【正文】 安全健康管理體系審核規(guī)范 。 OSH標(biāo)準(zhǔn)講解（ 2） ? 2 規(guī)范術(shù)語和定義 ? 事故 accident ? 造成死亡 、 疾病 、 傷害 、 財(cái)產(chǎn)損失或其它損失的意外事件 。 ? hazard identification ? 識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過程。 OSH標(biāo)準(zhǔn)講解（ 2） ? objectives ? 在職業(yè)安全健康績效方面 ， 用人單位自身確定要達(dá)到的目的 。 ? 績效 ? 基于職業(yè)健康安全方針和目標(biāo) ， 與組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制有關(guān)的 ， 職業(yè)健康安全管理體系的可測量結(jié)果 。 ? 可容許風(fēng)險(xiǎn) ? 根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。 ? 理解要點(diǎn)： ? 該條款是總體性的要求，不僅要求體系建立應(yīng)滿足 17個(gè)要素的要求，體系建立以后，也要繼續(xù)按17個(gè)要素的要求進(jìn)行運(yùn)作。 ? 4)符合上級(jí)組織的方針，并得到認(rèn)可。 OHSMS基本要素講解（ ） ? （ 2）在方針管理上； ? 經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)。 ? 傳達(dá)到全體員工，可為相關(guān)方所獲取。 四個(gè)要素 。 ? 組織應(yīng)及時(shí)更新這些信息 ， 并應(yīng)將有關(guān)信息傳達(dá)給相關(guān)人員和其他相關(guān)方 。 v 理解要點(diǎn) ： v １）與方針保持一致。 ? 明確責(zé)任者、手段、日程 ? 方案應(yīng)及時(shí)修訂 ? 方案修訂時(shí)機(jī)： v —— 項(xiàng)目開發(fā) v —— 工程變動(dòng) v —— 設(shè)備更新等。 OHSMS基本要素講解（ ） ? 機(jī)構(gòu)和職責(zé) ? 理解要點(diǎn)； ? 以文件化的形式規(guī)定對(duì)組織的活動(dòng) 、 設(shè)施和過程的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)有一定影響的從事管理 、 執(zhí)行和驗(yàn)證的工作人員的職責(zé)和權(quán)限， 包括明確不同職能界面間的聯(lián)系 。 OHSMS基本要素講解（ ） ? 、意識(shí)和能力 ? 對(duì)于其工作可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的人員，應(yīng)具有相應(yīng)的工作能力。 ? — 確保員工獲得并保持必須的意識(shí)與技能。 ? — 參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化。 OHSMS基本要素講解（ ） ? v 組織應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞?（ 如書面或電子形式 ） 建立并保持下列信息： v （ 1） 對(duì)管理體系核心要素及其相互作用的描述； v （ 2） 提供查詢相關(guān)文件的途徑 。 v 相應(yīng)的有文件登記表、文件修改登記表、收發(fā)文件登記表等 OHSMS基本要素講解（ ） ? ? 組織應(yīng)識(shí)別與所認(rèn)定的、需要采取控制措施的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)。 v —— 承包和租賃 v —— 安全裝置和設(shè)備維護(hù) OHSMS基本要素講解（ ） ? ? 組織應(yīng)建立并保持計(jì)劃和程序，以識(shí)別潛在的事件或緊急情況，并做出響應(yīng)，以便預(yù)防或減少可能隨時(shí)引發(fā)的疾病和傷害。 這些程序應(yīng)滿足下列要求： v （ 1） 適用組織所需的定性和定量測量； v （ 2） 對(duì)組織的職業(yè)安全健康目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的監(jiān)測； v （ 3） 主動(dòng)測量 ， 監(jiān)測對(duì)職業(yè)安全健康管理方案 、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和適用的法律 、 法規(guī)及其他要求的符合情況； OHSMS基本要素講解（ ） ? （ 4） 被動(dòng)測量 ， 監(jiān)測事故 、 事件和其它不良的職業(yè)安全健康績效的歷史證據(jù)； ? （ 5） 充足的監(jiān)測與測量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄 ， 以便于隨后的糾正和預(yù)防措施分析 。 ? 2）運(yùn)行控制方面。 ? 對(duì)監(jiān)測設(shè)備的管理要求 ? 對(duì)記錄的要求 ? 對(duì)法律、法規(guī)的監(jiān)測要求 OHSMS基本要素講解（ ） ? 事故 、 事件 、 不符合 、 糾正和預(yù)防措施 ? 組織應(yīng)建立并保持程序 ， 用來規(guī)定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限 ， 以滿足下列需要： ? （ 1） 處理和調(diào)查事故 、 事件或不符合； ? （ 2） 采取措施減少由事故 、 事件或不符合產(chǎn)生的影響； ? （ 3） 采取糾正和預(yù)防措施并予以完成； ? （ 4） 確認(rèn)所采取的糾正和預(yù)防措施的有效性 。 OHSMS基本要素講解（ ） ? 理解要點(diǎn)： ? 組織應(yīng)建立并保持程序，用來處理和調(diào)查事故、事件、不符合。 ? 不符合應(yīng)分級(jí)分層次解決 OHSMS基本要素講解（ ） ? 記錄和記錄管理 ? 用人單位應(yīng)建立和保持程序 ， 用來標(biāo)識(shí) 、 保存和處置職業(yè)安全健康記錄以及審核和評(píng)審結(jié)果 。 ? 記錄應(yīng)以與體系和用人單位相適應(yīng)的方式保存，用來證明符合本規(guī)范的要求。 OHSMS基本要素講解（ ） ? 審核 ? 組織應(yīng)建立并保持定期開展職業(yè)安全健康管理體系審核的方案和程序 ， 目的是： ? （ 1） 判定職業(yè)安全健康管理體系是否： ? ① 符合職業(yè)安全健康管理計(jì)劃的安排 ， 包括本規(guī)范的要求； ? ② 得到了正確的實(shí)施和保持； ? ③ 有效地滿足組織的方針和目標(biāo) 。 ? 理解要點(diǎn)： ? 組織應(yīng)建立和保持 ? ? 程序 ? 判定符合性，評(píng)審審核結(jié)果，向管理者報(bào)送。 ? 管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系審核的結(jié)果 、 不斷變化的客觀環(huán)境和對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾 ，指出可能需要修改方針 、 目標(biāo)和其他要素 。 ? OSHMS的要素并不簡單地一 PDCA模式運(yùn)行，而是互相交叉，必須將多個(gè)體系要素結(jié)合起來才能發(fā)揮良好的作用。如 ， ， 。 ? —— 包括 ； ，其中； ； 、解決問題的功能，形成了比較嚴(yán)密的三級(jí)監(jiān)控機(jī)制。 OHSMS的主要特點(diǎn) ? 主要特點(diǎn)： ? 強(qiáng)調(diào)事故預(yù)防、持續(xù)改進(jìn) ? 強(qiáng)調(diào)法律、法規(guī)的符合性 ? 強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化管理 ? 強(qiáng)調(diào)全員參與 ? 強(qiáng)調(diào)相關(guān)方的觀點(diǎn) ? 強(qiáng)調(diào)文件化 第七章 職業(yè)健康安全管理體系 ? 一、職業(yè)健康安全方針； ? ? 二、組織的保障基礎(chǔ)； ； ； ； ； ； ? 三、計(jì)劃與實(shí)施的內(nèi)容 ； ； ； ； ； ? 四、檢查與評(píng)價(jià)、持續(xù)改進(jìn)措施 ? ； ； ； 第七章 職業(yè)健康安全管理體系 ? 第二節(jié)職業(yè)健康安全管理體系建立的方法與步驟 ? 一、學(xué)習(xí)與培訓(xùn) ? 二、初始評(píng)審 ? 三、體系策劃 ? 四、文件編寫 ? 五、體系試運(yùn)行 ? 六、評(píng)審?fù)晟? 第七章 職業(yè)健康安全管理體系 ? 第三節(jié)職業(yè)健康安全管理體系的審核與認(rèn)證 ? 一、審核 ? 第一方審核 ? 第二方審核 ? 第三方審核（認(rèn)證審核） ? 二、認(rèn)證 ? 申請與受理 ? 1）申請； ? 2）受理 第七章 職業(yè)健康安全管理體系 ?策劃與準(zhǔn)備 ?1）確定審核范圍 ?2）組成審核組 ?3）制定審核計(jì)劃 ?4）編制審核工作文件 第七章 職業(yè)健康安全管理體系 ? 審核的實(shí)施 ? 1）文件審核 ? 2）第一階段現(xiàn)場審核 ? 3）第二階段現(xiàn)場審核 ? 糾正措施的跟蹤與驗(yàn)證 ? 證后監(jiān)督與復(fù)評(píng) ? 1）監(jiān)督審核 ? 2）復(fù)評(píng) 謝謝大家 演講完畢，謝謝觀看！