重慶大學(xué)動(dòng)力工程學(xué)院團(tuán)委規(guī)章制度-預(yù)覽頁
【正文】 團(tuán)委學(xué)生干部 紀(jì)律和要求 一、學(xué)生干部要有較高的思想覺悟和良好的品質(zhì)修養(yǎng) （一）要熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。 （四）要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力和效率。善于開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督； （二）要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)團(tuán)委工作，善于完成工作任務(wù)； （三）要從實(shí)際出發(fā)，要有民主意識(shí)和求實(shí)創(chuàng)新精神。 第五章 團(tuán)委主要委員的主要職責(zé) （一）團(tuán)委書記： 負(fù)責(zé)和支持團(tuán)委的全面工作，定期召開院團(tuán)委例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)委的指示、精神；聽取院團(tuán)委各部門、支部的工作匯報(bào)；檢查督促院團(tuán)委各部門、各支部落實(shí)各項(xiàng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、科技協(xié)會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)、鄧小平及三個(gè)代表理論研究會(huì)及各部門開展豐富多彩的校園科技文化活動(dòng)。 ２、認(rèn)真抓好分管各部門的工作。 （三）團(tuán)委辦公室： 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和落實(shí)院團(tuán)委的日常工作，并及時(shí)向書記、副書記匯報(bào)。 根據(jù)學(xué)院的具體情況，健全和完善院團(tuán)委的各項(xiàng)工作制度。 每個(gè)月不定時(shí)向副書記匯報(bào)本部門工作開展情況，并積極配合各部開展活動(dòng)。 對(duì)團(tuán)員進(jìn)行登記注冊(cè)，負(fù)責(zé)團(tuán)員教育評(píng)議工作和表先進(jìn)及違紀(jì)處理。 負(fù)責(zé)、組織各基層團(tuán)支部的團(tuán)日活動(dòng)及團(tuán)日活動(dòng)的評(píng)比工作。 積極配合各部門開展工作，及時(shí)做 好各方面的宣傳工作。 每個(gè)月不定時(shí)向副書記匯報(bào)本部門工作開展情況，并積極配合各部開展活動(dòng)。 具體負(fù)責(zé)組織全 院 大型的文娛演出，比賽和紀(jì)念日活動(dòng)。 （八） 青年志愿者協(xié)會(huì) 1 、組織我 院 青年志愿 者參加公益性活動(dòng)，推動(dòng)青年志愿服務(wù)體系和多層次社會(huì)保障制度的建立和完善 。 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù) ，并做好匯報(bào)工作。 （十） 三研會(huì) 關(guān)注國家的大政方針，及時(shí)把時(shí)政信息傳達(dá)給學(xué)院學(xué)生。 搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，引導(dǎo)同學(xué)積極投入學(xué)習(xí)，努力造就良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。 團(tuán)委書記因事不能到會(huì)，會(huì)后副書記或辦公室須向書記匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容及決議。 （二）部長例會(huì)制度 部長例會(huì)每兩周舉行一次（具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況而定）。因故不能到會(huì)的，需以書面形式向秘書處請(qǐng)假，并由本部門其他干部代為出席，否則根據(jù)制度處理。 會(huì)議前征得書記處同意的前提下，各部部長可安排本部干事列席會(huì)議。 （三）部門例會(huì)制度 部門例會(huì)出席人員為該部門正副部長。 第七章 獎(jiǎng)懲制度 為加強(qiáng)我分團(tuán)委成員隊(duì)伍建設(shè)，提高分團(tuán)委成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力，從而促進(jìn)我動(dòng)力學(xué)院各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本學(xué)院學(xué)生分團(tuán)委成員考核制度。對(duì)考核“稱職”的學(xué)生干部，在各項(xiàng)‘‘評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)”中如果同一般同學(xué)條件相當(dāng)時(shí)將優(yōu)先考慮。 三、考核對(duì)象：學(xué)生分團(tuán)委全體成員 四、考核機(jī)構(gòu)：學(xué)生分團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人 五、考核方法：采取“百分制”，其中基本分為一百分，在此基礎(chǔ) 上根據(jù)每位成員的表現(xiàn)情況進(jìn)行加減分，以學(xué)期為單位統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，由辦公室匯總對(duì)外公布。 七、考核結(jié)果：將各項(xiàng)考核成績累積之后便得出個(gè)人學(xué)期考核總分，若總分低于 60 分者撤消其職務(wù)，低分者給予批評(píng)處分，高分者給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，形成公平
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