集團團委上半年工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 性顯著。 集團團委首先將社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)實踐作為紀(jì)念“五四”系列活動之 一，對基層團組織作了具體部署，把弘揚五四精神與社會主義榮辱觀教育相結(jié)合，構(gòu)建廣大團員青年的精神支柱；其次在集團黨委發(fā)出學(xué)習(xí)通知后團委向廣大青少年發(fā)出倡議 —— 知榮辱重實踐作表率，深入學(xué)習(xí)，把握內(nèi)涵，以我們的實際行動，把踐行社會主義榮辱觀融入到光明的發(fā)展；其后轉(zhuǎn)發(fā)了團市委關(guān)于“文明在腳下”主題教育活動的通知，希望廣大農(nóng)工商青少年從自身做起，從現(xiàn)在做起，從遵守交通規(guī)則的小事做起，引導(dǎo)青少年知行統(tǒng)一，爭當(dāng)遵守規(guī)則，文明行路的踐行者； 6 月 21 日聯(lián)合老干部處開展“學(xué)農(nóng)墾精神，揚時代新風(fēng)” —— 社會主義榮辱觀老少談； 6 月 29 日聯(lián)合集團宣傳部、文明辦開展“知榮辱樹新風(fēng)講文明”踐行社會主義榮辱觀演講比賽。通過一個主題活動的有效策劃，提升活動內(nèi)涵，形成對團員青年思想教育的有效影響。 要建設(shè)一個有凝聚力的共青團組織，服務(wù)是根本途徑和手段。 繼續(xù)深化青年創(chuàng)新行動、青工崗位建功行動和爭創(chuàng)“號手”等活動，不斷提高團員青年對企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的貢獻率。 發(fā)揮團組織的育人功能， 針對集團發(fā)展的需要、青年的需求，積極爭取多方支持，創(chuàng)造條件、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，組織了組織139名團員青年參加團市委多媒體應(yīng)用培訓(xùn)班，組織集團總部青年舉辦了博思職業(yè)英語培訓(xùn)。通過這一平臺，充分展示團員青年的風(fēng)采。青年個人的典型，上海市青年崗位能手顧俊潔、黃斗興、高權(quán)，還有在 IDF 世界乳業(yè)大會期間放棄個人休息和工作，積極投身于志愿活動的張潔、段華銘 ，就是這些我們青年身邊的典型，最能感動和感染。 建立健全基層團組織： 集團現(xiàn)有直屬團委 17個，基層團組織193個，基層青年工作委員會 4 個，青年中心 2 個，聯(lián)合團支部 3 個，團員青年滿 3 個以上全部建團，團員人數(shù)不滿 3 人青年較多的單位成立青年工作 委員會，針對超市青年較為分散明顯的特點，建立團旗飄飄網(wǎng)站，把所有團內(nèi)活動、教育、通知都通過網(wǎng)絡(luò)來讓每一個青年參與到團的活動，基本實現(xiàn)團的各項工作全部覆蓋至 35 周歲以下青年，形成了有青年的地方就有組織的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前，創(chuàng)集集團“一團一品”的有 28家，有從主題活動著手的、有從組織建設(shè)著手的、有從科研攻關(guān)著手的、有個人能力提升著手的，緊密圍繞本單位特點，突出團組織特有，匯集團員青年的集體智慧，形式基層共青團工作重點和亮點。一個團組織是否有生機有活力，很關(guān)鍵的一點是這個團組織的書記 是否有號召力，是否有工作熱情，有服務(wù)青年能力。拓寬下情上達、上情下達渠道。 建設(shè)一個有凝聚力的團組織是一項長期性的工作，非真投入不可見其功，非真作為不可見其效
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