【摘要】n認識時間障礙n分析如何運用時間n掌握各種有效控制時間的工具n訂出行動方案課程目標(biāo)課程目標(biāo)時間管理的錯誤觀念時間管理的錯誤觀念n時間管理只是常識只要我把工作做好,我的時間管理應(yīng)該還不錯n我在壓力下表現(xiàn)較好,時間管理會令我失去我的優(yōu)勢n我有使用計事本和行事歷,這還不夠嗎?這個課程帶給大家最重要的訊息是………...
2025-12-29 09:10
【摘要】MBO(目標(biāo)管理)引言□三個問題:1.什么是MBO?2.如何進行MBO?3.MBO有效性如何評價?提綱1.MBO概述2.MBO的程序3.目標(biāo)的設(shè)定與分解4.MBO的實施5.MBO有效性的評價
2025-02-26 10:45
【摘要】--達州供電段陳桂芳副主任醫(yī)師,與壓力共舞做快樂員工,1、什么是壓力2、壓力的積極作用3、壓力的危害4、壓力管理的目標(biāo)5、壓力管理的策略6、總結(jié)分享,目錄,什么是壓力,你的心情,現(xiàn)在好嗎,,白色字體,...
2025-11-10 22:15
【摘要】LOGO職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)xxxxxx有限公司綜合辦公室目錄1.職業(yè)人和職業(yè)素養(yǎng)2.一流員工的十大職業(yè)素養(yǎng)3.如何提高職業(yè)素養(yǎng)4.優(yōu)秀員工的個人修養(yǎng)職業(yè)人(1)不經(jīng)營自己,由別人來經(jīng)營他,我
2025-03-10 11:05
【摘要】PressureEmotionManagement壓力與情緒管理課程目的本課程的目的是提高我們化解壓力及控制自己過激情緒,正確面對壓力之下的反應(yīng),及有效管理及緩解壓力的能力。議程面對壓力控制情緒的技巧有關(guān)壓力壓力管理的技巧之一:避開
2025-12-26 07:41
【摘要】有效溝通技巧項目組2023年7月提綱?前言一、什么是溝通二、有效溝通過程三、有效溝通的基本點四、怎樣進行上下溝通前言溝通有那么重要嗎?溝通?溝通的確很重要?企業(yè)中約75%的工作停頓、發(fā)生問題是因為溝通的問題。?管理上
2025-12-25 20:56
【摘要】主講:陳錦鴻NLP企業(yè)應(yīng)用實戰(zhàn)導(dǎo)師民營企業(yè)業(yè)績提升教練福建博后教育校長華商管理簽約講師廈門仝博咨詢簽約講師華夏NLP商學(xué)院創(chuàng)始人NLP喚醒心中的巨人NLP見證了時保馳快速發(fā)展NLP讓陳老師1年=3-5年?課程大綱1、命運篇2、成才篇3、卓越篇角色認知一、命運篇1、你相
2025-12-21 19:00
【摘要】LOGO情緒管理指南員工在職培訓(xùn)乀——點擊此處,寫上恴公司的名稱LOGO目錄頁*1為什么需要管理情緒2情緒與情緒管理概述3如何迚行情緒管理4情商知識概述LOGO過渡頁*為什么需要管理情緒1請思考:不管理情緒會怎樣?LOGO第一章*壹為什么需
2025-12-23 08:00
【摘要】內(nèi)在報酬與激勵羅鋼自我介紹羅鋼:中國社會科院經(jīng)濟學(xué)博士、教授,深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系副主任;曾任職西北大學(xué)出版社社會科學(xué)編輯部主任;中國平安保險壽險總部人力資源部主任;平安大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理兼高級培訓(xùn)師。
2025-12-22 04:21
【摘要】實用禮仦培訓(xùn)新員工入職培訕之——LOGO目錄頁CONTENTSPAGE禮仦概述01040203職業(yè)形象社交禮仦商務(wù)禮仦過渡頁TRANSITIONPAGE01禮仦概述禮仦現(xiàn)狀何為禮仦為何要學(xué)禮仦4LOGO第一章禮儀概述
2025-03-10 10:13
【摘要】員工情緒與壓力管理主講:田文勇2023年4月27日一、什么是情緒、壓力?情緒——是個體對外界刺激的主觀有意識的體驗和感受,具有心理和生理反應(yīng)的特征。?壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時,人們的身體或者精神上的生理反應(yīng),它可能對人們心理和生理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。二、情緒與壓力的共性
2025-12-21 18:42
【摘要】第五章員工招聘學(xué)習(xí)目標(biāo)主要內(nèi)容本章重點問題討論技能訓(xùn)練推薦閱讀資料學(xué)習(xí)目標(biāo)知識點技能點,設(shè)計招聘廣告本章主要內(nèi)容第一節(jié)員工招聘概述第二節(jié)人員測評與選拔
2025-12-21 14:14
【摘要】員工手冊崗前培訓(xùn)員工守則一、嚴(yán)于職守、早退,下班后不得在公司閑留。,員工上下班須走員工通道,乘員工電梯(上下三層應(yīng)走樓梯),不準(zhǔn)會客,不準(zhǔn)上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事。(酒店銷售部員工工作外出必須著工服);5.工作時間不得吃東西;非工作原因不得開放錄音機、電視機;不得唱歌哼小調(diào),其他員工不
2025-12-21 13:52
【摘要】員工壓力調(diào)適與情緒管理優(yōu)秀企業(yè)的解決方案中國人力資源調(diào)研網(wǎng)一、認識與你的負向情緒有關(guān)的壓力預(yù)警信號:(參見附錄一)情緒:過度焦慮、過度憂郁、易怒生理:失眠、血壓升高、消化不良心理(認知):注意力不集中、應(yīng)變力降低、判斷力變差檢視與負向情緒有關(guān)的心理或生理狀態(tài)如果你
2025-12-23 06:58
【摘要】員工管理——員工情緒管理與溝通人力資源部員工情緒管理“情緒”(Emotion)是指一個人內(nèi)在的感受和反應(yīng),除了喜、怒、哀、樂之外,還有懷疑、不滿、失望、
2025-12-21 13:54