risehr銷售培訓-預覽頁
【正文】 能培訓、專業(yè)技術培訓、能力提升培訓、領導力培訓等。6 薪酬福利：1. 薪酬體系設計，含薪酬策略、定薪調薪標準；2. 工資獎金核算和發(fā)放；3. 薪酬成本預算和控制。② 激勵因素：能帶來積極的激勵作用的因素。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P7HR管理基本知識管理基本知識1客戶管理難點分析客戶管理難點分析4產品定位及銷售特征產品定位及銷售特征2銷售四步法銷售四步法3 版權所有 169。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P11傳統(tǒng) Hr167。服務提供者167。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P12軟件價值－工作狀態(tài)轉型軟件價值－工作狀態(tài)轉型分散型工資考勤總務。 版權所有 169。 版權所有 169。 T3人事通只有基礎模塊，非今年重點，可忽略不計。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P15與區(qū)域小品牌的與區(qū)域小品牌的 PKRISE HR是 RISE 系列一部分，形成一個有機整體 。銷售過程中無須涉及過多的管理理念，以 解決問題，提高效率 為核心。貴公司有多少員工？分哪幾大類型？216。你們現在的考勤是怎么做的，幾個人在做？了解客戶 HR管理問題216。 目前其他部門相關部門怎么看待這些問題？ 版權所有 169。n 問得越細致，你越專業(yè)?；狙菔景唇M織、人事、合同、薪酬、考勤、報表順序對軟件進行全面快速演示， 6分鐘內完成。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P23推心置腹推心置腹懷揣成為公司戰(zhàn)略合作伙伴的夢想，卻干雜活累活，受閑氣，不得不琢磨 怎樣提高我在老板心中的地位？ 怎樣才能得到兄弟部門的認可？ 怎么才能讓大家都來買我的帳？ 給出路： 唯有專，才能立 ！ 揭傷疤： 版權所有 169。一個好的故事應該是216。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P26HR管理基本知識管理基本知識1客戶管理難點分析客戶管理難點分析4產品定位及銷售特征產品定位及銷售特征2銷售四步法銷售四步法3 版權所有 169?？记诠芾砘靵y，異常處理情況多。 版權所有 169。主要問題：人員較多且流動量不大，勞動合同管理和人事檔案管理數量龐大，工資核算類別多，耗費人力資源部大量時間，考勤管理混亂，異常處理情況多，勞動合同和社會保險不規(guī)范，技術培訓較多。原料加工 能源生產管理特征：主要包括冶金、焦化等行業(yè)；公司規(guī)模較大，下屬多種行業(yè)，多分廠多車間，生產產品多元化；人員數量較多，大多在 1000人以上。 主要問題：餐飲、客房部人員流動比較大，勞動合同不規(guī)范，餐飲部門考勤規(guī)則復雜，經常是幾班倒、調班頻繁，內部食堂與考勤的數據聯(lián)用（類似于一卡通，售飯系統(tǒng)是單獨的硬件）。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P32服務業(yè)（服務業(yè)（ 2））管理特征：管理人員數量不多，相對穩(wěn)定，服務人員較多，流動性比較大，規(guī)模大的企業(yè)多為連鎖店，地區(qū)分布廣、網絡環(huán)境一般。 版權所有 169。主要問題：人員相對穩(wěn)定，變化不大，下屬企業(yè)分布較廣、網絡環(huán)境差，人事信息化大多停留在 Excel層面，勞動合同不規(guī)范。醫(yī)藥公司 醫(yī)療機構管理特征：分為公立、私立兩種（私立醫(yī)院、體檢中心為主要目標），公立醫(yī)院居多；人員主要由公務員和企業(yè)編員工組成，人員相對穩(wěn)定；醫(yī)院本身有MIS系統(tǒng)。 主要問題：人員檔案與勞動合同的基本管理，薪資與績效的掛鉤，固定的統(tǒng)計報表（公立學校的報表要定時上報給上級主管部門）。19932023 金蝶軟件 (中國 )有限公司 P36商業(yè)（商業(yè)（ 1））管理特征：人員較少，一般在 200人以內，需求相對簡單；管理相對規(guī)范，對業(yè)務數據敏感。 謝謝 謝謝 ! 版權所有 169。 二月 2110:59:5110:59Feb2117Feb21n 1故人江海別，幾度隔山川。 。 二月 21二月 21Wednesday, February 17, 2023n 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 二月 21二月 2110:59:5110:59:51February 17, 2023n 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/2/17 10:59:5110:59:5117 February 2023n 1空山新雨后，天氣晚來秋。 二月 2110:59:5110:59Feb2117Feb21n 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 17 二月 202310:59:51 上午 10:59:51二月 21n 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升
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