企業(yè)管理咨詢(xún)課件-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 提高； 限度獲利，整個(gè)社會(huì)的 財(cái)富才能實(shí)現(xiàn)最大化。 優(yōu)點(diǎn) ， 用時(shí)間價(jià)值原理計(jì)量； 的關(guān)系； 期行為。 15 第三節(jié) 財(cái)務(wù)管理的原則 四、收益風(fēng)險(xiǎn)均衡原則：要求企業(yè)對(duì)每一項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，全面分析其收益性和安全性，按照收益和風(fēng)險(xiǎn)適當(dāng)均衡的要求來(lái)決定采取何種行動(dòng)方案，在實(shí)踐中趨利避害，提高收益。 （一）明確預(yù)測(cè)對(duì)象和目的 （二）搜集和整理資料 （三）選擇預(yù)測(cè)模型 （四）實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 17 第四節(jié) 財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié) 二、財(cái)務(wù)決策 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的要求和國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的要求，從提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的理財(cái)目標(biāo)出發(fā)，在若干個(gè)可以選擇的財(cái)務(wù)活動(dòng)方案中，選擇一個(gè)最優(yōu)化方案的過(guò)程。 （一）搜集資料，掌握情況 （二）指標(biāo)對(duì)比，揭露矛盾 （三）因素分析，明確責(zé)任 （四）提出措施，改進(jìn)工作 21 第四節(jié) 財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié) 研究財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)，要明確其特征： （一）循環(huán)性 （二）順序性 （三）層次性 （四）專(zhuān)業(yè)性 22 第五節(jié) 財(cái)務(wù)管理的體制 企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制，是指規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)行為、協(xié)調(diào)企業(yè)同各方面財(cái)務(wù)關(guān)系的制度。這就是 “ 三層 ” 。 28 第五節(jié) 財(cái)務(wù)管理的體制 四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu) P36 29 補(bǔ)充 財(cái)務(wù)管理的環(huán)境 一、財(cái)務(wù)管理環(huán)境的概念 財(cái)務(wù)管理環(huán)境是指對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生影響作用的各種內(nèi)部和外部條件，亦稱(chēng)理財(cái)環(huán)境。 優(yōu)點(diǎn)：?jiǎn)为?dú)出資，不受他人干擾；個(gè)人決策，隨機(jī)應(yīng)變；建立成本低；交個(gè)人所得稅，不交公司所得稅。 缺點(diǎn)：合伙人意見(jiàn)易存在差異，延誤決策；負(fù)無(wú)限責(zé)任，責(zé)任大，容易產(chǎn)生戒心；財(cái)力有限。 優(yōu)點(diǎn)：股東所負(fù)責(zé)有限；股份可以自由轉(zhuǎn)讓?zhuān)子谧儸F(xiàn)；可以集合大量資本，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)；因?yàn)楣善笨梢赞D(zhuǎn)讓?zhuān)皇芄蓶|個(gè)人影響，企業(yè)可以延續(xù)生長(zhǎng)。 39 （一）金融市場(chǎng) （ 1）按交易的期限分為短期金融市場(chǎng)和長(zhǎng)期金融市場(chǎng)。 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)包括各種商業(yè)銀行以及政策性銀行。 按照期限不同分為貨幣市場(chǎng)工具（商業(yè)票據(jù)、國(guó)債等）和資本市場(chǎng)工具（股票、債券）。 ?通脹補(bǔ)償率可以通過(guò)一例子來(lái)理解：假設(shè)現(xiàn)在利率為 10%， 一年后物價(jià)上漲 10%， 如果一年后銀行存款利率依然維持在 10%的水平不變 ， 則將無(wú)人去存款 ， 所以銀行需在原來(lái)的基礎(chǔ)上再加上通脹率 ，才能維持原來(lái)的利率
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