珠海某公司法定福利に関する提案報(bào)告-日文-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 司の所在地における法的福利について調(diào)査した報(bào)告 結(jié)果から見(jiàn)れば、 RISO 珠海の各分公司が所在する地方ごとにその法定福利制度でかなり大きな差異が見(jiàn)られる。（例えば、上海では 888 元～ 4,440元だが、昆明は 769元～ 2,307元である）。ところが全國(guó)の多數(shù)の地區(qū)における企業(yè)納付率は 20％前後である。 このような保険料処理を?qū)g施することのデメリットは以下のとおりである。 ２．従業(yè)員間の地域格差によって、一部の従業(yè)員は享受する失業(yè)保険と醫(yī)療保険でダメージを受ける可能性がある。 ３．公司は、毎年 7月に、珠海 市の規(guī)定に基づいて従業(yè)員の納付基準(zhǔn)額を調(diào)整する。 １．養(yǎng)老保険とは法定範(fàn)囲內(nèi)に屬する老人が完全もしくは基本的な形で社會(huì)労働生活からリタイアした後に自動(dòng)的に発効する。 ２．養(yǎng)老保険の目的は、老人のる基本的生活ニーズを保障し、その安定的に生活資金を提供することにある。 ●國(guó)の法規(guī)により強(qiáng)制的に実施し、企業(yè)と個(gè)人のいずれもが參與し、養(yǎng)老條件に合致する者は社會(huì)保険機(jī)関で養(yǎng)老金を受領(lǐng)できる。 納付基準(zhǔn)： 公司は、珠海市で定める納付率で従業(yè)員向けの社會(huì)保険料を処理する。したがって、醫(yī)療保険制 度は、通常は國(guó)の法規(guī)に基づいて強(qiáng)制的に実施される基金制度である。珠海では毎年７月に當(dāng)年度の各種社會(huì)保険納付率が発表されてい る。 公傷とは、すなわち、職業(yè)障害、及びこれの直接的な後遺障害であり、これによって本人とその家族に精神的かつ経済的損失を與える傷病を指し、また労働者の生存権、健康権、及び労 働権が被る損害である。 納付基準(zhǔn)： 公司は、珠海市で定める納付率で従業(yè)員向けの社會(huì)保険料を処理する。 ４．生育保険 定義： 生育保険は、國(guó)がこれを定める制度で、女子従業(yè)員の妊娠と分娩における生活保障と物質(zhì)的援助を提供する社會(huì)政策である。いくつかの國(guó)では一次支給性の現(xiàn)金補(bǔ)助と過(guò)程手當(dāng)を支給している。珠海では毎年７月に當(dāng)年度の各種社會(huì)保険納付率が発表されている。失業(yè)保険は以下の特徴を備えている。すなわち労働者本人がただ単に受給條件を満たしていれば、如何なる者であっても失業(yè)保険待遇を受給する権利を有することになる。こ の制度は國(guó)が制定する法律?法規(guī)で強(qiáng)制的に実施される制度である。その納付率と納付方式について比較的に安定的に調(diào)達(dá)されている。珠海では毎年７月に當(dāng)年度の各種社會(huì)保険納付率が発表されている。 ２．各種の福利保険の納付期間は労働契約の発効期間に準(zhǔn)ずる。従業(yè)員の賃金から相當(dāng)分を控除して、個(gè)人に代ってこれを処理しなければならない。
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