源規(guī)劃 ， 提交董事會審批后 ， 監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行 ? 領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源政策 （ 薪資 、 考評體系 、 福利政策 、 招聘 、 解聘 、 人員規(guī)劃 ） ，根據(jù)董事會權(quán)限規(guī)定 ， 提交董事會審批 ， 并監(jiān)督政策執(zhí)行 ? 領(lǐng)導(dǎo)人力資源部經(jīng)理制訂和修改經(jīng)營團隊職位說明書 ， 報請董事會批準(zhǔn)后實施 ， 終審部門經(jīng)理 、 項目經(jīng)理與下屬各單位經(jīng)理的職務(wù)說明書 ? 提請董事會聘任或解聘公司高級管理人員 （ 副總或總監(jiān) ） ， 聘任或解聘董事會聘任或解聘以外的人員 ， 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊根據(jù)公司的計劃 /預(yù)算指標(biāo) ， 確定管理人員 、 部門與下屬各單位的業(yè)績考評指標(biāo) 職位說明書：總經(jīng)理（續(xù)） 職位名稱 總經(jīng)理 所屬部門 直接上級 董事會 直接下級 各位副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、審計監(jiān)察部、總經(jīng)理辦公室、物管部 平行關(guān)系 職位數(shù)量 1 工作職責(zé) 人力資源管理 ? 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營團隊終審公司員工的激勵提升方案 ? 終審 副總 、 項目總監(jiān) 、 部門經(jīng)理 與下屬各單位主管的業(yè)績考評和獎懲決定 財務(wù)管理 ? 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)總監(jiān)制定公司的融資計劃、資金運作計劃并監(jiān)督執(zhí)行 ? 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)項目的決算終審工作 ? 按有關(guān)董事會的授權(quán)，行使費用與合同審批工作 其他 ?每季度向董事會匯報公司運營情況并接受董事成員不定期的工作質(zhì)詢 ?完成其它董事長委托的其他工作 ?處理公司突發(fā)事件 職位說明書：財務(wù)總監(jiān) 職位名稱 財務(wù)總監(jiān) 所屬部門 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 財務(wù)部經(jīng)理 平行關(guān)系 市場營銷副總、工程技術(shù)副總、經(jīng)營管理副總 職位數(shù)量 1 職位目的 ? 作為公司財務(wù)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，制訂公司財務(wù)目標(biāo)，政策和規(guī)范，負(fù)責(zé)財政金融有關(guān)事宜，對公司提供全面的會計和財務(wù)服務(wù)，對公司業(yè)務(wù)進行財務(wù)監(jiān)督和控制，并擁有向董事會的獨立建議權(quán) 工作職責(zé) 公司戰(zhàn)略 /經(jīng)營規(guī)劃 ?在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下 ， 參與擬定公司年度預(yù)算大綱 ， 并提交董事會審批 ?根據(jù)年度預(yù)算大綱 ， 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下擬定公司年度財務(wù)預(yù)算 ， 并提交董事會審議 ?根據(jù)董事會審定的年度經(jīng)營目標(biāo) ， 開展財務(wù)工作 ， 并對公司財務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé) 組織管理 ?在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下 ， 主持?jǐn)M定公司財務(wù)部的組織方案 ， 經(jīng)總經(jīng)理審定后執(zhí)行 業(yè)務(wù)管理 ? 主持制定公司月度、季度的資金計劃，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)調(diào)整，實施工作 ? 負(fù)責(zé)公司融資管理工作 ? 負(fù)責(zé)管理公司整體的財務(wù)成本，并對最終結(jié)果負(fù)責(zé) ? 主持公司財務(wù)管理體系的建設(shè)，擬訂制度，并監(jiān)督實施 ? 主持公司的會計核算與財務(wù)分析工作 ? 參與審定項目計劃 /預(yù)算文件 職位說明書：財務(wù)總監(jiān)（續(xù)） 職位名稱 財務(wù)總監(jiān) 所屬部門 直接上級 總經(jīng)理 直接下級 財務(wù)部總經(jīng)理 平行關(guān)系 市場營銷副總、工程技術(shù)副總、經(jīng)營管理副總 職位數(shù)量 1 工作職責(zé) 業(yè)務(wù)管理 ? 參與公司各項招投標(biāo)中有關(guān)財務(wù)方面的工作，對部分環(huán)節(jié)進行監(jiān)督 ? 配合協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中財務(wù)部門與其它部門的銜接工作 ?參與總經(jīng)理辦公會，參與公司業(yè)務(wù)決策 人事 ? 參與制定公司主管人員的重要業(yè)績考評指標(biāo) ? 主持?jǐn)M定財務(wù)部主管人員的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標(biāo) ? 向總經(jīng)理辦公會提請財務(wù)部主管人員任免建議，并參與決策 ? 負(fù)責(zé)對財務(wù)部門主管人員實施績效考評，并提出獎懲建議 ? 財務(wù) ? 遵照公司權(quán)限規(guī)定，行使公司財務(wù)費用與合同的審批權(quán) 其他 ? 獨立對董事會提出財務(wù)建議 ?完成董事長委托的其它工作 職位說明書：董事會秘書 職位名稱 董事會秘書 所屬部門 直接上級 董事會 直接下級 董事會總經(jīng)理辦公室；公司各部門有義務(wù)向其提供必要的信息 平行關(guān)系 職位數(shù)量 1 職位目的 ?協(xié)助董事會及董事完成的日常工作，協(xié)調(diào)董事會與經(jīng)營團隊之間的溝通，為董事會提供必要的信息服務(wù) ；管理董事會總經(jīng)理辦公室 工作職責(zé) 業(yè)務(wù)管理 ? 協(xié)調(diào)公司年度預(yù)算大綱的制定 ? 組織籌備董事會會議和股東大會的召開，準(zhǔn)備會議文件，安排會務(wù)，負(fù)責(zé)會議記錄，保管會議記錄和文件，主動掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況；對實施中的重要問題，應(yīng)向董事會報告并提出建議 ? 為強化董事會的戰(zhàn)略決策和導(dǎo)向功能，董事會秘書應(yīng)確保董事會決策的重大事項嚴(yán)格按規(guī)定的程序進行。 財務(wù) ? 遵照公司的權(quán)限規(guī)定，行使費用與合同審批權(quán) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 1 財務(wù)部 職位數(shù)量 直接下級 所屬部門 協(xié)助財務(wù)部總經(jīng)理，負(fù)責(zé)本部會計核算管理工作 會計核算主管 職位目的 平行關(guān)系 直接上級 職位名稱 ?主要負(fù)責(zé)本部的會計核算，復(fù)核會計憑證、會計報表及匯總會計報表，本部合同管理。 ?領(lǐng)導(dǎo)報表管理工作人員完成公司合并報表的編制。 ? 接待公司日常到訪客人 ， 協(xié)助主任作好公關(guān)工作 。組織制定公司待處置資產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置原則、資產(chǎn)管理工作人員任用標(biāo)準(zhǔn)。 ? 審查公司待處置資產(chǎn)清理工作并及時向公司主管總經(jīng)理和董事會提交審查意見。 ? 協(xié)調(diào)部門與公司其他部門之間的工作關(guān)系 工作職責(zé) 1 總經(jīng)理辦公室 職位數(shù)量 直接下級 所屬部門