【摘要】機(jī)密中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理2023年中國(guó)人力資源發(fā)展高層峰會(huì)演示材料2023年4月29日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法1SOE020408BJ(GB)-
2025-03-01 13:21
【摘要】LITEONGROUP1如何改善公司體質(zhì)與企業(yè)文化SMLinCorporateCQODate:Feb-21-2023LITEONGROUP2組織老化的一些徵兆:?過(guò)去成功所創(chuàng)造的資源,隱藏了績(jī)效低落與組織生命力逐漸衰落的事實(shí)。?多角化經(jīng)營(yíng)的失焦
2025-02-11 13:47
【摘要】機(jī)密中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理2023年中國(guó)人力資源發(fā)展高層峰會(huì)演示材料2023年4月29日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法
2025-02-22 15:10
【摘要】1改善你的團(tuán)隊(duì)——弱體營(yíng)業(yè)單位的改善2課程目的:?了解營(yíng)銷運(yùn)做的規(guī)律?學(xué)習(xí)營(yíng)銷分析和診斷思維模式?初步掌握改善營(yíng)業(yè)單位的技能方法課程大綱:?弱體營(yíng)業(yè)單位的定義?表象與根源?營(yíng)銷強(qiáng)體之道?案例實(shí)做3弱體營(yíng)業(yè)單位的定義實(shí)際狀況與期望值、目標(biāo)值相差甚遠(yuǎn),難
2025-02-15 12:42
【摘要】SIYB創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)【如果你想創(chuàng)業(yè),但不知從何處著手,如果你已經(jīng)有了自己的企業(yè),卻不知如何管理得更加好,來(lái)參加SIYB培訓(xùn),它能助你走向成功!】SIYB培訓(xùn)是國(guó)際勞工組織為幫助微小企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)就業(yè),專業(yè)研究開(kāi)發(fā)的一系列培訓(xùn)小企業(yè)家的培訓(xùn)課程,它包括四種培訓(xùn)課程:1“產(chǎn)生你的企業(yè)想法”(GenerateYourBusinessIdea-GYB)2“創(chuàng)辦你的企
2025-01-19 03:20
【摘要】Copyright2023ACNielsen市場(chǎng)研究培訓(xùn)如何利用市場(chǎng)研究作出更好的企業(yè)決策?2023年8月3日演講者:宋富源/徐敏潔Copyright2023ACNielsen2培訓(xùn)內(nèi)容1當(dāng)今企業(yè)的信息需求?信息對(duì)當(dāng)今企業(yè)的價(jià)值和重要性。?信息如何幫助企業(yè)作出明智
2025-02-16 12:49
【摘要】如何利用互聯(lián)網(wǎng)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力課程內(nèi)容第一部份互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代第二部份互聯(lián)網(wǎng)與提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力第三部份建立自己的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)第四部份東方網(wǎng)景產(chǎn)品及服務(wù)介紹第一部份互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代從第1個(gè)用戶增長(zhǎng)到第50,000個(gè)用戶:收音機(jī)38
2025-02-16 12:43
【摘要】如何利用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)創(chuàng)建飼料企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?——兼論短信對(duì)飼料企業(yè)的意義制作人:?摘要:本文從管理學(xué)和心理學(xué)的角度,剖析了飼料企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)意識(shí)的構(gòu)成及意義,提出了培育和提高飼料企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)意識(shí)的一些方法、途徑,在此基礎(chǔ)上探討了如何利用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)創(chuàng)建飼料企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的問(wèn)題,并同時(shí)闡述了短信對(duì)飼料企業(yè)的意義。競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)
2025-02-24 22:12
【摘要】如何利用店鋪哇旺旺賺錢?首先我們來(lái)了解下什么是店鋪哇旺旺。店鋪哇旺旺是一款集店鋪流量統(tǒng)計(jì)(有實(shí)時(shí)監(jiān)控的哦),自動(dòng)評(píng)價(jià)、自動(dòng)櫥窗、自動(dòng)上架、批量修改操作等多項(xiàng)功能于一體的店鋪管理軟件,該軟件還有助于提升你的店鋪、寶貝、網(wǎng)頁(yè)等的收藏次數(shù),同時(shí)如果保持該軟件一直處在運(yùn)行狀態(tài),還可以獲得積分的,此積分在該軟件內(nèi)就相于錢,它可以發(fā)布流量提升、發(fā)布收藏提升,升級(jí)會(huì)員級(jí)別。
2024-11-01 04:10
【摘要】如何推行改善提案?一、改善的含義二、改善制度的建立四、評(píng)審的基本原則五、評(píng)審案例介紹三、改善活動(dòng)中各級(jí)人員的職責(zé)六、常見(jiàn)問(wèn)題解答為達(dá)成工作的目的,追求更好的手段、方法,重點(diǎn)在於更加簡(jiǎn)化手段、方法。改善:一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,用以持續(xù)不斷地改進(jìn)工作的做法和提高人員的
2025-02-19 00:44
【摘要】TOYOTAWAYKAIZEN豐田式改善力序章精神的承繼創(chuàng)業(yè)精神一旦動(dòng)搖時(shí)企業(yè)就要面臨危機(jī)承繼事物傳給年輕世代才算是報(bào)恩最重要的是傳承與培育人才的環(huán)境創(chuàng)業(yè)精神一旦動(dòng)搖時(shí)企業(yè)就要面臨危機(jī)
2025-03-08 16:08
【摘要】倉(cāng)庫(kù)管理如何改善Friday,March31,2023倉(cāng)庫(kù)管理結(jié)構(gòu)圖倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)評(píng)估倉(cāng)庫(kù)改善倉(cāng)庫(kù)KPIFriday,March31,20231.倉(cāng)庫(kù)管理的主要內(nèi)容Friday,March31,2023倉(cāng)庫(kù)管理要點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)流程管理
2025-03-13 18:55
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格提升如何改善領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?指令型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?愿景型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?親和型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?領(lǐng)跑型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?輔導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格指令型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格01指令型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是什么?◆給予一系列的指令◆期望他人立即服從◆強(qiáng)烈控制他人◆反饋以批評(píng)和糾正為主◆通過(guò)
2025-02-11 17:32
【摘要】第十一單元:怎樣進(jìn)行工作改善以倍增效益(之一)~從IE、VA及VE談企業(yè)體質(zhì)改善壹、企業(yè)為什麼要進(jìn)行工作改善:?(1)為了提升品質(zhì)(Quality)?(2)為了降低成本(Cost)?(3)為了縮短交期(Delivery).縮短
2025-02-28 18:02
【摘要】現(xiàn)場(chǎng)管理與改善1目錄一、引言二、現(xiàn)場(chǎng)管理的主要工作內(nèi)容三、人員管理四、物料管理五、品質(zhì)管理六、環(huán)境管理七、信息管理八、流程管理2海爾總裁張瑞敏關(guān)于人的品質(zhì)有一段精彩的論述:“如果訓(xùn)練一個(gè)日本人,讓他每天擦六遍桌子,他一定會(huì)這樣做;而一個(gè)中國(guó)人開(kāi)始會(huì)擦六遍,慢慢覺(jué)得
2025-03-12 23:08