財(cái)務(wù)部訪談提綱遠(yuǎn)卓—協(xié)和陶瓷（戰(zhàn)略、組織、人力資源、運(yùn)營等）咨詢項(xiàng)目全案-預(yù)覽頁
【正文】 ? 對公司的組織結(jié)構(gòu)有什么建議？ 五、人力資源 ? 財(cái)務(wù)部的人員基本情況（人數(shù)、學(xué)歷構(gòu)成情況等） ? 所處的財(cái)務(wù)部門通用崗位的市場人力資源狀況、薪資水平 ? 財(cái)務(wù)部現(xiàn)行各崗位職位說明書、職位分布、職等職級狀況 （一）崗位情況 請介紹一下您的崗位職責(zé)。 12. 請您談?wù)剬惊剳椭贫鹊囊庖姾徒ㄗh （四）薪資情況 您對自己所在崗位的收入持何看法？您期望的收入是怎樣的？ 您認(rèn)為公司以及本部門的目前總體薪資水平、薪資結(jié)構(gòu)是否合理？為什么？ 您認(rèn)為公司以及本部門哪些崗位的薪資水平偏高或偏低（相對和絕對來說）？有何看法和建議？是否已經(jīng)造成了激勵方面的問題？ 公司內(nèi)由于薪水原因引起跳槽的現(xiàn)象是否很多？ 薪資體系是否已體現(xiàn)外部競爭性與內(nèi)部公平性？如何體現(xiàn)的？ 每個崗位的薪資水平、發(fā)展空間是否有明確的規(guī)定？ （四）其他人力資源政策 ? 您對目前公司的人力資源培訓(xùn)狀況的看法和建議 ? 公司對您和您的下屬是否有較明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，您自己如何看待對個人的職業(yè)生涯規(guī)劃問題？ ? 您對公司目前提供的福利有何看法和建議
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