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物業(yè)品質(zhì)管理表格-預(yù)覽頁

2025-08-29 15:55 上一頁面

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【正文】 技術(shù)部:日期:行政人事部:日期:總經(jīng)理:日期:說明:崗位績效考核總評分=(100—月考核扣分);日常行為規(guī)范考核總評分為《員工日常行為規(guī)范考核評分表》中對應(yīng)數(shù)據(jù);總得分=崗位績效考核總評分?70%+日常行為規(guī)范考核總評分30%。 復(fù)檢日期: 考核檢查表部門: 年 月 日性質(zhì):□公司檢查 □本部門檢查 □班組檢查 □其它姓名崗位獎勵/扣分情況描述獎分扣分備注說明:本表僅對發(fā)生獎/扣分情況的人員進(jìn)行記錄;情況突出的請同時另附報告。簽發(fā)人簽名:確認(rèn)與承諾:移交部門/負(fù)責(zé)人簽名:整改方案:整改責(zé)任人/ 部門簽名日期品質(zhì)技術(shù)部驗收意見:驗收人簽名:日期 物業(yè)工作檢查評比情況匯總管理處: 檢查時間:項目序號扣分內(nèi)容備 注扣分值合計扣分編制: 審核: 批準(zhǔn):備注欄打“√”表示復(fù)檢已完成
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