用友辦公oa解決方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 一、簡(jiǎn)潔的企業(yè)辦公門(mén)戶 單位公共信息的統(tǒng)一推送 個(gè)人的辦公桌面 主工作區(qū) 在連鎖零售企業(yè)日常管理事務(wù)中，促銷、人員調(diào)動(dòng)、貨品管理等大量的跨部門(mén)、跨區(qū)域的事務(wù)，需要審批，需要協(xié)同。 ?有效地支持異地、分時(shí)、跨部門(mén)和組織的溝通，通過(guò)協(xié)同工作、論壇、在線消息、 GKE即時(shí)通訊、項(xiàng)目留言板等形式，建立企業(yè)扁平化的高效網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)，提升企業(yè)內(nèi)部溝通效率。 ?創(chuàng)新的 震蕩回復(fù) 機(jī)制 ? 時(shí)間管理 ：限時(shí)、超時(shí)、提醒 ? 監(jiān)督機(jī)制 ： 督辦、督察、督改 協(xié)同工作流 工作流引擎 ? 考核機(jī)制 計(jì)算處理質(zhì)量考核 ? 流程統(tǒng)計(jì) 流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) ? 秉承流程構(gòu)建機(jī)制 ? 提升自建流程形式 ? XML方式的模板格式 ? 流程遷移和交換 柔性流程 剛性流程 協(xié)同工具 跨組織選人，崗位，職務(wù) 擴(kuò)展處理策略 流程統(tǒng)計(jì) 穿透查詢 活動(dòng) + 處理者 + 交互協(xié)作 + 數(shù)據(jù) /傳遞 + 規(guī)則 + 狀態(tài) + 權(quán)限 提供工作流接口，實(shí)現(xiàn)流程導(dǎo)入導(dǎo)出 為業(yè)務(wù)和協(xié)同的整合提供豐富的策略支持 完善、強(qiáng)大的工作流應(yīng)用 管理員建立模板流程，嚴(yán)謹(jǐn)靈活，適合 規(guī)范性管理流程 ，是規(guī)范組織制度、保障制 度執(zhí)行的有效工具，適用于費(fèi)用報(bào)銷、合同審批、固定資產(chǎn)申購(gòu)等規(guī)范管理流程 客戶端自由發(fā)起流程，直觀易學(xué)，適合 隨機(jī)性協(xié)作流程 ，是加強(qiáng)溝通與協(xié)作的有效 工具，適用于日常工作請(qǐng)示匯報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、意見(jiàn)征集、文件傳遞、簡(jiǎn)單溝通等 獨(dú)創(chuàng)的二元化工作流應(yīng)用 柔性流程 剛性流程 如何加強(qiáng)過(guò)程管控，提升執(zhí)行力 ? 書(shū)面授權(quán)，發(fā)起工作流程，確保授權(quán)的有效性 ? 即時(shí)自動(dòng)推送的信息提示機(jī)制，及時(shí)了解狀態(tài)、獲知結(jié)果 ? 圖形化的流程跟蹤催辦，提升事務(wù)的跟蹤控制能力 ? 完善靈活的流程變更機(jī)制，滿足流程異常處理的要求 ? 流程節(jié)點(diǎn)處理時(shí)長(zhǎng)設(shè)置，提升流程處理效率 ? 完整的過(guò)程管控記錄保存，輕松地追溯，事事有根可查，有據(jù)可依 ? 可授權(quán)的流程績(jī)效考核，輔助管理者對(duì)下級(jí)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、考評(píng) 書(shū)面發(fā)起流程 — 靈活、易用 書(shū)面授權(quán)，降低 目標(biāo)的傳遞衰減 或變形 用友 U8－ OA協(xié)同辦公管理系統(tǒng) 授權(quán)對(duì)象，直接分配任務(wù) 對(duì)象和路徑，確保執(zhí)行資源 圖形化的流程，建立可視化的責(zé)任關(guān)系 待辦事項(xiàng)處理 — 及時(shí)、高效 待辦區(qū) “ 事 ” 找 “ 我 ” 表單字段編輯支持權(quán)限控制 通過(guò)“待辦事項(xiàng)”，隨時(shí)了解自己工作事件， 輕重緩急一目了然，提高個(gè)人辦公效率 流程可靈活變更 圖形化的流程跟蹤督辦 — 輕松、可控 即時(shí)的信息提示 跟蹤區(qū) “ 我 ” 找 “ 事 ” 圖形化的流程跟蹤，及時(shí)查詢事項(xiàng)進(jìn)展，進(jìn)行催辦 意見(jiàn)可振蕩回復(fù)，反復(fù)溝通，確保執(zhí)行效果 通過(guò)“跟蹤事項(xiàng)”，隨時(shí)掌控事務(wù)的進(jìn)展情況， 增強(qiáng)事務(wù)計(jì)劃的跟蹤控制能力 流程限時(shí)預(yù)警、自動(dòng)提醒 流程績(jī)效管理 已授予的人員或部門(mén)權(quán)限，默認(rèn)顯示自己 點(diǎn)擊任意記錄，如果當(dāng)前登錄人有查看內(nèi)容的權(quán)限， 則提供相應(yīng)內(nèi)容的展現(xiàn)；否則，給出提示。 人事制度
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