江蘇省進出口中心基于業(yè)務流程優(yōu)化全面提升服務品質(zhì)項目建議書(ppt 24)-預覽頁
【正文】 蓬勃發(fā)展，為許可證中心的發(fā)展提供了廣闊的空間。 威脅： 2023年后，在許多領域?qū)⑷∠S可證制度，許可證中心的職能作用和發(fā)展方向需要重新定位。 ，學習能力強，具有很強的可塑性。 、職業(yè)規(guī)范、品牌意識亟待加強。 ?企業(yè)外部要素分析 — 市場形象、經(jīng)營者 形象、視覺形象、 綜合形象分析。 6 模塊二：業(yè)務流程優(yōu)化 以關心客戶的需求和滿意度為目標，對現(xiàn)有的業(yè)務流程進行根本的再思考和徹底的再設計，利用先進的信息技術以及現(xiàn)代化的管理手段，最大限度地實現(xiàn)技術上的功能集成和管理上的職能集成。 為許可證中心編制簡明、結(jié)構(gòu)化的職位說明書。 ? 項目工作小組：鼎信項目經(jīng)理及咨詢顧問 – 項目工作小組職責：制定項目計劃，編制各階段項目內(nèi)容的具體執(zhí)行辦法，并負責實施，提交各階段的工作成果，根據(jù)項目管理委員會的審核意見進行改進。 ? 相互協(xié)作、信息互動 ：合作雙方應定期聯(lián)系和雙向溝通，與項目有關的存量和增量信息充分共享和交流，使項目得以順利進行。項目成功的關鍵在于對于許可證中心的深入了解和咨詢顧問的整體把握能力。 階段 序號 主要咨詢活動 咨詢費預算（萬）1 許可證事務中心外部環(huán)境調(diào)研 0 . 22 許可證事務中心組織內(nèi)部管理診斷 0 . 33 許可證事務中心理念識別系統(tǒng)策劃 1 . 24 許可證事務中心視覺識別系統(tǒng)設計 1 . 55 許可證事務中心行為識別系統(tǒng)規(guī)范 1 . 56 許可證事務中心 CIS 系統(tǒng)、服務工作規(guī)范培訓 0 . 57 通訊費、交通費、資料文印費 0 . 58 數(shù)據(jù)檢索與信息有償使用費 0 . 29 營業(yè)稅等稅費 0 . 4合計 6 . 310 許可證事務中心業(yè)務流程現(xiàn)狀調(diào)研 0 . 511 許可證事務中心業(yè)務流程優(yōu)化 2 . 512 業(yè)務流程相關培訓 0 . 513 通訊費、交通費、資料文印費 0 . 514 數(shù)據(jù)檢索與信息有償使用費 0 . 215 營業(yè)稅等稅費 0 . 3合計 4 . 516 許可證事務中心質(zhì)量體系診斷 0 . 317 許可證事務中心質(zhì)量管理程序性文件編寫 1 . 818 許可證事務中心質(zhì)量手冊編寫 1 . 819 許可證事務中心質(zhì)量體系試運行 0 . 320 質(zhì)量體系相關培訓 0 . 521 通訊費、交通費、資料文印費 0 . 522 數(shù)據(jù)檢索與信息有償使用費 0 . 223 營業(yè)稅等稅費 0 . 4合計 5 . 824 許可證事務中心組織評估報告 0 . 425 許可證事務中心組織架構(gòu)設計 126 許可證事務中心部門職責和權限設計 0 . 527 許可證事務中心部門接口和工作關系設計 0 . 528 許可證事務中心職位分析 129 許可證事務中心職位說明書 1 . 530 許可證事務中心績效考核體系設計 1 . 531 組織設計和績效考核體系培訓 0 . 532 通訊費、交通費、資料文印費 0 . 533 數(shù)據(jù)檢索與信息有償使用費 0 . 234 營業(yè)稅等稅費 0 . 5合 計 8 . 1（四） （三）（一）（二）18 六、成功案例介紹 一、中國稀土業(yè)務流程優(yōu)化 二、香港中盛集團鎮(zhèn)江有限公司 ISO9000:2023版質(zhì)量體系認證 三、江蘇省輕工業(yè)品進出口有限公司 CIS設計 四、江蘇省交通規(guī)劃設計院職位分析及績效管理體系設計 19 鼎信的咨詢顧問多數(shù)受過良好的專業(yè)訓練，具有碩士以上學位，并有豐富的企業(yè)管理實踐和項目咨詢經(jīng)驗。 在公司戰(zhàn)略規(guī)劃 、 股份公司治理 、 企業(yè)改制與股權激勵 、 人力資源管理與企業(yè)文化建設領域具備較高的理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗 。 柳 婷 開元國際江蘇鼎信咨詢有限公司高級業(yè)務董事，管理咨詢業(yè)務總監(jiān)。 曾在大型外商獨資企業(yè)集團和某大型國有企業(yè)集團從事管理工作多年 ， 具有豐富的企業(yè)實踐和管理咨詢經(jīng)驗 ， 主持或參與多個民營企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及管理模式的設計項目咨詢 。 王新國 開元國際江蘇鼎信咨詢有限公司管理管理咨詢部咨詢顧問 。 曾在企業(yè)從事管理工作 ， 熟悉企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設計和業(yè)務流程改進 。 參與過多家企業(yè)的管理咨詢工作 ， 具有較豐富的項目咨詢經(jīng)驗 。2023年被評為財智 2023中國 HR人物 。 曾赴美國做高級訪問學者 ， 赴英國 、 新加坡 、 臺灣 、 香港等地進行學術交流或講課 。 兼任中國世界經(jīng)濟學會理事 、 江蘇省經(jīng)濟學會常務理事 、 江蘇省投資學會副會長 、 南京市專家咨詢委員會委員 ， 同時擔任多家大型企業(yè)和股份公司的顧問或獨立董事 。 郁桂萍 江蘇省勞動與社會保障廳勞動工資處處長，長期從事國有企業(yè)改革中的勞動關系政策研究和改革審批工作。 :05:1008:05Feb239Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 。 , February 9, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :05:1008:05:10February 9, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 9日星期四 8時 5分 10秒 08:05:109 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :05:1008:05Feb239Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 2月 9日星期四 上午 8時 5分 10秒 08:05: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1