20 xx年保險開門紅營業(yè)區(qū)責任狀-預覽頁
【正文】 區(qū)責任狀 ? 2020年是 XX中心支公司跨入新的發(fā)展階段、實現業(yè)務超常規(guī)、跨越式發(fā)展的一年。 XX中支要在總、分公司“推動和實現價值持續(xù)增長”經營戰(zhàn)略指引下，緊緊圍繞“和諧、穩(wěn)健、發(fā)展”核心理念，以分公司“四級機構標準化達標建設”為抓手，以“準主任特訓營”和“精英團”建設為手段，大力推動團隊建設，以實現四級機構的跨越式發(fā)展。 XX中支要在總、分公司“推動和實現價值持續(xù)增長”經營戰(zhàn)略指引下，緊緊圍繞“和諧、穩(wěn)健、發(fā)展”核心理念，以分公司“四級機構標準化達標建設”為抓手，以“準主任特訓營”和“精英團”建設為手段，大力推動團隊建設，以實現四級機構的跨越式發(fā)展。 XX中支要在總、分公司“推動和實現價值持續(xù)增長”經營戰(zhàn)略指引下，緊緊圍繞“和諧、穩(wěn)健、發(fā)展”核心理念，以分公司“四級機構標準化達標建設”為抓手，以“準主任特訓營”和“精英團”建設為手段，大力推動團隊建設，以實現四級機構的跨越式發(fā)展。 XX中支要在總、分公司“推動和實現價值持續(xù)增長”經營戰(zhàn)略指引下，緊緊圍繞“和諧、穩(wěn)健、發(fā)展”核心理念，以分公司“四級機構標準化達標建設”為抓手，以“準主任特訓營”和“精英團”建設為手段，大力推動團隊建設，以實現四級機構的跨越式發(fā)展。 XX中支要在總、分公司“推動和實現價值持續(xù)增長”經營戰(zhàn)略指引下，緊緊圍繞“和諧、穩(wěn)健、發(fā)展”核心理念，以分公司“四級機構標準化達標建設”為抓手，以“準主任特訓營”和“精英團”建設為手段，大力推動團隊建設，以實現四級機構的跨越式發(fā)展。 XX中支要在總、分公司“推動和實現價值持續(xù)增長”經營戰(zhàn)略指引下，緊緊圍繞“和諧、穩(wěn)健、發(fā)展”核心理念，以分公司“四級機構標準化達標建設”為抓手，以“準主任特訓營”和“精英團”建設為手段，大力推動團隊建設，以實現四級機構的跨越式發(fā)
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