【摘要】什么是PPAP?PPAP(ProductionPartApprovalProcess)生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序“PPAP定義了生產(chǎn)件批準(zhǔn)要求,其中包括生產(chǎn)材料和散裝材料?!边m用性PPAP適用于制造以下材料或零件的所有內(nèi)部和外部供方:散裝材料生產(chǎn)材料生產(chǎn)件修理用零件任何顧客都可放棄
2025-03-12 21:49
【摘要】國(guó)家創(chuàng)新體系下的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新林中萍2023年9月6日國(guó)家創(chuàng)新體系下的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新國(guó)家創(chuàng)新體系下的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新第一部分、國(guó)家創(chuàng)新體系的框架與建設(shè)第二部分、我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署 第三部分、國(guó)家促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的最新政策措施2國(guó)家創(chuàng)新體系下的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新第一部分國(guó)家創(chuàng)新體系的框架與建設(shè)國(guó)家創(chuàng)新體系下的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)
2025-02-18 13:01
【摘要】復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有政府管理體制的改革與創(chuàng)新案例研究:管理的“羅生門”第一部分復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院胡位鈞版權(quán)所有一、“羅生門”的隱喻黑澤明執(zhí)導(dǎo)的影片《羅生門》講述
2026-01-16 13:34
【摘要】HCG-漢哲管理咨詢(北京)股份有限公司《3B績(jī)效管理不績(jī)效創(chuàng)新》《3B績(jī)效管理與績(jī)效創(chuàng)新》漢哲管理咨詢(北京)股份有限公司段磊博士2023年HCG-漢哲管理咨詢(北京)股份有限公司《3B績(jī)效管理不績(jī)效創(chuàng)新》?北京大學(xué)、清華大學(xué)特聘教授,北京大學(xué)博士、清華大學(xué)工商管理碩士,國(guó)內(nèi)知名咨詢
2026-01-10 01:08
【摘要】社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)業(yè)集群與技術(shù)創(chuàng)新浙江是老板的“搖籃”,是一個(gè)讓人向往的地方。浙江讓人向往的另一個(gè)原因是,全球50多萬種商品,在這里能買到30多萬種,而且價(jià)格便宜得讓人難以置信!比如上海七鋪路10元3雙的白色棉運(yùn)動(dòng)襪,在浙江義烏只賣;100支裝的雙頭棉簽在上海家樂福賣,在義烏只賣;牙刷,最新保健型、窄頭、牙刷毛帶波浪形的
2026-01-09 13:08
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新1一、企業(yè)本質(zhì)及其成功要素二、企業(yè)管理的核心就是人的管理三、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系創(chuàng)新四、中國(guó)企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新五、人力資源管理的目標(biāo)與職能六、量化的人力資源管理體系七、人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)八、人力資源管理顧問的作用九、人力資源管理咨詢案例分析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新一、企業(yè)本質(zhì)
2025-02-12 11:12
【摘要】Haier3/22/20231Haier1、評(píng)先進(jìn)2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗(yàn)部7、計(jì)劃部8、大河有水小河滿9、疑人不用,用人不疑……3/22/20232Haier今天的海爾物質(zhì)貢獻(xiàn):?2
2025-02-13 19:24
【摘要】專題11:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與創(chuàng)新.小組成員:趙奪吳笛李揚(yáng)馬建武主要內(nèi)容?決定組織架構(gòu)的因素?組織架構(gòu)的三個(gè)方面?決策權(quán)力的分配?組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢(shì)?案例
2025-01-25 21:10
【摘要】2023/1/2212023/1/2221、評(píng)先進(jìn)2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗(yàn)部7、計(jì)劃部8、大河有水小河滿9、疑人不用,用人不疑……2023/1/223今天的海爾物質(zhì)貢獻(xiàn):?2023年,全球營(yíng)業(yè)
2025-12-28 23:40
【摘要】2024/10/23,1,海爾實(shí)戰(zhàn)企業(yè)文化與觀念創(chuàng)新,,2024/10/23,2,1、評(píng)先進(jìn)2、任命3、培養(yǎng)接班人4、基本工資1000元5、職能管理6、檢驗(yàn)部7、計(jì)劃部8、大河有水小河滿9、疑人不用,...
2025-10-19 16:19
【摘要】互聯(lián)網(wǎng)+與顛覆式創(chuàng)新跟隨時(shí)代,從傳統(tǒng)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)+,卻還未真正理清“互聯(lián)網(wǎng)+”VS“+互聯(lián)網(wǎng)”?;ヂ?lián)網(wǎng)顛覆的是連接的關(guān)系,如何透過現(xiàn)象看本質(zhì)?用兩種思路作對(duì)比去指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。標(biāo)簽時(shí)機(jī)連接用戶需求54321目錄決定公司成敗的最大因素是時(shí)機(jī)連接的改變,將重塑商業(yè)模式做
2025-02-26 16:16
【摘要】全面深化改革時(shí)代的政府創(chuàng)新郁建興博士教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授浙江大學(xué)公共管理學(xué)院教授/常務(wù)副院長(zhǎng)2023年6月23日目錄一、反思危機(jī)的政府治理維度二、新自由主義三、第三條道路四、政府治理的中國(guó)模式五、新政府治理模式的要素六、中國(guó)的新政府治理模式一、反思危機(jī)的政府治理維度一、反思危機(jī)的政府治
2025-03-05 16:12
【摘要】管理與制度創(chuàng)新——漫談創(chuàng)原公司現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)指導(dǎo)性文本之一研討主題?高科技企業(yè)的創(chuàng)新話題?現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)作之一?現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)作之二?現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)作之三?建議和展望創(chuàng)原世紀(jì)與南洋林德合作?南洋林德簡(jiǎn)介?合
2026-01-02 11:19
【摘要】大數(shù)據(jù)時(shí)代制造企業(yè)協(xié)同管理創(chuàng)新中國(guó)海洋大學(xué)管理學(xué)院王舉穎個(gè)人簡(jiǎn)介?中國(guó)海洋大學(xué)管理學(xué)院副教授、碩士研究生導(dǎo)師?中國(guó)海洋大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)人?研究領(lǐng)域:兩化融合,電子商務(wù),企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型?天津大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程專業(yè)博士?信息產(chǎn)業(yè)部全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)水平與資格——
2025-12-29 18:35
【摘要】商務(wù)策劃的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)與創(chuàng)新靳俊喜教授博士一、關(guān)于策劃的內(nèi)涵與外延?策劃即,在明確目標(biāo)的前提下,超越常規(guī)的做法,創(chuàng)造性的調(diào)動(dòng)組織內(nèi)外部資源、設(shè)計(jì)解決問題方案,高效率實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的創(chuàng)意、謀劃行為。?商務(wù)策劃即,對(duì)與市場(chǎng)交易行為直接、間接相關(guān)的活動(dòng)進(jìn)行的策劃。?商務(wù)策劃的本質(zhì)專業(yè)智慧;超限策略;基準(zhǔn)規(guī)范;平臺(tái)提升;
2025-03-10 22:21