【摘要】藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理制度?目?錄1、質(zhì)量方針和目標(biāo)管理………………………………………32、質(zhì)量體系審核制度…………………………………………53、相關(guān)崗位人員的質(zhì)量責(zé)任制度……………………………74、質(zhì)量否決制度………………………………………………155、首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種質(zhì)量審核制度………………………176、藥品購(gòu)進(jìn)
2025-04-12 08:23
【摘要】有限公司質(zhì)量管理制度第A版受控狀態(tài):受控文件編號(hào):HLHT2006A-001分發(fā)號(hào):001編制:批準(zhǔn):2007年1月1日發(fā)布2007
2025-04-18 22:23
【摘要】房地產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理制度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定一、質(zhì)量概念的基本術(shù)語(yǔ)(一)范圍為了制訂和應(yīng)用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及便于國(guó)際交流中的相互理解,本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了有關(guān)質(zhì)量概念的基本術(shù)語(yǔ),它們適用于所有領(lǐng)域。(二)術(shù)語(yǔ)和定義下列定義中,凡引入字母索引中的術(shù)語(yǔ)都用半黑體字印刷,在每個(gè)術(shù)語(yǔ)的定義中所引用到的其他術(shù)語(yǔ)都列出了它們所在編號(hào)。給出編號(hào)的術(shù)語(yǔ)和定義按以下主題分類:———通用術(shù)語(yǔ)
2025-04-07 21:36
【摘要】117/117第一章現(xiàn)代飼料企業(yè)品質(zhì)管理綜述第一節(jié)現(xiàn)代飼料企業(yè)飼料產(chǎn)品的設(shè)計(jì)搞好現(xiàn)代飼料企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,大體上應(yīng)從原料、配方、設(shè)備與管理四個(gè)方面入手,其中配方設(shè)計(jì)是專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),大家都懂得很重要。但對(duì)如何設(shè)計(jì)一個(gè)好配方,實(shí)際中有二種不太科學(xué)的盾法,一是把配方設(shè)計(jì)想得過(guò)于簡(jiǎn)單,粗略地寫(xiě)一個(gè)或從某本書(shū)上抄一個(gè),就當(dāng)成是一個(gè)飼料加工企業(yè)的生產(chǎn)配方;二是把配方搞得過(guò)于神
2025-04-18 23:10
【摘要】安全管理制度一、安全生產(chǎn)管理制度1、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目安全管理第一責(zé)任人,依法對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2、建立項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系,明確項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任。有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展安全管理活動(dòng)。3、建立各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。抓制度落實(shí),抓責(zé)任落實(shí),定期檢查安全責(zé)任落實(shí)情況。根據(jù)公司相關(guān)文件要求,至少配備3名專職安全生產(chǎn)管理人員,且按專業(yè)配備,并設(shè)安
2025-04-12 02:36
【摘要】目標(biāo)管理制度總則、單位、層次乃至每個(gè)員工主動(dòng)追求的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)顧客要求、確保顧客滿意的目的,制定本制度。制定管理目標(biāo)的五項(xiàng)原則:(1)可追求性原則。既要求管理目標(biāo)具有先進(jìn)性,滿足管理水平不斷提高、持續(xù)改進(jìn)的要求,又要經(jīng)過(guò)努力可以實(shí)現(xiàn)。(2)以管理方針為框架的原則。緊緊圍繞管理方針展開(kāi),既不要超出方針的范圍,又要保證方針在持續(xù)改進(jìn)管理體系和實(shí)現(xiàn)顧客要求,確保顧客滿意的宗旨
2025-04-12 06:53
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 企業(yè)規(guī)章制度大全企業(yè)質(zhì)量管理制度 第一章 質(zhì)量信息管理 質(zhì)量信息管理是企業(yè)保證體系的重要組成部分。為了使生產(chǎn) 過(guò)程中各種質(zhì)量問(wèn)題能得到及時(shí)收集、傳遞、分析和處理,不斷 提...
2025-09-02 18:38
【摘要】第一篇:道路施工施工企業(yè)質(zhì)量管理制度 施工企業(yè)質(zhì)量管理材料匯編 編制單位:乳山市順通道路維護(hù)服務(wù)中心編制日期: 2016年1月 施工企業(yè)質(zhì)量管理制度第一章總則 第一條、為適應(yīng)建筑業(yè)發(fā)展的要求...
2025-10-12 03:48
【摘要】正文:企業(yè)質(zhì)量管理制度 企業(yè)質(zhì)量管理制度 企業(yè)質(zhì)量管理制度1 為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。 ...
2025-10-08 13:11
【摘要】藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(2010年修訂)(衛(wèi)生部令第79號(hào))《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(2010年修訂)》已于2010年10月19日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予以發(fā)布,自2011年3月1日起施行。部長(zhǎng)陳竺二○一一年一月十七日第一章總則第一條為規(guī)范藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《中華人民共和國(guó)藥品管理法實(shí)施條例
2025-04-19 00:09
【摘要】藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理制度 第一章總則 第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》規(guī)定,制定本規(guī)范。 第二條本規(guī)范是藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的基本準(zhǔn)則。適用于藥品制劑生產(chǎn)的全過(guò)程、原 ...
2025-04-05 02:37
【摘要】第一章總則第一條(目的)為保證本企業(yè)質(zhì)量管理工作的推行,并能提前發(fā)現(xiàn)異常、迅速處理改善,借以確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合管理及市場(chǎng)需要,特制定本制度。?第二章年度質(zhì)量目標(biāo)的制定第二條企業(yè)每年的質(zhì)量目標(biāo)作為年度質(zhì)量工作的依據(jù),適用于與質(zhì)量相關(guān)之各項(xiàng)作業(yè),各有關(guān)部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)分管的質(zhì)量目標(biāo)項(xiàng)目的制定和統(tǒng)計(jì)工作,遵循年度質(zhì)量目標(biāo),分解落實(shí)到各自的工作中。第三條(制定與發(fā)
2025-04-12 02:50
【摘要】1、各級(jí)組織機(jī)構(gòu)管理職能1、行政部質(zhì)量管理職能2、質(zhì)量管理部質(zhì)量管理職能:3、業(yè)務(wù)部質(zhì)量管理職能4、倉(cāng)儲(chǔ)部質(zhì)量管理職能5、財(cái)務(wù)部質(zhì)量管理職能二、各級(jí)人員崗位職責(zé)1、企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2、質(zhì)量管理部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3、業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)5、行
2024-12-16 06:03
【摘要】保健食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理制度???企業(yè)名稱:化隆縣甘都鎮(zhèn)惠康藥店企業(yè)地址:化隆縣甘都牙路乎村法人代表/企業(yè)負(fù)責(zé)人:馬麗梅???2017年??6月?12?
2025-04-12 01:06
【摘要】質(zhì)量管理制度第一章總則第一條、為適應(yīng)建筑業(yè)發(fā)展的要求,貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》以及相關(guān)法令、法規(guī),保證建設(shè)工程施工質(zhì)量,加強(qiáng)施工質(zhì)量管理,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù),特制定本制度。第二條、貫徹落實(shí)“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針,工程施工切實(shí)把工程質(zhì)量擺在經(jīng)濟(jì)工作的首位,以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展。第三條、貫徹建筑企業(yè)質(zhì)量責(zé)任制,
2025-04-12 12:41