求職面試禮儀(ppt86頁)-預(yù)覽頁
【正文】 內(nèi)在修養(yǎng)和人格魅力？ 如何打動面試官，贏得求職的成功？ 如何盡快得到職場領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和認(rèn)可？ 主要內(nèi)容： 第一部分：大學(xué)生求職面試禮儀的內(nèi)涵 （何謂禮儀、禮儀的基本原則、大學(xué)生求職面試禮儀） 第二部分：塑造完美的個人形象 （儀容、著裝、配飾、肢體語言、空間距離） 第三部分：贏得良好的社交形象 （稱呼、握手、名片、公共場合） 第一部分：大學(xué)生求職面試禮儀內(nèi)涵 一、何謂禮儀 二、大學(xué)生求職面試禮儀 三、禮儀的基本原則 一、何謂禮儀 簡而言之， 人際交往的行為規(guī)則。 小故事：從細(xì)節(jié)中贏得人心 一位先生要雇一名勤雜工到他的辦公室做事，他最后挑了一個男童。他進門口時擦去了鞋上的泥，進門時隨手關(guān)門，進了辦公室，他先脫去帽子，這說明他懂禮貌有教養(yǎng)。難道這些小節(jié)不是極好的介紹信嗎？ ” 關(guān)于細(xì)節(jié) 就像有一首名為 《 釘子 》 的小詩中寫的： 丟失一個釘子，壞了一只蹄鐵； 壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬； 折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士； 傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗； 輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個國家。 肯尼迪的勝出，尼克松的敗北 當(dāng)年尼克松和肯尼迪競選美國總統(tǒng)， 尼克松帶病參加競選， 體重大減， 臉上棱角突出， 好出汗， 又拒絕電視顧問費盡心機為他設(shè)計的補救措施。對 “ 形象 ” 的好惡一定程度上決定了選票的投向， 最終尼克松在競選中敗北。 正式場合站立時： “ 扣上不扣下 ” 原則。 宜選擇深色、棉線襪子，不選白色的尼龍襪。 裙短則不雅，裙長則無神。 包括：首飾、手表、領(lǐng)帶、手帕、帽子、手套、包袋、眼鏡、鋼筆、鞋子、襪子等。 請指正對錯？ 不恰當(dāng)?shù)恼咀耍? （二）坐姿 坐姿的原則是 坐如鐘給人以端正、大方、自然、穩(wěn)重之感。 垂放很莊重，斜放較隨意。兩腿須緊靠，并攏莫走光。 正確的行走要從容、輕盈、穩(wěn)重。 ? 高低式蹲姿：雙膝一高一低，男女通用。手勢美是動態(tài)美，要能夠恰當(dāng)?shù)剡\用手勢來表達真情實意，就會在交際中表現(xiàn)出良好的形象。 不尊重他人的：掌心向下?lián)]動手臂、用拇指指自己或用手指點他人或用食指指他人。 羅曼．羅蘭： “ 面部表情是多少世紀(jì)培養(yǎng)成功的語言，是比嘴角里講的要復(fù)雜到千百倍的語言。 從角度看有：平視、仰視、側(cè)視、俯視。 ” “ 你有兩只耳朵，卻只有一只嘴巴。 親密距離 ２、個人距離 ３、社交距離 ４、公眾距離 五、交往中的空間距離 親密距離（ 0－ 44CM） 這是人際交往中的最小間隔或幾無間隔，即我們常說的 “ 親密無間 ” ，其近范圍 0－ 15厘米之內(nèi)，彼此間可能肌膚相觸，耳鬢廝磨，以至相互能感受到對方的體溫、氣味和氣息 ，這是情感上有密切聯(lián)系的人的空間（如，家人、知心朋友和戀人等）。這是與熟人交往的空間。其近范圍為 ～ ，一般在工作環(huán)境和社交聚會上，人們都保持這種程度的距離。距離與情境和關(guān)系不相對應(yīng)，會明顯導(dǎo)致人出現(xiàn)心理不適感。 因此，這個空間的交往，大多是當(dāng)眾演講之類，當(dāng)演講者試圖與一個特定的聽眾談話時，他必須走下講臺，使兩個人的距離縮短為個人距離或社交距離，才能夠?qū)崿F(xiàn)有效溝通。一位美國老板曾說，如果你能記住一個人的姓名，他可能給你帶來一百個新的朋友。 要求：簡潔明了，有特色。 不知道您對哪些方面還需要進一步了解。 握手也講究一定的順序：一般講究“尊者決定”，即待女士、長輩、已婚者、職位高者伸出手來之后，男士、晚輩、未婚者、職位低者方可伸出手去呼應(yīng)。 接收的名片不可來回擺弄。 打電話時，請注意一下，有些地方是不允許使用手機的
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