一企業(yè)社會成本問題-預(yù)覽頁
【正文】 的污染進行治理，并支付相應(yīng)費用，形成外部成本內(nèi)部化?！ ?。有效補償制度的匱乏使企業(yè)面對過高的社會成本時無能為力。企業(yè)經(jīng)營的社會負擔中的政府事物類應(yīng)由政府接手進行運營其他部分根據(jù)其職能可以適當保留或者剝離出去。、明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)。政府就可以通過對產(chǎn)權(quán)的初始界定，降低企業(yè)的交易成本，最終有利于降低企業(yè)外部成本，提高企業(yè)競爭力。企業(yè)捐贈是慈善事業(yè)發(fā)展的重要支柱,在此次汶川地震中企業(yè)捐贈起到了很大作用。政府不應(yīng)該完全壟斷校正外部不經(jīng)濟的領(lǐng)域，而應(yīng)該通過和市場的協(xié)調(diào)配合，并且在政策上實施以市場為基礎(chǔ)的政策，才能根本解決企業(yè)的社會成本問題。政府應(yīng)該明確政府職能和市場職能的邊界所在，更多以立法和市場行為的方式，在降低企業(yè)社會成本的問題上發(fā)揮作用。在高層次上是企業(yè)對社區(qū)、環(huán)境保護、對社會公益事業(yè)的支持和捐助。 民營企業(yè)社會成本的形成，主要原因是民營企業(yè)對外部環(huán)境應(yīng)承擔的社會責任所致。二是對社會的責任。(2)社會保障和教育責任。(5)其他責任。作為一個經(jīng)濟人的民營企業(yè)，追求利潤最大化是其經(jīng)營的主要目標，在收入一定的水平下，要想獲得更多的利潤，必然要降低成本，包括生產(chǎn)經(jīng)營成本和社會成本。具體主要體現(xiàn)在： 無勞動合同。在一些民營企業(yè)中，勞資糾紛經(jīng)常發(fā)生，如辭退員工經(jīng)濟補償糾紛、勞動工資問題、社會保險問題等。在一些民營企業(yè)中，加工生產(chǎn)企業(yè)最普遍的問題，也是最難以解決的問題。而且，從賬面上看就沒有加班工資，從而逃避了加班工資的問題。 婦女權(quán)益保障問題。 目前，企業(yè)社會責任主要是由跨國公司在其生產(chǎn)供應(yīng)鏈上推行，所以，企業(yè)社會責任履行情況問題影響最大的是對外加工貿(mào)易企業(yè)和出口企業(yè)，特別是港澳臺投資企業(yè)和做貼牌生產(chǎn)的民營企業(yè)，涉及到電子、紡織、服裝、制鞋、玩具、工藝品這六大行業(yè)。 四、民營企業(yè)社會成本的控制 對于民營企業(yè)社會成本的控制，首先必須要明確一個觀念，控制社會成本并不是一味地強調(diào)節(jié)約，降低社會成本，而是規(guī)范民營企業(yè)履行社會職責的行為，規(guī)范社會成本的支出責任，使民營企業(yè)都處在一個健康有序市場經(jīng)濟環(huán)境中公平競爭。目前在我國，企業(yè)社會責任問題主要是通過跨國公司的審核和評估在供應(yīng)商中推進，政府基本上沒有介入，在目前缺乏推進企業(yè)社會責任的社會基礎(chǔ)和各種社會力量的情況下，其作用就顯得尤為重要。對于這一關(guān)系的假定和認可 人或企業(yè)在逐利欲望的驅(qū)使下，竭力探尋降低成本和擴大收益的活動路徑，進而使自己的行為盡可能傾向于“收益預(yù)期大于成本支出”的理性假設(shè)。于是，在總產(chǎn)出一定時，一方面?zhèn)€人或企業(yè)的收益會不斷增加，另一方面社會的成本可能被成倍地擴大。因為，這種制度機制的創(chuàng)設(shè)及其不斷改進和完善，對于增進社會經(jīng)濟的健康發(fā)展具有極其重要的意義。要從公司法的總則中突出強調(diào)企業(yè)必須承擔的基本社會責任，使企業(yè)社會責任納入法制化、規(guī)范化的管理體系中。事實上，沒有任何一個民營企業(yè)社會責任守則超越我國勞動法、生產(chǎn)安全法和社會保障法的范疇，甚至有很多標準都低于勞動法的要求。 樹立以人為本的經(jīng)營理念。而在一些民營企業(yè)里，把產(chǎn)品、利潤看得很重要，而不把工人的生產(chǎn)安全當一回事，在這些老板的眼里，產(chǎn)品和利潤遠遠高于工人的價值和人身安全。此時，應(yīng)適時地把政府的主要精力轉(zhuǎn)到為經(jīng)濟活動創(chuàng)造有利外部環(huán)境、克服市場經(jīng)濟不良后果方面。 【參考文獻】 [1] 科斯：《社會成本問題》 [2] 謝志華：社會成本及其形式和控制《會計研究》
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