【正文】 奇裝異服，不著肩系帶的連衣裙，不穿外露小腿過多乃至大腿的開叉裙，以基本色調(diào)、款式的服裝為主。? –男同學的指甲要勤修剪，不能粗糙不齊。? – 一個人體重也會影響到別人對他的看法。穿衣時，盡量使消瘦不明顯。 ? ；– 根據(jù)求職者的個人簡歷和有關(guān)資料對求職者進行相關(guān)的提問，弄清求職者有關(guān)的教育及培訓(xùn)背景以及過去的工作情況，以補充和證實其所具有的實踐經(jīng)驗?？疾斓闹笜酥饕校菏欠褡プ栴}的本質(zhì)，分析問題是否全面，思維是否有邏輯，思維的靈活性如何，思維是否有條理，是否善于把握事物之間的聯(lián)系等等。? –在面試中，通過給求職者施加一定的壓力或精神刺激，可以考察其情緒穩(wěn)定性和自我控制能力。? – 主要是指求職動機與擬任職位的匹配性。你為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與該公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。? 4）對我們公司有何印象？ 因為還沒進入公司上班，所以主考官也不會太為難你，只要說出在其他公司所 ? 9）有取得什么資格嗎？ 雖然沒有強調(diào)工作需要某種資格，也有可能被問到這樣的問題，往后考慮分發(fā)地或能否在新事業(yè)發(fā)展，這句話都能派上用場，其他或許是想知道你對何事感到興趣。14）現(xiàn)在最熱衷的是什么？ 可以簡述你的興趣，及這個興趣帶給你個性或能力的正面效果。17）希望工作地點在哪里？ 這是有數(shù)個分公司及營業(yè)場所的企業(yè)會問到的問題，有依當事人要求而安排分發(fā)他的企業(yè)，如果有希望的工作地點，可據(jù)實說出來，如 :現(xiàn)在雖然希望在 **營業(yè)場所工作，但也可有 “將來還是希望能到總公司服務(wù) ”之類的要求。我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?有時面試有這么一個問題。給一個簡短、有禮貌的回答： “我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作 ”。? 22）你最喜歡的大學課程是什么？為什么？ “我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階 ”應(yīng)聘者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。公司要搬到 XXX地方 ,最后我想請問一下，你對薪資的要求是多少？ ”招聘官問。而此時應(yīng)聘者表示，公司開出的薪資太低，出乎自己預(yù)料，不能接受，最后雙方不歡而散。因此被問及薪酬時都閃爍其辭，但一到真正簽約，就因為不得不考慮實際問題而退縮了。若面試官始終沒有提到薪酬問題，也可以在對自己成功應(yīng)聘較有把握的情況下，選個恰當?shù)臅r機詢問。 ”然后順勢將話題由薪金轉(zhuǎn)到展示你以往突出的工作成績、自身良好的綜合素質(zhì)以及你能為公司做貢獻的專業(yè)領(lǐng)域上來。 ”求職者稍微思索了一下便爽快地回答。?幾點建議：當面試雙方已經(jīng)進入談薪階段，就應(yīng)當抓緊機會，委婉地說出自己的期望值。權(quán)衡多方因素，才能給出公司能夠接受的薪資數(shù)額。:? 人事主管： 500人左右的廠大概 45千；秘書一般是： 34千；銷售人員底薪普通是：1000元 ……七、 面試六忌? 一忌缺乏信心有的人一開始就問 “這個職位你們要招幾個？ ”? 三忌不符合邏輯面試的考官問： “請你告訴我你的一次不成功的故事。這種話主考官聽了會討厭。? 六忌不當反問和爭吵例如主考官問： “關(guān)于工資，你希望多少錢合適 ?”應(yīng)聘者反問： “你們打算給我多少錢一個月？ ”對于這些發(fā)生在我們身邊的非 “典型 ”事例，我們邀請了多位職場專家，進行了分析，并提出自己的建議，希望以此能給正在積極找工作的大學生們提個醒，如果您有類似的想法或是 “遭遇 ”，那么行動前再想一想，看看還有沒有更好的解決辦法。談到自己找不到工作的原因，高健分析說，一是因為自己當時在學校的成績不是很好。他認為，自己之所以敢于選擇 “陪人聊天 ”的行業(yè)起家創(chuàng)業(yè)，是由于自己懂得一些基本的心理學知識，也愿意把自己求職失敗的經(jīng)歷告訴他人，讓其他人從中有所借鑒，對他們的求職有所幫助。因為很多大學生都存在著與他相同的問題。前一段時間，有機構(gòu)做了個關(guān)于海歸人才就業(yè)的調(diào)查報告，結(jié)果發(fā)現(xiàn) 71%的海歸人才回國后，平均需要花費 6個月的時間才能找到一份工作。? 對策： ，把找工作當作自己目前最大的工作來做。你學金融的可以到企業(yè)做財務(wù)，不見得非要進銀行業(yè)。我深愛著我的女朋友，想和她永遠不離不棄地在一起。曾幾次與吉林油田方面溝通這件事情，但一直無法落實。主要是由于學校主專業(yè)學生的分配形勢非常好，各個油田都來爭搶，有時一些單位會同意該專業(yè)學生提出的 “帶 ”人要求。這也許是企業(yè)想吸引人才所開的一個綠燈，但這樣是否能招聘到合格的人才就需要多做考慮了。最起碼可以保證石油企業(yè)有新鮮的血液補充進去。而且私人企業(yè)也有發(fā)展得很好的，關(guān)鍵是要先選擇對自己未來有發(fā)展的行業(yè)、職業(yè)，最后再考慮企業(yè)。談到原因，主要還是集中在積累經(jīng)驗上。在職場人看來，大學生零工資就業(yè)會帶來種種問題，其中尤以三個問題最為突出。另外大家普遍比較擔心由此帶來的自身權(quán)益的威脅，諸如雇主以此為借口，降低員工的薪酬水平，不能保障員工的基本福利等。 “我們銀行需要語言與客戶溝通。女孩的父親熊學章介紹，女兒下跪?qū)嵲谑菬o奈之舉。投遞了上百份簡歷，都沒回音。甚至有些企業(yè)還譏笑說，來招聘會你不趕緊找合適工作，搞這么一套，大家都很忙，哪有企業(yè)會丟下所有的應(yīng)聘者不管，而去理會你?，F(xiàn)在的畢業(yè)生中，獨生子女所占的比例越來越大，他們的生活一帆風順，沒有經(jīng)歷過什么波折，再加上父母親的過分呵護，客觀上也培養(yǎng)了他們的依賴心理。但由于專業(yè)冷門等原因，找過幾家單位都碰了壁，結(jié)果產(chǎn)生了自卑感，在后來的擇業(yè)過程中表現(xiàn)越來越差，陷入惡性循環(huán)而不能自拔，以至于到了新的用人單位那里，只能被動地問人家： “學某某專業(yè)的要不要 ”，其他什么話都不敢講，最終未能落實就業(yè)單位。越是躲躲閃閃、膽小、畏縮，越不容易獲得用人單位的好感。一番海闊天空的高談闊論以后，當對方問他的個人愛好是什么時，他竟得意洋洋地宣稱是 “游山玩水 ”，結(jié)果被用人單位毫不猶豫地拒之門外。自負在心理學上指過高地估計個人的能力，從而失去自知之明。? 我?，F(xiàn)代財務(wù)管理專業(yè)某畢業(yè)生與某集團公司經(jīng)過雙選、面試考核，終于進入簽約階段，協(xié)議書首先由畢業(yè)生本人簽署應(yīng)聘意見，該生在 “應(yīng)聘意見 ”一欄中寫下了以下 6條要求：（ 1）從事財會工作；（ 2）每周工作五日，每日八小時工作制；（3）解決戶口，提供單身住房；（ 4）住房公積金、勞動保險、養(yǎng)老保險等相關(guān)支出均由公司負擔；（ 5）每半年調(diào)薪一次；（ 6）公司不限制個人發(fā)展（例如考研等）。?分析： 該生未被上述單位錄用，根本原因在于所提要求過于苛刻。盡管這位同學各方面條件都不錯，但這種苛刻的條件我們是無法接受的。自以為是癥：學管理但老板不讓我管事? 癥狀： “我學企業(yè)管理的，雖然是個本科生，但我相信自己可以勝任，我天生就非常自信。而我認為這個企業(yè)老板沒有魄力，干了不到兩個月，沒有要他一分錢，我就辭職了，他們不留我，自有留我處。? 診斷：智聯(lián)招聘的職業(yè)專家分析，從企業(yè)現(xiàn)實來看，專門學管理專業(yè)的卻很少能最后做到管理的位置上。智聯(lián)招聘的職業(yè)專家認為，現(xiàn)在人才可以自由流動，這給招聘企業(yè)提供更多可以選擇的機會。而不是眉毛胡子一把抓。案例二： 期望值過高?98屆畢業(yè)生小王來自云南羅平，直到當年 3月份他還未落實工作單位。 象小王這樣過分看重單位所在地的畢業(yè)生不在少數(shù)。案例三：自主擇業(yè)能力差? 在學校今年 3月份舉辦的小型招聘會上，畢業(yè)生小李的父母親在招聘會尚未開始時，就早早地到會場打聽單位的情況。?分析： 小李的問題出在擇業(yè)過程中過分依賴他人，其實，依賴他人是難以選擇到一份滿意的工作的。 五月 21五月 21Thursday, 10:19:2310:19:2310:195/13/2023 10:19:2310:19:2310:19Thursday, 五月 21五月 2110:19:2310:19:23May五月 五月 20231行動出成果，工作出財富。20231做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 五月 21五月 21Thursday, 10:19:2310:19:2310:195/13/2023 10:19:2310:19:2310:19Thursday, 五月 21五月 2110:19:2310:19:23May五月 五月 20231少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。20231空山新雨后，天氣晚來秋。 五月 21五月 21Thursday, 10:19:2410:19:2410:195/13/2023 10:19:2410:19:2410:19Thursday,勝人者有力，自勝者強。 13 五月 20231業(yè)余生活要有意義，不要越軌。20231一個人即使已登上頂峰，也仍要