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檔案管理制度(制度范本、doc格式)-預(yù)覽頁

2024-09-10 16:17 上一頁面

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【正文】 得擅自留存。(5) 業(yè)務(wù)活動(dòng)中的有關(guān)請示報(bào)告及公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),涉及人力資源問題或?qū)俑犊钚再|(zhì)的,由技術(shù)質(zhì)量部和財(cái)務(wù)部予以相應(yīng)處理后,由經(jīng)辦人整理后,移交人事行政部;(6) 其它重要報(bào)告,在企業(yè)資料歸檔范圍內(nèi)的,連同有關(guān)資料由經(jīng)辦人整理后移交技術(shù)質(zhì)量部。 以下文件資料應(yīng)統(tǒng)一由各部門歸檔管理:(1) 各部門之間日常收文、發(fā)文由各部門自行保管。 檔案管理人員要熟悉所負(fù)責(zé)的檔案資料,了解利用者的需求,掌握利用規(guī)律。 嚴(yán)格遵守檔案安全保密制度,做好檔案流失的防護(hù)工作。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱任何資料。 借出檔案材料的時(shí)間不得超過兩周,必要時(shí)可以續(xù)借。否則,追究當(dāng)事人責(zé)任
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