企業(yè)用工成本管控實務課件-預覽頁
【正文】 費 ? 停工留薪期間工資 ? 一次性傷殘補助金 ? 一次性醫(yī)療補助金 ? 一次性傷殘就業(yè)補助金 ? 喪葬補助金（ 6個月） ? 供養(yǎng)直系親屬撫恤金 ? 一次性工亡補助金（ 4860個月） 非因公死亡賠償項目 ? 喪葬補助費：企業(yè)職工因病或非因工死亡后，由死者所在單位發(fā)給當地上年度職工社會平均工資四個月的喪葬補助費。企業(yè)用工成本管控實務 主講人： 劉杰律師 北京盈科（長沙）律師事務所資深律師，中國勞動法學會會員，湖南省律協(xié)勞動和社會保障委員會委員，致力于幫助企業(yè)規(guī)范用工管理，防范用工風險與管控用工成本。 ? 隨著近幾年在全國范圍掀起的“漲薪潮”，從 2023— 2023年，員工工資上漲以及社會保險等福利的增加，讓企業(yè)的用工成本增長接近 20%。 ? 其中：供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的 24個月；二人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的 28個月；三人及三人以上者，為死者當地上年度職工社會平均工資的 32個月。 最低工資制度 《 勞動法 》 第 48條明確規(guī)定：“國家實行最低工資保障制度。 試用期工資（實習期） ? 勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資的百分之八十 ? 不得低于勞動合同約定工資的百分之八十 ? 不得低于用人單位所在地的最低工資標準 提成工資存在的問題 ? 提成工資計發(fā)標準約定不明確 ? 工作任務考核標準不明確、不合理 ? 用人單位濫用自主管理權，隨意變更與勞動者約定的提成工資計發(fā)標準 ? 提成工資的支付時間 ? 用人單位因經濟效益不好決定停止發(fā)放提成工資 實施提成工資注意事項 ? 提成方案要準確可行 ? 提成工資方案實行及變更必須經過員工簽字確認 ? 提成工資發(fā)放標準 發(fā)放時間尤其要明確 ? 提成方案實行要有穩(wěn)定的時間 ? “無業(yè)績無底薪” 患病或非因公負傷醫(yī)療期工資 ? 某高科技公司趙總的專職司機辭職后，該崗位一直處于空缺狀態(tài)，趙總很是煩惱，并屢屢責備人力資源部門。 ? 工齡工資，我國從１９９３年工資改革以后，不再是“規(guī)定項目”，而是由用人單位制定。 法定節(jié)假日安排工作的需要支付加班費。 加班費的管控 申報特殊工時制度 非全日制用工模式運用 業(yè)務外包與合作 建立健全加班控制制度 加班與績效結合的薪酬機制 調休制度及實施 加班審批表管理 實施計件工資 工資結構調整 勞動合同條款 1標準工時下工作量控制 1加班費爭議的處理（時效、舉證責任） 社會保險是什么 ? 社保是國家為每個公民提供的一種福利制度。 ? 、 社保成本有哪些 ? 企業(yè)應當承擔的社保費用 ? 社保專員工資福利費用 ? 未繳納和未及時繳納社保產生的成本 ? 其他 企業(yè)不依法為員工繳納社保的后果 ? 員工可以隨時解除勞動合同； ? 可以要求經濟補償金； ? 可以要求企業(yè)按照最新繳費基數補交養(yǎng)老保險； ? 可以要求賠償未繳納醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險導致的經濟損失。員工繳納一年社保，可以享受四個月失業(yè)金 850*4=3400元；如果沒有繳納，員工可以要求失業(yè)金全部由企業(yè)承擔 3400元。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。_ (二 )過失性辭退：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： ? (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 ? (5)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； ? (6)被依法追究刑事責任的。 (4)固定期限勞動合同到期，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂而終止勞動合同的。 ? 《 違反和解除勞動合同的經濟補償辦法 》 第四條 用人單位支付勞動者的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。 , March 15, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :03:3319:03:33March 15, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 下午 7時 3分 33秒 下午 7時 3分 19:03: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 19:03:3319:03:3319:03Wednesday, March 15, 2023 1不知香積寺，數里入云峰。 2023年 3月 15日星期三 7時 3分 33秒 19:03:3315 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :03:3319:03Mar2315Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 15日星期三 下午 7時 3分 33秒 19:03: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升
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