合同管理制度(示范)-預覽頁
【正文】 方違約外，合同履約率應達到100%。2．督促、檢查合同管理員、合同簽訂人員工作的開展。（二）合同管理員工作職責、法規(guī)、規(guī)章制度，做好學習記錄。，認真履行合同。、轉換、收繳工作。，做到驗看對方的有關證件，杜絕簽訂無效合同。，交合同管理員審查定稿。三、 合同學習制度（一）簽約法定代表人、分管領導、合同管理員、合同簽訂人員應認真學習、貫徹執(zhí)行合同法律、法規(guī)，掌握訂立、履行合同的基本要求和法規(guī)知識。（三）新增合同簽訂人員由廠（公司）合同管理領導小組負責培訓并辦妥法定代表人的授權資格。（二）本廠（公司）合同專管員和廠長（董事長）是企業(yè)合同專用章的保管人員。五、法人授權委托書制度（一）代表本廠（公司）對外簽訂合同的人員，必須取得工商行政管理部門統(tǒng)一印制的，法定代表人頒發(fā)的《法人授權委托書》或法定代表人簽發(fā)的臨時授權委托證明，未取得《法人授權委托書》或法定代表人簽發(fā)的臨時委托證明者，一律不準對外簽訂合同。（五）受委托人因業(yè)務需要，需擴大簽訂合同的范圍、權限和期限，應及時到工商行政管理部門辦理相關手續(xù)或報請廠長（董事長）授權追認。（三）簽訂合同的當事人雙方，應取得《法人授權委托書》或廠長（董事長）簽署的臨時授權委托證明。（三）合同發(fā)生糾紛后雙方當事人經(jīng)過協(xié)商或調(diào)解仍不能達成一致協(xié)議的，可直接向人民法院起訴或向仲裁機構申請仲裁。（三）合同經(jīng)辦人員應將與合同有關的信、電、函等資料及時收集，并及時報合同管理員保管，作為合同附件備存。1. 盡職、工作有顯著成績的，連續(xù)三年合同簽訂金額，收款金額均名列前茅；2. 防止或挽救事故有功，使國家和企業(yè)利益免受重大損失的；3. 其他應該給予獎勵
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