打擊非法用工綜合治理考核記分細則-預(yù)覽頁
【正文】 具體人員（2分） 建立《勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查臺帳》（2分）有具體工作要求或計劃（3分）對重點企業(yè)或行業(yè)有具體檢查措施或檢查記錄（3分） 巡視檢查用人單位達不到要求的，每少1家扣1分，扣完為止實地抽查，抽查檢查記錄 積極配合有關(guān)部門和認(rèn)真開展勞動保障定期書面監(jiān)察、清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動用工與社會保險以及農(nóng)民工工資支付等專項整治活動。12各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩網(wǎng)化覆蓋率達到86%，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為基礎(chǔ)劃分網(wǎng)格，每個網(wǎng)格明確1名勞動保障監(jiān)察員負責(zé)（4分）各項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)納入信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理（3分）“兩網(wǎng)化”管理制度健全，按照網(wǎng)格工作職責(zé)開展工作，充分發(fā)揮其信息采集、配合執(zhí)法、宣傳預(yù)警的作用（5分）結(jié)合“兩網(wǎng)化”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況評估結(jié)果，實地抽查 配置勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化管理辦公室、檔案資料室、約談與調(diào)解室和投訴接待與咨詢
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