人大名師包政老師的《組織行為學(xué)》課件第四章-預(yù)覽頁
【正文】 為 —— 在責(zé)任與 能力基礎(chǔ)上的自律行為。 79 從 “ 協(xié)同行 為 ” 到 “ 協(xié)同體系 ” 如果這種 “ 協(xié)同”發(fā) 生在多數(shù)人之間，協(xié)同本身將 構(gòu)成一種體系，即 “ 協(xié)同體系”。 如果協(xié)同體系內(nèi)產(chǎn)生一種力量，能按整體目標(biāo)與 成果的要求，調(diào)整每個人的動機(jī)與行為；在這種 情況下，協(xié)同體系就有了 “ 正式組織”。 是依靠內(nèi)生力量，有意識地協(xié)調(diào)兩個以上的人的 活動一個協(xié)同體系。 協(xié)同作為一種 “ 行為關(guān)系”， 是組織存在與否的根 本。 1人們?yōu)槭裁匆尤胍粋€組織 88 現(xiàn)代組織的內(nèi)在矛盾： 1. 權(quán)威 / 自治 2. 獨立 / 從屬 3. 支配 / 服從 老板炒員工的魷魚。 （共同的目標(biāo) — 組織與個人目 標(biāo) — 環(huán)境） 彼此能夠互相進(jìn)行信息交流。 組織中只有小部分人有著積極的貢獻(xiàn)意愿，所謂 社會性惰化。 犯罪現(xiàn)場假說。 （個人技藝上的自 豪，以健全感情為基礎(chǔ)的工作關(guān)系，有挑戰(zhàn)性、 有活力的工作，有效的組織） 2023年度 MBA最佳教師獎（獎金或獎狀） 2023 年度 MBA最佳教師獎。 必需有一個協(xié)作目的，協(xié)作意愿才能發(fā)展起來。 2第二個必要條件：共同的目的 96 共同目的是外在的、非個人的、客觀的事物。 （生理、心 理、社交、金錢、權(quán)力） 組織動機(jī)或組織目標(biāo)。 2第三個必要條件：信息的交流 99 2信息交流的重要性 組織的結(jié)構(gòu)、廣度與范圍。（信息化） 101 2信息交流的難點 共同的概念； 共同的語言； 共同的經(jīng)歷； 共同的價值觀； 共同的信念； 心靈的溝通； 看山是山。 這種貢獻(xiàn)意愿，要求有共同的信念，確信共同目 的可以實現(xiàn)。 組織為成員個人提供滿足，以維持協(xié)作體系的能 力。 必須被共同認(rèn)可，產(chǎn)生合力。 能率就是個體的能動性以及實際貢獻(xiàn)。 協(xié)同過程 /交換過程 /分配過程。 協(xié)同過程的持續(xù)，取決于成員貢獻(xiàn)過程的持續(xù)， 以及貢獻(xiàn)的強度。 組織中 “ 可分配 的價值 ”，包括機(jī)會、金錢、名 譽、權(quán)力、地位、信息。 組織的不穩(wěn)定或短命的根本原因來自外界力量。 所謂面對不確定的環(huán)境，組織往往是不穩(wěn)定或短 命的。 , March 13, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :20:0610:20:06March 13, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 上午 10時 20分 6秒 上午 10時 20分 10:20: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 10:20:0610:20:0610:20Monday, March 13, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 3月 13日星期一 10時 20分 6秒 10:20:0613 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :20:0610:20Mar2313Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 13日星期一 上午 10時 20分 6秒 10:20: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我
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