建筑類專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況及企業(yè)人才需求狀況需求-預(yù)覽頁
【正文】 的情況比較明顯。國(guó)企改制后對(duì)本專業(yè)人才需求的變化情況國(guó)有企業(yè)改制后，通過對(duì)分配機(jī)制、用人機(jī)制、企業(yè)文化建設(shè)、人才培養(yǎng)等問題的改善，使得企業(yè)對(duì)本專業(yè)人才的吸引程度提高，對(duì)本專業(yè)人才的需求量也有所增加。此外，從調(diào)研結(jié)果可以看出國(guó)有建筑企業(yè)對(duì)各類人才的吸引力相對(duì)民營(yíng)企業(yè)要高，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生更傾向于應(yīng)聘國(guó)營(yíng)建筑企業(yè)。用人單位對(duì)人才專業(yè)及知識(shí)結(jié)構(gòu)的需求用人單位對(duì)建筑專業(yè)人才不單要求精通結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)，更加注重建筑美學(xué)、藝術(shù)等知識(shí)，對(duì)應(yīng)聘人才要求越來越高。我院工程管理、施工管理專業(yè)畢業(yè)生雖然在學(xué)歷上占有優(yōu)勢(shì)，但是在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上相對(duì)欠缺，求職形勢(shì)不容樂觀。他們建議我院能夠把實(shí)踐環(huán)節(jié)和相關(guān)資歷培訓(xùn)相結(jié)合，如土木工程專業(yè)的工長(zhǎng)證、預(yù)算員證等，使得企業(yè)能夠縮短培訓(xùn)周期。我院畢業(yè)生大部分對(duì)現(xiàn)有工作崗位滿意，表示崗位能夠滿足個(gè)人發(fā)展需要；也有一部分學(xué)生表示現(xiàn)有工作崗位不能滿足發(fā)展需要，正打算跳槽?！?
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