【摘要】精華國際企業(yè)規(guī)劃中心*LeadershipPractices卓越領(lǐng)導(dǎo)力激情帝國之源動力精華國際企業(yè)規(guī)劃中心*2領(lǐng)導(dǎo)篇●領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力和領(lǐng)導(dǎo)模式管理篇●管理藝術(shù)和管理制度
2025-02-21 21:49
【摘要】致我們終將逝去的青春魯東片區(qū)王玉靜正年輕要簡單SIMPLE正年輕要強(qiáng)大POWERFUL正年輕要自由FREE輕松管+理的智慧管理的含義管理者的職責(zé)如何讓管理回歸簡單領(lǐng)導(dǎo)與管理LOGOPage7
2025-02-16 12:54
【摘要】打造企業(yè)中層——中層角色分析、困境及對策老板的感嘆?■我都“忙瘋了”,為什么就沒有一個中層能幫上我的忙,為我分憂解難呢?■我在公司的時候一切都好好的,為什么一出去幾天就變樣了呢?那些中層在干嘛呢?■為什么公司的決策執(zhí)行總收不到理想的成效呢?那些負(fù)責(zé)執(zhí)行的中層為什么就成長、成熟不起來呢?■為什么中層拿著下放的權(quán)力不用,連出門打不
2025-03-08 00:49
【摘要】如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能求真、愛美、為善、合一與您同在的啟思如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能求真、愛美、為善、合一與您同在的啟思課前觀念提示課程內(nèi)容第一章:管理與領(lǐng)導(dǎo)掌握自我的經(jīng)營方向第二章:領(lǐng)導(dǎo)的鑰匙影響力第三章:領(lǐng)導(dǎo)的門檻個人魅力第四章:領(lǐng)導(dǎo)的法寶溝通與說服
2025-02-16 12:56
【摘要】企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)管理技能訓(xùn)練卓越領(lǐng)導(dǎo)力主講:鄭柳在任何競爭的市場環(huán)境中,單純地依靠技術(shù)因素,資金實(shí)力或政治優(yōu)勢都無法決定企業(yè)的成功,真正的成功必然有賴于領(lǐng)導(dǎo)者如何最大限度地開發(fā)和利用人力資源。正所謂:小企業(yè)做事,大企業(yè)做人;小人物做事,大人物做人。很多企業(yè)宣稱人是企業(yè)最重要的資產(chǎn),然而人可能成為資產(chǎn),也可能成為
2025-02-18 00:49
【摘要】培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)力—領(lǐng)導(dǎo)力來自影響力本講重點(diǎn)?管理者的五大核心任務(wù)?領(lǐng)導(dǎo)力來自影響力?什么是領(lǐng)導(dǎo)力?領(lǐng)導(dǎo)者的共同特點(diǎn)是什么?你的溝通水平?jīng)Q定了下屬的角色?診斷你的影響力一、管理者的五大核心任務(wù)有一種說法引人注目——?管理者是動員他人實(shí)現(xiàn)自己的想法的人。?你怎樣動員他人呢?
2025-02-18 00:43
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力提升COMPETITIVEGAMEANDLEADERSHIP趙朋Tel:13801281354研究和管理咨詢領(lǐng)域?組織行為與領(lǐng)導(dǎo)行為研究?戰(zhàn)略與組織、人力資源管理研究與咨詢?提供人力資源管理(HRM)系統(tǒng)解決方案?提供人力資源開發(fā)(HRD)系統(tǒng)解決方案?培訓(xùn)與開發(fā)(TD)?領(lǐng)導(dǎo)力開
2025-02-11 17:33
【摘要】提升你的領(lǐng)導(dǎo)力主講人:胡禮祥一.領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)行為?世界上只有三種人:可移動的人,不能移動的人,移動他人的人(領(lǐng)導(dǎo)者)李鴻章“從后面是無法將面條推向前”--領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)袖作用領(lǐng)袖--便是一個識途徑(能想),能領(lǐng)先(敢干),又能讓別人跟著他走的人(善引領(lǐng))。
2025-02-19 11:18
【摘要】1構(gòu)筑你的領(lǐng)導(dǎo)力心態(tài)培訓(xùn)系列二企業(yè)中、基層管理者課程職業(yè)化.專業(yè)化.系統(tǒng)化2企業(yè)中、基層管理者課程處身于這個多變難測的時代,管理者所應(yīng)具備的“親和力”、“影響力”與“能力”比任何時刻都來得重要。而這些課題并沒有立即簡易的解答。
2025-02-22 12:04
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升訓(xùn)練導(dǎo)師:趙菊春趙菊春導(dǎo)師介紹實(shí)踐派戰(zhàn)略思想家、北京大學(xué)金融與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心領(lǐng)導(dǎo)力研究部主任、行為建設(shè)學(xué)創(chuàng)始人、清華等十余所高??妥淌凇⒈姸鄧覚C(jī)關(guān)與企事業(yè)單位訓(xùn)練導(dǎo)師。趙教授有著二十多年的領(lǐng)導(dǎo)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),他深入挖掘中華民族五千年文化的思想精髓,融會貫通,形成了自己的思想體系以及獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)
2025-02-20 13:27
【摘要】第一篇:如何打造卓越公司的領(lǐng)導(dǎo)力提升發(fā)展 如何打造卓越公司的領(lǐng)導(dǎo)力提升發(fā)展 經(jīng)營企業(yè)沒有那么簡單。當(dāng)今的中國企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升發(fā)展人,每年都啟動幾個甚至幾十個重大舉措,期望全面提升企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施...
2025-10-26 03:33
【摘要】第一篇:打造工程師領(lǐng)導(dǎo)力 打造工程師領(lǐng)導(dǎo)力 約翰是一位定量分析訓(xùn)練出來的專業(yè)人士。作為一名工程師,他癡迷于客觀性和數(shù)量分析。當(dāng)他擔(dān)任一家大型軟件公司工程師時,這些思維模式曾令其受益。但是隨著職業(yè)生...
2025-10-26 06:35
【摘要】打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力主講嘉賓:余世維博士講師簡介:余世維 著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人,哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后,牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后,美國諾瓦大學(xué)公共決策博士。北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓(xùn)師。曾任:日本航空臺灣地區(qū)副總裁、美國富頓集團(tuán)中國總經(jīng)理、美國雅黛公司副總裁、誼聯(lián)企業(yè)股份公司副總經(jīng)理?,F(xiàn)任上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理,美國富頓集團(tuán)中國總經(jīng)理。曾服務(wù)的客戶有:日本
2025-04-06 03:27
【摘要】12023年2月管理者如何提升領(lǐng)導(dǎo)力水平,打造高素質(zhì)的管理團(tuán)隊——致嘉寶莉涂料翰威特咨詢公司2023年5月2023年2月2案例:領(lǐng)導(dǎo)類人才的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制TCL領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院——結(jié)合TCL國際化戰(zhàn)略目標(biāo),系統(tǒng)培養(yǎng)有國際化運(yùn)營能力的中高層人員和后備管理人才中高層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng):?國際領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目(GlobalLeadershipPro
2025-02-20 13:32
【摘要】如何提升領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)是一種全局性、超前性、超脫性的管理。領(lǐng)導(dǎo)是人類一種特殊的重要的實(shí)踐活動。領(lǐng)導(dǎo)職能,就是領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和社會功能。一、領(lǐng)導(dǎo)者就是被人追隨的人首先,必須明確自己和團(tuán)隊的發(fā)展方向;然后,把這種認(rèn)識告知團(tuán)隊,并激勵他們和自己
2025-02-20 02:02