薪資管理（暫行）規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 90 、創(chuàng)造性 20 40 60 80 100 工作 責(zé)任 400 40 20 40 60 90 120 15 30 45 60 75 90 薪資管理（暫行）規(guī)定 共 2 頁 2 20 40 60 80 100 10 20 30 40 50 8 16 24 32 40 工作 強度 200 20 20 40 60 80 100 10 20 30 40 50 10 20 30 40 50 工作 環(huán)境 50 5 15 30 5 10 20 注：崗位評價要素、子要素、分級、分級定義及配點見公司《崗位評價體系》。 月度獎金和年度獎金計發(fā)參照表三、表四。 有關(guān)病事假薪資核發(fā)辦法，按公司相關(guān)考勤管理規(guī)定執(zhí)行。
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鄂ICP備17016276號-1