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正文內(nèi)容

某咨詢(xún)+團(tuán)隊(duì)的智慧內(nèi)部培訓(xùn)手冊(cè)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 慧 理念與框架 工作手冊(cè) A 本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)培訓(xùn)所需的全部基本資料。 文件。為了評(píng)價(jià)所在小組,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入思考找出進(jìn)行改進(jìn)的實(shí)際可行的想法是很值得的。但作為潛在的團(tuán)隊(duì),則必須開(kāi)發(fā)出自己的方法,直到最后,對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的滿足感成了最高的獎(jiǎng)賞 提出和抓住幾個(gè)有立竿見(jiàn)影效果的注重業(yè)績(jī)成果的工作和目標(biāo) 安然公司下屬的經(jīng)營(yíng)公司的負(fù)責(zé)人拒絕放棄對(duì)預(yù)算的某些控制,卻幫助促成“特別小組”。同時(shí)也意味著業(yè)績(jī)觀的平衡,即向其客戶(hù)提供優(yōu)越的價(jià)值,這種價(jià)值又會(huì)為公司的所有者帶來(lái)有吸引力的營(yíng)業(yè)收入和為向客戶(hù)提供優(yōu)越價(jià)值服務(wù)的員工帶來(lái)個(gè)人的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和有吸引力的個(gè)人收入。由于兩個(gè)關(guān)鍵管理職務(wù)的存在導(dǎo)致意見(jiàn)沖突 為了彌補(bǔ)缺陷制定一些原則,如當(dāng)有人需要幫助時(shí),被要求的人必須提供幫助;實(shí)行同事考評(píng)制度;取消了兩個(gè)關(guān)鍵的管理職務(wù)以調(diào)整團(tuán)隊(duì)中成員的關(guān)系 LDCL010331BJ(GB)final corp strategyTCQ011129BJ(GB) 自上而下形成 公司文化 跨部門(mén)重新 設(shè)計(jì)和整合 自下而上 實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 和解決問(wèn)題 公司大變革 大變革的進(jìn)行:三個(gè)維度 ?每種有前途的大變革都是沿著三個(gè)主要維度開(kāi)始變革的 ?最主要的變革必須沿著這三個(gè)維度同時(shí)全面展開(kāi) ?團(tuán)隊(duì)必須在這三個(gè)維度上都起到重大作用 業(yè)績(jī)的提升 LDCL010331BJ(GB)final corp strategyTCQ011129BJ(GB) 通用電氣公司變革范例(一) 自上而下地設(shè)定方向 /形成文化 ?在“快速、簡(jiǎn)捷、自信和工 作不分彼此”的基礎(chǔ)上建立起 一種文化,樹(shù)立起一個(gè)明確的由業(yè)績(jī)導(dǎo)向的理想,使通用電氣公司能在它選中的行業(yè)中名列第一或第二 ?通過(guò)一個(gè)被稱(chēng)為“再想一想( WorkOut)”的旨在消滅不必要工作的放慢節(jié)奏的過(guò)程,再通過(guò)一個(gè)被稱(chēng)為“最佳實(shí)踐”的旨在擴(kuò)大成功事例的過(guò)程,著重強(qiáng)調(diào)組織的簡(jiǎn)單化 ?用公司的人財(cái)物力和關(guān)注來(lái)支持處于各個(gè)層次上的人們,特別是第一線的人們,給他們必要的解決問(wèn)題的技能、決策的技能和相互配合的技能 LDCL010331BJ(GB)final corp strategyTCQ011129BJ(GB) 通用電氣公司變革范例(二) 以通用電氣公司屬下索爾茲伯里工廠為例解釋 解決問(wèn)題 和整合 組織結(jié)構(gòu) 管理 /責(zé)任 業(yè)績(jī) 原先 現(xiàn)在 傳統(tǒng)的層級(jí)制共有五個(gè)管理層次 通過(guò)定單、規(guī)則和程序進(jìn)行管理,采用命令 —— 控制原則,注重個(gè)人責(zé)任 交貨期為三周 層級(jí)減少為三級(jí),形成自我管理團(tuán)隊(duì)組織 交貨期縮短為三天,降低成本30%,顧客抱怨減少 10% 根據(jù)重新設(shè)計(jì)的流程取得的業(yè)績(jī)來(lái)發(fā)放薪金和獎(jiǎng)金 LDCL010331BJ(GB)final corp strategyTCQ011129BJ(GB) 高層管理人員的作用 管理事務(wù)的團(tuán)隊(duì) 把精力集中在能給公司總體業(yè)績(jī)帶來(lái)最大改觀的群體上。 明確對(duì)團(tuán)隊(duì)的授權(quán)也明確對(duì)其成員的構(gòu)成資格,此外還可以通過(guò)開(kāi)門(mén)納諫和克服政治上的障礙幫助團(tuán)隊(duì)得到必要的合作。 對(duì)事務(wù)提出建議的 團(tuán)隊(duì) 生產(chǎn)或做事的團(tuán)隊(duì) LDCL010331BJ(GB)final corp strategyTCQ011129BJ(GB) 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 03:28:3603:28:3603:28Friday, February 24, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。 2023年 2月 24日星期五 3時(shí) 28分 36秒 03:28:3624 February 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :28:3603:28Feb2324Feb23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無(wú)限完美。 2023年 2月 上午 3時(shí) 28分 :28February 24, 2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 03:28:3603:28:3603:282/24/2023 3:28:36 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :28:3603:28:36February 24, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 3時(shí) 28分 36秒 上午 3時(shí) 28分 03:28: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專(zhuān)家告訴
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