醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度全集-預(yù)覽頁
【正文】 內(nèi)臨時(shí)工等，由黨政集體討論決定，實(shí)行民主管理。任何人不得從中索取或接受回扣費(fèi)、介紹費(fèi)。采購大型設(shè)備由院領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定?！ ∈弧⑨t(yī)務(wù)人員不得收受、勒索住院病人或親屬贈(zèng)送的金錢和貴重物品，做到廉潔文明行醫(yī)。為了鞏固行風(fēng)評(píng)議成果，深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生工作的決定，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐江澤民同志提出的“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合我院兩個(gè)文明建設(shè)的實(shí)際情況，適應(yīng)改革和時(shí)代的要求，不斷提高我院文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，特修訂《高州市中醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)長效管理規(guī)定辦法》?！ ∪?、組織領(lǐng)導(dǎo) ?。ㄒ唬?行風(fēng)建設(shè)`在市行評(píng)辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的具體指導(dǎo)下進(jìn)行，院黨政分工負(fù)責(zé)、有關(guān)科室配合實(shí)施?！ ?jiān)持和完善黨政中心組的理論學(xué)習(xí)制度。 全面提高廣大職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，多形式、多途徑加強(qiáng)職工培訓(xùn)，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，使全院職工既有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，又有為人民服務(wù)的本領(lǐng)，既要埋頭苦干，又要埋頭苦學(xué)?！ ↑h政工團(tuán)齊抓共管 ，開展多種形式的服務(wù)競賽活動(dòng)。堅(jiān)持開展社會(huì)滿意度調(diào)查，廣泛征求意見，定期舉辦健康教育大課堂，向廣大市民傳播健康知識(shí)?！ “选笆濉?、“一日清”活動(dòng)制度化、規(guī)范化、讓病人花明白錢、買明白藥、看明白病。對(duì)同級(jí)醫(yī)院尊重理解，揚(yáng)其長，避其短；學(xué)其優(yōu)，隱其劣；樹立“象愛護(hù)本院聲譽(yù)一樣愛護(hù)他院聲譽(yù)”的觀念?！ ♂t(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范要求 根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《廣東省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范實(shí)施細(xì)則》的基本要求，結(jié)合醫(yī)院分級(jí)管理法規(guī)和我院實(shí)際，制訂我院醫(yī)德規(guī)范要求如下： ?。?、在醫(yī)院黨支部、院長領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的衛(wèi)生工作方針，樹立社會(huì)主義醫(yī)德，以全心全意為傷病員服務(wù)為宗旨，努力提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展作貢獻(xiàn)?！ 。?、文明禮貌服務(wù)。 ?。?、為病人保守醫(yī)密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不泄露病人隱私和秘密。虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精，吸收借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷更新知識(shí)，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目?！ ∫弧⑨t(yī)德規(guī)范要求： 救死扶傷，實(shí)行社會(huì)主義的人道主義。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人?！ 』W(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，正確處理同行、同事間的關(guān)系。對(duì)釀成醫(yī)療事故的按《醫(yī)療事故處理辦法》有關(guān)條款處理?！ 》册t(yī)務(wù)人員及其他工作人員擅自脫崗或發(fā)生冷、硬、推、拖、頂、撞現(xiàn)象及有意刁難、訓(xùn)斥、謾罵病人和其家屬，直至發(fā)生爭吵的，扣發(fā)1－3個(gè)月獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分?！ ♂t(yī)務(wù)人員違反首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制和急診制度，擅離崗位( “ｂｐ機(jī)值班”），玩忽職守，以及違反技術(shù)操作規(guī)定，造成醫(yī)療差錯(cuò)、事故的，一般差錯(cuò)給予批評(píng)教育；嚴(yán)重差錯(cuò)扣發(fā)3個(gè)月的獎(jiǎng)金；造成醫(yī)療事故的按《醫(yī)療事故處理規(guī)定》處理外，扣除6個(gè)月以上的獎(jiǎng)金，并視情節(jié)輕重、后果大小，給予相應(yīng)的行政處分。 醫(yī)療衛(wèi)生工作人員在購銷藥品、醫(yī)療器械設(shè)備、建筑材料以及各種維修等業(yè)務(wù)往來中，將對(duì)方“回扣”、“好處費(fèi)”、“提成費(fèi)”等占為已有的，按受賄論處?！ ?醫(yī)務(wù)人員以介紹病人診治為由收取“回扣費(fèi)”、“介紹費(fèi)”、“好處費(fèi)”的，沒收非法所得，罰款1000元，扣發(fā)2－3個(gè)月獎(jiǎng)金。 二、嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“二個(gè)五條”規(guī)定及補(bǔ)充規(guī)定“四條”等，切實(shí)做到為政清廉。主要職責(zé)是：結(jié)合本職工作，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，反映本院、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的新情況、新問題及干部群眾的意見和建議。 醫(yī)院廉潔行醫(yī)八不準(zhǔn) 一、不準(zhǔn)收受紅包和藥品回扣； 二、不準(zhǔn)索取或暗示病人及病人家屬贈(zèng)送禮品； 三、不準(zhǔn)接受病家請(qǐng)客吃、喝； 四、不準(zhǔn)接受病家邀請(qǐng)參加娛樂休閑活動(dòng)； 五、不準(zhǔn)私收診金和藥費(fèi)； 六、不準(zhǔn)私下在院外從事醫(yī)療活動(dòng)或帶病人回家診治； 七、不準(zhǔn)開人情處方和出具虛假醫(yī)療證明； 八、不準(zhǔn)通過治療關(guān)系要對(duì)方為自己承諾或解決私利問題。患者詢問本院工作人員時(shí)(包括進(jìn)修實(shí)習(xí)和臨時(shí)招聘的工作人員)，被詢問人必須做到態(tài)度和藹，解釋耐心，不推諉、訓(xùn)斥和刁難病人。接到“120”急救電話后3分鐘內(nèi)出車，對(duì)急危重病人實(shí)行“三先一后”服務(wù)，即：先接診、先搶救、先入院、后辦手續(xù)，搶救率達(dá)到100%。做到“四不”，即不巧立名目收費(fèi)、不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、不分解收費(fèi)、不重復(fù)收費(fèi)?！ ?yán)把藥品質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān)。危重病人的特殊檢查由醫(yī)護(hù)人員陪同；不讓病人或親屬送會(huì)診單，實(shí)行出院病人行風(fēng)評(píng)議制度，滿意率不低于90%?！ 》策`反承諾內(nèi)容第5條者，一經(jīng)查實(shí)，除退還多收費(fèi)用外，對(duì)所收費(fèi)科室處以5倍罰款，并對(duì)當(dāng)事人和科室主要負(fù)責(zé)人給予200元罰款。 凡違反承諾內(nèi)容第9條者，一經(jīng)查實(shí)，給予科室負(fù)責(zé)人200元罰款，取消科室當(dāng)月浮動(dòng)工資，科室當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。醫(yī)院有關(guān)部門將在10個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)，并將調(diào)查結(jié)果答復(fù)投訴人?！ 」ぷ鲄R報(bào)開題報(bào)告社會(huì)實(shí)踐文檔報(bào)告研究指南自查事
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