富慶企業(yè)集團(tuán)管理技能研討會(huì)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 格 工 作 出 身 健 康 其 它 人 任何領(lǐng)導(dǎo)人員必須借工作人員得到工作成果 良好關(guān)系的基本原則 因人制宜（待人必須重視他的個(gè)性） 讓每一個(gè)人知道他的工作做得如何。 ? 他們年齡比你大的人。 第三步驟：試行操作，在場(chǎng)指導(dǎo)?！? 做好教導(dǎo)的條件 ※ 教材要有興趣，有用處 ※ 了解學(xué)習(xí)者的情況（包括年齡、個(gè)性、知識(shí)水 準(zhǔn)、習(xí)慣等）。 ※ 因?yàn)椴涣私夤ぷ鞣椒?，徒自摸索，浪費(fèi)時(shí)間， 并造成整體工作 的瓶頸。富慶企業(yè)集團(tuán) 管理技能研討會(huì) 講師：李偉成 執(zhí)行秘書 2023/1/29 1 總管理處 討論項(xiàng)目 ?管理者的角色 ?工作教導(dǎo) ?工作指示 ?工作關(guān)系 ?工作紀(jì)律 ?工作授權(quán) 2023/1/29 2 總管理處 管理者的新角色 ? 如何讓員工「積極投入、賣命演出」呢？ ? 改善管理會(huì)帶來(lái)何益處？ ? 如何成為優(yōu)秀的管理人員？ 2023/1/29 3 總管理處 ※ 何謂管理者 －－貫徹組織任務(wù)的主要工作者 ※ 管理者的角色 －－管理者即領(lǐng)導(dǎo)者之角色 －－承上啟下、帶動(dòng)工作。 ※ 不正常的作業(yè)產(chǎn)生不良的現(xiàn)象和材料、設(shè)備之 損壞。 2023/1/29 8 總管理處 何謂教導(dǎo)： “將一種工作技巧介紹給學(xué)習(xí)者，并且要指導(dǎo)他，直到他真正學(xué)會(huì)為止。 第二步驟：施行講解，面授機(jī)宜。 ? 在工作專門技術(shù)方面比你知道得多的人。 ? 要解決這些問(wèn)題，所以一種領(lǐng)導(dǎo)技巧的訓(xùn)練 是需要的。要站在發(fā)言者的位置去思考訊息，要試著去了解發(fā)言者所要溝通的內(nèi)容。 授權(quán)行為衡量表 2023/1/29 26 總管理處 總 結(jié) 2023/1/29 27 總管理處
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