xx年財(cái)務(wù)工作總結(jié)及20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃-預(yù)覽頁
【正文】 對日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。本著 “內(nèi)挖潛力、外拓市場、增產(chǎn)增收、節(jié)支降耗 ”強(qiáng)化經(jīng)營措施的原則，強(qiáng)化我礦經(jīng)營管理。我礦最重要的投資管理，便是工程項(xiàng)目管理。集體研究的事項(xiàng)要有參會(huì)人員表決簽字的書面記錄。 （ 2）做到資金支付有計(jì)劃、有手續(xù)；審核原始單據(jù)、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后，及時(shí)付款、掛賬； 做到每月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)入賬； 4 按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及上級公司、政府各部門的各種報(bào)表。 強(qiáng)化成本管控，重視成本測算 應(yīng)上級公司要求，財(cái)務(wù)部門與礦其他部門積極配合，完成 2020年我礦盈虧平衡點(diǎn)和成本測算，為明年我礦實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營，做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。 （五）強(qiáng)化財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，組織、參 加各種培訓(xùn)活動(dòng)，提高處理業(yè)務(wù)綜合素質(zhì) 積極參加上級公司、稅務(wù)部門等組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng) 2020年財(cái)務(wù)部門參加了稅務(wù)部門組織的企業(yè)所得稅及個(gè)人所得稅網(wǎng)上申報(bào)培訓(xùn)；統(tǒng)計(jì)局組織的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)和 2020 統(tǒng)計(jì)年報(bào)培訓(xùn)；同生管理公司財(cái)務(wù)部與審計(jì)科組織的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)和煤礦涉稅問題培訓(xùn)；同煤黨校組織的企業(yè)經(jīng)營管理和融資業(yè)務(wù)相關(guān)知識培訓(xùn)；同生管理公司組織的增值稅稅務(wù)培訓(xùn)、營改增、基建礦相關(guān)賬務(wù)處理培訓(xùn)；山西省財(cái)政部門組織的 2020 年度會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；礦組織的檔案管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)；用友 NC賬務(wù)處理系統(tǒng)學(xué)習(xí)等 。通過這一系列活動(dòng)，既可以陶冶情操，又可以培養(yǎng)同事間的感情，有利于提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為峪溝的美好明天貢獻(xiàn)力量。 （ 1）一月份，配合集團(tuán)公司委托的山西中盛會(huì)計(jì)師事務(wù)所 完 成對我礦 2020年下半年的經(jīng)營情況審計(jì)； （ 2）迎接管理公司領(lǐng)導(dǎo)對我礦 2020年度國資委監(jiān)事會(huì)審計(jì)和集團(tuán)內(nèi)審查出問題及整改情況的跟蹤調(diào)研。 （ 1）同朔州市審計(jì)局交換了關(guān)于我礦 2020年度稅費(fèi)、基金繳納情況的意見； （ 2）配合市、區(qū)財(cái)政局完成對我礦 “礦山壞境恢復(fù)治理保證金 ”和 “煤炭轉(zhuǎn)產(chǎn)發(fā)展基金 ”儲(chǔ)備情況的專項(xiàng)檢查； （ 3）配合朔州市物價(jià)局完成對我礦水資費(fèi)和煤炭價(jià)格 稽查費(fèi)繳納情況的檢查。對于財(cái)務(wù)檔案管理職能，通常由專職會(huì)計(jì)人員兼任。軟件安裝的光盤、升級程序、定期備份的數(shù)據(jù)、電子報(bào)表等等。將會(huì)影響到各家銀行、稅務(wù)等部門證件的年檢工作。 一是將欠交銀租賃公司的本息 億元申請延期三年歸還。對工程建設(shè)、物資采購等涉 11 及招標(biāo)的項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行同煤經(jīng)經(jīng)管字【 2020】 199 號關(guān)于下發(fā)《關(guān)于子公司及資源整合礦井招標(biāo)管理的有關(guān)規(guī)定》的通知執(zhí)行。 加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析 及時(shí)利用財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、市場等信息資料，對公司的財(cái)務(wù)狀況、營運(yùn)能力和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行分析，全面、客觀地評價(jià)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的業(yè)績，有效控制財(cái)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行。 （ 3）鼓勵(lì)部門員工自覺、主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì) 我部門員工構(gòu)成以年輕人為主，鼓勵(lì)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，考取初級會(huì)計(jì)師、中級會(huì)計(jì)師，以考促學(xué)，顯得尤為重要。 營造寬松愉快、相互信任的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)向心力和
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