【摘要】****房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為
2025-04-17 13:39
【摘要】湖北XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理制度目錄一湖北XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織結(jié)構(gòu)1垂直化管理組織結(jié)構(gòu)圖2項(xiàng)目前期部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)3設(shè)計(jì)管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)4合同預(yù)算部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)5工程管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)6銷售部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)7辦公室部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)二湖
2024-12-15 17:32
【摘要】I/94職位說明書目錄第一部分高層職務(wù)說明書........................................................................................1總經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................
2025-08-01 22:49
【摘要】新銳國際項(xiàng)目營銷推廣提案銘斯特地產(chǎn)2023年04月謹(jǐn)呈:重慶市**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司打造中國房地產(chǎn)復(fù)合營銷領(lǐng)跑者本報(bào)告通過對(duì)項(xiàng)目自身的深入思考與分析,從項(xiàng)目營銷整體戰(zhàn)略角度出發(fā),通過對(duì)周邊市場環(huán)境深入的市場調(diào)研分析并結(jié)合近期房地產(chǎn)市場的追蹤,對(duì)項(xiàng)目提出營銷策劃工作總體思路,并在此思路指導(dǎo)下作
2025-01-01 04:01
【摘要】河北富和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理制度76/76目錄第一章公司管理架構(gòu)………………………………………………………4第二章入職指引……………………………………………………………7(一)報(bào)到(二)試用與轉(zhuǎn)正(三)須閱讀材料(四)接受培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容第三章公司各部門工作職責(zé)、職能……………………………………7(
2025-04-16 03:41
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全面管理體系(GMS)文件湖北人信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司行政管理手冊(cè)受控文件版本:A審核:批準(zhǔn):持有人:編號(hào):HBRX-GMS-02
2025-04-18 22:14
【摘要】xxxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬體系方案設(shè)計(jì)目的為建立科學(xué)合理的薪酬體系,激勵(lì)員工的積極性,留住并吸引優(yōu)秀人才,為公司建立并儲(chǔ)備優(yōu)秀的有生力量,形成積極向上的工作氛圍,推動(dòng)公司健康快速發(fā)展.二、薪酬概念薪酬是大概念,包括工資、獎(jiǎng)金、福利及各種激勵(lì).薪酬是對(duì)企業(yè)人力資源價(jià)值進(jìn)行分配的體現(xiàn),人力資源價(jià)值從三個(gè)方面進(jìn)行衡量:一是職位的價(jià)值差
2025-10-05 08:06
【摘要】一、文件的主控部門、初次發(fā)布、實(shí)施的時(shí)間主控部門文件版本初次發(fā)布時(shí)間初次實(shí)施時(shí)間合同小組項(xiàng)目部A/02007年005月0025日2007年006月001日二、文件修改記錄序號(hào)修改日期申請(qǐng)人修改的頁次、章節(jié)改后版次
2025-04-17 04:45
【摘要】某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬管理辦法(1)時(shí)間:2021-08-1510:49:30來源:互聯(lián)網(wǎng)瀏覽:6393第一章總則第一條目的:提高工作效率,使員工能夠與公司一同成長,并分享公司發(fā)展所帶來的收益,特制訂本辦法。第二條適用范圍:本辦法適用于公司試用期結(jié)束正式聘用員工。公司高層管理人員薪酬不屬于本辦法范圍。公司顧問及特聘人員、臨時(shí)
2025-05-14 05:40
【摘要】深圳某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編住宅地產(chǎn)營銷策劃商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃最新房地產(chǎn)市場研究報(bào)告房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理房地產(chǎn)物業(yè)管理房地產(chǎn)企業(yè)管理房地產(chǎn)樓書文案房地產(chǎn)銷售管理深圳某房地產(chǎn)開發(fā)
2025-10-18 06:25
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 2第四章等級(jí)工資 3第五章年薪制 4第六章等級(jí)工資制 5第七章提成工資制 7第八章工資調(diào)整 7第九章工資特區(qū) 8第十章其他 9第十一章附則 10附件一崗
2025-04-23 03:01
【摘要】【國際總部區(qū)項(xiàng)目/品牌形象策略探討】開發(fā)商:北京鑫豐信德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司品牌整合:紅鶴廣告時(shí)間版本:(070618)1Contents1st:Analyse2nd:Strategy3rd:Creation2The1ststep分析Analysis-THEVALUEOFOU
2025-02-27 19:19
【摘要】員工崗前培訓(xùn)貴州省多維集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司目錄頁15243公司簡介產(chǎn)品及市場晉升(職業(yè)規(guī)劃)薪酬福利員工管理1第一章公司簡介過度頁2第一章公司簡介多維集團(tuán)公司現(xiàn)在印江、德江、思南三地分別有5個(gè)分公
2025-02-05 16:36
【摘要】工程質(zhì)量管理?xiàng)畲簯c時(shí)長:60分鐘單位:河北新發(fā)地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2023年11月30日質(zhì)量是什么??《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》中定
2025-02-05 16:30
【摘要】本報(bào)告是嚴(yán)格保密的。本報(bào)告是嚴(yán)格保密的。1/27/2023[北部灣一號(hào)]項(xiàng)目營銷戰(zhàn)略與策略報(bào)告謹(jǐn)呈:北海馨平廣洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司版權(quán)聲明:本文僅供客戶內(nèi)部使用,版權(quán)歸深圳世聯(lián)地產(chǎn)顧問股份有限所有,未經(jīng)深圳世聯(lián)地產(chǎn)顧問股份有限公司有限公司書面許可,不得擅自向其它任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人傳閱、引用、復(fù)制和發(fā)布報(bào)告中的部分或全部內(nèi)容。本報(bào)告是嚴(yán)格保密的
2025-01-25 18:17