打擊非法用工綜合治理考核記分細(xì)則(文件)
【正文】 、反映，查證屬實(shí)的每起扣1分工作人員在執(zhí)法過程中行政不作為或亂作為造成不良影響的每次扣1分查看文件及相關(guān)資料 合計(jì) 100 。11鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障所加掛勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)牌子（3分） 基層網(wǎng)格有固定工作場所或?qū)ｉT服務(wù)窗口，檔案資料專人管理、專門存放（4分） 開通辦公電話，配備計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)連接硬件設(shè)施，符合勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化管理工作需求（4分） 設(shè)立約談與調(diào)解室或投訴接待與咨詢服務(wù)大廳的加1分實(shí)地抽查 4宣傳教育工作（20分）通過印發(fā)宣傳品、開展講座、培訓(xùn)等多種途徑宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，促使用人單位自覺守法、誠信用工，提高勞動(dòng)者用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的意識。10每項(xiàng)活動(dòng)有工作實(shí)施方案（3分）有檢查臺賬等基礎(chǔ)記錄資料的（3分）有總結(jié)匯報(bào)材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表并按時(shí)上報(bào)的（2分）
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