初入職場的禮儀及職場中的人際關(guān)系處理-預(yù)覽頁
【正文】 、身份高者后職位、身份低者。 握手禮儀 －－時(shí)間 握手時(shí)間的長短，可根據(jù)握手雙方親密程度在 3秒 鐘以內(nèi)，切忌握住異性的手久久不松開。握手時(shí)雙方彼此之間最佳距離為 1米左 右，距離過大，顯得像一方冷落一方，距離過 小，手臂難以伸直，也不太雅觀。除非是熟人之間表示故友重逢、認(rèn)真慰問或者熱情祝賀，外人不講這種方式，尤其是異性。 理解原則 理解是成功的人際交往的必要前提 平等原則 與人交往應(yīng)做到一視同仁，不要愛富嫌貧，不能因?yàn)榧彝ケ尘?、地位職?quán)等方面原因而對(duì)人另眼相看 。 人際關(guān)系是每個(gè)人的必修課。通過人際關(guān)系人們能檢驗(yàn)出人性的深度、厚度和變異程度檢驗(yàn)出別人人品為人，檢驗(yàn)出自己所擁有的人際關(guān)系的成色究竟如何來總結(jié)自己的得失成敗，明確今后該如何去做。 ?主要見于涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人。 職場人應(yīng)避免感染社交病態(tài) 冷漠心理 貪財(cái)心理 作戲心理 有的人把交朋友當(dāng)作逢場作戲，朝秦暮楚，見異思遷，處處應(yīng)付，愛吹牛，愛說漂亮話，與某人見過一面，就會(huì)說與某人交往有多深。他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世方略，都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的，我們應(yīng)該尊重他們精彩的過去和驕人的業(yè)績。不過，在提出質(zhì)疑和意見前，一定要拿出詳細(xì)的足以說服對(duì)方的資料計(jì)劃 。任何背后議論和指桑罵槐，最終都會(huì)在貶低對(duì)方的過程中破壞自己的大度形象，而受到旁人的抵觸。在現(xiàn)代激烈競爭社會(huì)，鐵飯碗不復(fù)存在，一個(gè)人很少可能在同一個(gè)單位終其一生。在員工及下屬面前，我們只是一個(gè)領(lǐng)頭帶班而已，沒有什么了不得的榮耀和得意之處。 對(duì)朋友 職場構(gòu)建人際關(guān)系的 3要素 .當(dāng)同事身處逆境時(shí)，你應(yīng)該伸出援助之手，給予力所能及的幫助；當(dāng)同事遭到誤解時(shí)，要表示理解和安慰；當(dāng)同事情緒低落、心情苦悶時(shí)，去真誠地關(guān)心他。當(dāng)與他人發(fā)生矛盾時(shí)，當(dāng)被人誤解和非議時(shí)，我們要抱著君子坦蕩蕩的態(tài)度一笑置之。 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 19:34:1219:34:1219:34Monday, February 6, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 2023年 2月 6日星期一 7時(shí) 34分 12秒 19:34:126 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :34:1219:34Feb236Feb23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023年 2月 下午 7時(shí) 34分 :34February 6, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 19:34:1219:34:1219:342/6/2023 7:34:12 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :34:1219:34:12February 6, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 7時(shí) 34分 12秒 下午 7時(shí) 34分 19:34: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1