公司無(wú)紙化辦公實(shí)施管理辦法-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 各科室全面推行無(wú)紙化辦公，并嚴(yán)格按照實(shí)施管理辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。公司各類活動(dòng)、會(huì)議等的通知。公司內(nèi)部的個(gè)人請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、各類工作報(bào)表、工作方案等四、具體要求（一）、建立信息平臺(tái)，提升工作方式對(duì)公司現(xiàn)有科室人員進(jìn)行匯總，摸清人員崗位、通訊信息等情況；安排專人建立公司公共郵箱、辦公群、微信辦公群、中層干部群、黨員群等辦公聯(lián)絡(luò)平臺(tái)，并將全體業(yè)務(wù)科室人員信息納入其中，確保公司公共信息如公告、通知、公示等能夠及時(shí)發(fā)布接收。（三）、注重特殊劃分，確保正常業(yè)務(wù)上級(jí)文件審批，上報(bào)上級(jí)部門(mén)的上行文等需要留有工作痕跡或者加密性質(zhì)的文件，允許所在科室單獨(dú)保留打印設(shè)備并印制紙質(zhì)資料；財(cái)務(wù)、審計(jì)等特殊工種，需要系統(tǒng)特定軟件制作并上報(bào)的文檔、表格等文件，允許單獨(dú)保留打印設(shè)備并印制紙質(zhì)資料。企管科負(fù)責(zé)將無(wú)紙化辦公工作納入每月績(jī)效考核并予以監(jiān)
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